Capital social y socios

Capital social

El capital social se divide en acciones nominativas o participaciones sociales.

Las acciones y participaciones sociales pueden ser de clase laboral (-pertenecen a los trabajadores con relación laboral indefinida con la sociedad-) o de clase general (-el resto de acciones y participaciones que no se corresponden con las anteriores-).

Ningún socio podrá poseer acciones que representen más de la tercera parte del capital social, salvo que se trate de sociedades laborales participadas por el Estado, Comunidades Autónomas, Entidades locales o de sociedades públicas participadas por cualquiera de tales instituciones, en cuyo caso la participación en el capital social podrá llegar hasta el 50%. Igual porcentaje para las asociaciones u otras entidades sin ánimo de lucro.

El número de horas-año trabajadas por los trabajadores contratados por tiempo indefinido que no sean socios, no podrá ser superior al 15% del total horas-año trabajadas por los socios trabajadores salvo que la sociedad tenga menos de 25 socios trabajadores en cuyo caso el porcentaje será del 25%.

Transmisión de acciones y participaciones

La transmisión "inter vivos" de acciones o participaciones de clase laboral a persona que no sea trabajador de la sociedad por tiempo indefinido, está sujeta a un especial y minucioso régimen de tanteo o adquisición preferente, siguiendo unos requisitos y límites establecidos en la Ley que pretende el aumento del número de socios trabajadores en beneficio de los trabajadores no socios.

El derecho de adquisición preferente se ejercita en el siguiente orden:

• Trabajadores no socios con contrato...