Huelga

La huelga podría definirse como la suspensión colectiva de la prestación del trabajo, con carácter temporal, decidida por trabajadores organizados, con motivo de un conflicto empresario - trabajador y con el fin de presionar para la defensa y promoción de un objetivo laboral o socioeconómico.

Consiste en la perturbación del proceso productivo en la empresa en la que se realiza la actividad laboral a través de la realización de determinados comportamientos posibles (cese en el trabajo o la abstención), tendentes a la consecución de un...