Última revisión
Solicitud por parte del trabajador a la empresa para la fijación del período de vacaciones.
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 10/03/2023
Resumen:
Los trabajadores tienen reconocido constitucionalmente, el derecho a vacaciones periódicas retribuidas con cargo al empresario en el Art. 38 deEstatuto de los Trabajadores, que no puede ser inferior, en ningún caso, a 30 días naturales. El periodo de disfrute será el pactado individual o colectivamente entre empresa y trabajadores. El derecho caduca de forma genérica el 31 de diciembre de cada año. El presente formulario permite al trabajador solicitar por escrito la fijación de su periodo vacacional haciendo referencia al plazo de conocimiento de las fechas establecidos legalmente.
A la atención de [NOMBRE].
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].
Muy Sr./Sra. mío/a.
Por la presente y de conformidad con lo establecido en el artículo
Recordándole que, al amparo de lo establecido en el [ART_CONVENIO] del convenio colectivo [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] aplicable a las relaciones laborales en nuestra empresa y el apdo. 3 del citado artículo de la Ley del
Esperando se acceda a lo solicitado, atentamente le saluda
Fdo. [FIRMA]
Recibí
[SELLO_Y_FIRMA_EMPRESA]