Tipos de contratos y sus características
Se entiende que existe contrato de trabajo cuando haya un acuerdo entre trabajador y empresario por el que se presten unos servicios bajo la dirección y organización del segundo a cambio de una retribución económica.
En principio, los contratos de trabajo pueden celebrarse por escrito o de forma oral, no obstante deberán constar siempre por escrito y en el modelo oficial:
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