Revision. Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

Sector Provincial. Versión anterior. NO VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2004

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  • Código: 4000015
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  • Boletín Oficial de Segovia nº 62 del 23/05/2016

    ...Representación de los trabajadores... ...Permiso laboral retribuido... ...Jornada laboral... ...Comisión negociadora... ...Comisión Paritaria... ...Jornada diaria... ...Calendario laboral... ...Pagas extraordinarias... ...Baja por maternidad... ...Descanso semanal... ...Tabla salarial... ...Incapacidad temporal... ...Vacaciones... ...Centro de trabajo...

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 136 del 12/11/2014

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Resolucion de la Oficina Territorial de Trabajo de Segovia por la que se acuerda la inscripcion y publicacion del convenio colectivo del Sector Agropecuario para la provincia de Segovia. Codigo de Convenio 40000015015011998 SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 109 del 10/09/2012

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Tablas Salariales del Sector Agropecuario para el año 2012, Codigo de Convenio 4000015011998 SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 112 del 19/09/2011

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Tablas Salariales Del Convenio Colectivo Provincial Agropecuario para el año 2011 Codigo de Convenio 40000015011998 SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 103 del 27/08/2010

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Convenio Colectivo Agrario de la Provincia de Segovia. Codigo de Convenio 4000015 SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 56 del 11/05/2009

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Tablas Salariales Definitivas y Provisionales del Convenio Colectivo Provincial AGROPECUARIO. Codigo de Convenio 4000015 SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 48 del 21/04/2008

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Tablas Salariales Definitivas y Tablas Salariales Provisionales del Convenio Colectivo Provincial Agropecuario, Codigo de Convenio 4000015. SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 52 del 30/04/2007

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Convenio Colectivo Provincial agropecuario para los años 2005, 2006, 2007, 2008 y 2009. Codigo de Convenio 4000015 SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 125 del 19/10/2005

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Tabla Salarial del Convenio Colectivo provincial Agropecuario.Codigo de Convenio 4000015 SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 108 del 08/09/2004

    ...agropecuario SEGOVIA... ...Referencia:ELB/dd Visto el texto del Convenio Colectivo Provincial del Sector Agropecuario,Código de Convenio 4000015,que tuvo entrada en esta... ...Horas de trabajo efectivo... ...Contrato de trabajo de duración determinada... ...Jornada laboral... ...Jornada diaria... ...Centro de trabajo... ...Puesto de trabajo... ...Salario base... ...Pagas extraordinarias... ...Convenio colectivo... ...Pagas extraordinarias... ...Convenio colectivo...

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 98 del 15/08/2003

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Revision Salarial del Convenio Colectivo Provincial para las empresas del Sector Agropecuario SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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  • Boletín Oficial de Segovia nº 32 del 14/03/2003

    Convenio colectivo de agropecuario. SEGOVIA Tabla Salarial del Convenio Colectivo Provincial Agropecuario SECTOR AGROPECUARIO Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia
Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor Vigencia PDF
C. Colectivo , Revision RESOLUCION DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE SEGOVIA POR LA QUE SE ACUERDA LA INSCRIPCION Y PUBLICACION DEL CONVENIO COLECTIVO Y TABLAS SALARIALES PARA EL PERIODO 2016-2018 SECTOR AGROPECUARIO PARA LA PROVINCIA DE SEGOVIA 23/05/2016 Boletín Oficial de Segovia 01/01/2016 Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Resolucion de la Oficina Territorial de Trabajo de Segovia por la que se acuerda la inscripcion y publicacion del convenio colectivo del Sector Agropecuario para la provincia de Segovia. Codigo de Convenio 40000015015011998 12/11/2014 Boletín Oficial de Segovia 01/01/2013 No Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Convenio Colectivo Agrario de la Provincia de Segovia. Codigo de Convenio 4000015 Convenio afectado por 27/08/2010 Boletín Oficial de Segovia 01/01/2010 No Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Convenio Colectivo Provincial agropecuario para los años 2005, 2006, 2007, 2008 y 2009. Codigo de Convenio 4000015 Convenio afectado por 30/04/2007 Boletín Oficial de Segovia 01/01/2005 No Vigente
C. Colectivo , Revision ANUNCIO Convenio Colectivo Agrario para la Provincia De Segovia Convenio afectado por 08/09/2004 Boletín Oficial de Segovia 01/01/2003 No Vigente

