Primeros auxilios.

Se denominan primeros auxilios a las técnicas y procedimientos de carácter inmediato, limitado, temporal, no profesional que recibe una persona, víctima de un accidente o enfermedad repentina. Extrapolando esta definición al entorno laboral resulta innegable que la salud de los trabajadores puede verse alterada de forma súbita mientras realizan su actividad laboral, bien como consecuencia de un suceso traumático, como un accidente laboral, bien debido a causas naturales.

En contadas ocasiones se encuentra cerca de la persona accidentada el personal sanitario con medios e instrumental adecuados para atenderla. De cómo se presten los primeros auxilios puede depender la salud, la integridad física o la vida de las víctimas. Resulta por ello imprescindible que los compañeros de trabajo sepan qué hacer para salvar la vida que está en peligro, o para aminorar los daños de los accidentados. De una correcta aplicación de los primeros auxilios, puede pasarse de la muerte o lesiones irreversibles a la vida o lesiones que se remediarán sin mayores daños.

Los Primeros Auxilios no sólo se ocupan de los casos de extrema gravedad. En ocasiones, pequeños accidentes leves pueden presentar complicaciones que más tarde causarán problemas serios al accidentado si no es atendido adecuadamente.

Organización de los primeros auxilios.

El conjunto de recomendaciones que constituyen el cuerpo teórico de la organización de los primeros auxilios debe adecuase al número de personas empleadas y al tipo de actividad que realicen. La legislación señala como una obligación del empresario el análisis de las posibles situaciones de emergencia y la adopción de las medidas que sean necesarias en materia de primeros auxilios. Los aspectos básicos relacionados con la organización de los primeros auxilios en la empresa se relacionan con las actuaciones frente a traumatismos, hemorragias o quemaduras.

Normas básicas para la organización de los primeros auxilios en la empresa

Estudiar accidentes e incidentes fondo de la siniestralidad y las características de cada empresa (actividad, número de empleados, tipos de tareas, factores de riesgo más habituales, etc.). Utilizar esta...