Revision. Convenio Colectivo de Sector de SECTOR AGROPECUARIO (40000015011998) de Segovia

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Preambulo

VISTO el texto de la Tabla Salarial del Convenio Colectivo provincial Agropecuario, Código de Convenio 4000015, que tuvo entrada en esta Oficina Territorial de Trabajo el día 27.09.2005; para el año 2004; suscrito por ASAJA Segovia, Asociación de Viveristas y Plantas de Fresa de Segovia, COAG Segovia, CCOO. de Segovia, FTAUGT de Segovia, el 6 de mayo de 2005, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90.2 del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo, Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo, Ley Orgánica 9/92 de 23 de diciembre y Real Decreto 831/95, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de Trabajo (Ejecución de la Legislación Laboral) .

Esta Jefatura de la Oficina Territorial de Trabajo

ACUERDA:

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PRIMERO

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Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios, con notificación a la Comisión Negociadora.

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SEGUNDO

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Proceder a su depósito en el órgano competente.

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TERCERO

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Disponer su publicación obligatoria y gratuita en el Boletín Oficial de la Provincia.

Segovia, 29 de septiembre de 2005. La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo, Ana Isabel Moralejo Carrasco.

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ANEXO I

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TABLA SALARIAL DEL AÑO 2.004

De acuerdo con los criterios fijados en este anexo suscritos el 7 de junio de 2.004, y habiéndose constatado que el IPC del año 2.004 fue de 3,2, se procede a incrementar las tablas salariales del año 2.004 un 1,2%, quedando las empresas obligadas a abonar dicha diferencia en una sola paga con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2.004.

Las Tablas resultantes serán las de partida para la negociación del convenio de 2.005.

En los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral.

GRUPO PRIMERO:

Agrupa todas aquellas funciones directivas o técnicas para las cuales se requiere un nivel de preparación equivalente a ingeniero, licenciado o titulado superior. Retribución: 1.305,05 euros.

Contratos temporales que tengan estipulado el pago por día efectivamente trabajado (En los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral) . Retribución: 75,50 euros.

GRUPO SEGUNDO:

Agrupa todas las funciones directivas o técnicas para los cuales se requiere un nivel de preparación equivalente a diplomado, perito o titulado de grado medio. Retribución: 1.141,07 euros.

Contratos temporales que tengan estipulado el pago por día efectivamente trabajado (En los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral) . Retribución: 66 euros.

GRUPO TERCERO:

Agrupa todas las funciones técnicas administrativas, tienen el salario mensual siguiente:

Jefe de Administración: : . . . . . . . . . . . . . . . . 1.080,30 euros.

Administrativo de 1 ª: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 873,19 euros.

Administrativo de 2 ª: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 743,23 euros.

Auxiliar: : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 655,97 euros.

GRUPO CUARTO:

Agrupa todas las categorías clásicas de las labores agrícolas y ganaderas de carácter fijo (entendiéndose aquel que es ocupado en tareas permanentes de la explotación, ya sea mediante contrato de naturaleza indefinida o eventual) , por lo que tendrán el salario mensual siguiente:

Encargados y capataces: : . . . . . . . . . . . . . . . . . . 878,03 euros.

Especialista 1 ª : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 867,17 euros.

Especialista 2 ª : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 682,47 euros.

Peón: : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 579,74 euros.

GRUPO CINCO: LABORES GENERALES AGRARIAS.

Sin cualificar (en los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral). Retribución: 37,84 euros.

Especialista (en los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral). Retribución: 46,86 euros.

Se consideran tareas realizables por especialista (1 ª o 2 ª) las siguientes:

En remolacha: entresaque, aclareo.

En viñedo: sulfatar, azufrar, podar, castrar e injertar.

En fresa: recogida de campo.

En ganadería: pastor, ganadero cualificado.

En agricultura: conducción de maquinaria.

LABORES FORESTALES. .

Poda por encima de 3 metros o con motosierra (en los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral).

Retribución: 55,43 euros.

Plantación y limpieza, poda normal y resto de faenas no cualificadas (en los salarios por día referidos a los trabajos que tienen carácter temporal, se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, no incluyéndose la parte proporcional devengada de vacaciones, que procederá liquidar a la finalización de la relación laboral) . Retribución: 51,49 euros.

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