Tabla Salarial del Convenio Colectivo provincial Agropecuario.Codigo de Convenio 4000015 (Boletín Oficial de Segovia núm. 125 de 19/10/2005)

Preambulo

VISTO el texto de la Tabla Salarial del Convenio Colectivo provincial Agropecuario, Código de Convenio 4000015, que tuvo entrada en esta Oficina Territorial de Trabajo el día 27.09.2005; para el año 2004; suscrito por ASAJA Segovia, Asociación de Viveristas y Plantas de Fresa de Segovia, COAG Segovia, CCOO. de Segovia, FTAUGT de Segovia, el 6 de mayo de 2005, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90.2 del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo, Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo, Ley Orgánica 9/92 de 23 de diciembre y Real Decreto 831/95, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de Trabajo (Ejecución de la Legislación Laboral) .

Esta Jefatura de la Oficina Territorial de Trabajo

ACUERDA:


PRIMERO

Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios, con notificación a la Comisión Negociadora.


SEGUNDO

Proceder a su depósito en el órgano competente.


TERCERO

Disponer su publicación obligatoria y gratuita en el Boletín Oficial de la Provincia.

Segovia, 29 de septiembre de 2005. La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo, Ana Isabel Moralejo Carrasco.


ANEXO I

TABLA SALARIAL DEL AÑO 2.004

De acuerdo con los criterios fijados en este anexo suscritos el 7 de junio de 2.004, y habiéndose constatado que el IPC del año 2.004 fue de 3,2, se procede a incrementar las tablas salariales del año 2.004 un 1,2%, quedando las empresas obligadas a abonar dicha diferencia en una sola paga con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2.004.

Las Tablas resultantes serán las de partida para la negociación del convenio de 2.005.

En los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral.

GRUPO PRIMERO:

Agrupa todas aquellas funciones directivas o técnicas para las cuales se requiere un nivel de preparación equivalente a ingeniero, licenciado o titulado superior. Retribución: 1.305,05 euros.

Contratos temporales que tengan estipulado el pago por día efectivamente trabajado (En los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral) . Retribución: 75,50 euros.

GRUPO SEGUNDO:

Agrupa todas las funciones directivas o técnicas para los cuales se requiere un nivel de preparación equivalente a diplomado, perito o titulado de grado medio. Retribución: 1.141,07 euros.

Contratos temporales que tengan estipulado el pago por día efectivamente trabajado (En los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral) . Retribución: 66 euros.

GRUPO TERCERO:

Agrupa todas las funciones técnicas administrativas, tienen el salario mensual siguiente:

Jefe de Administración: : . . . . . . . . . . . . . . . . 1.080,30 euros.

Administrativo de 1 ª: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 873,19 euros.

Administrativo de 2 ª: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 743,23 euros.

Auxiliar: : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 655,97 euros.

GRUPO CUARTO:

Agrupa todas las categorías clásicas de las labores agrícolas y ganaderas de carácter fijo (entendiéndose aquel que es ocupado en tareas permanentes de la explotación, ya sea mediante contrato de naturaleza indefinida o eventual) , por lo que tendrán el salario mensual siguiente:

Encargados y capataces: : . . . . . . . . . . . . . . . . . . 878,03 euros.

Especialista 1 ª : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 867,17 euros.

Especialista 2 ª : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 682,47 euros.

Peón: : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 579,74 euros.

GRUPO CINCO: LABORES GENERALES AGRARIAS.

Sin cualificar (en los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral). Retribución: 37,84 euros.

Especialista (en los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral). Retribución: 46,86 euros.

Se consideran tareas realizables por especialista (1 ª o 2 ª) las siguientes:

En remolacha: entresaque, aclareo.

En viñedo: sulfatar, azufrar, podar, castrar e injertar.

En fresa: recogida de campo.

En ganadería: pastor, ganadero cualificado.

En agricultura: conducción de maquinaria.

LABORES FORESTALES. .

Poda por encima de 3 metros o con motosierra (en los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral).

Retribución: 55,43 euros.

Plantación y limpieza, poda normal y resto de faenas no cualificadas (en los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral) . Retribución: 51,49 euros.