Última revisión
Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de COBEGA EMBOTELLADOR, S.L.U. (72000122012000) de Aragón
Empresa Autonómico. Versión anterior. NO VIGENTE. Validez desde 25 de Abril de 2012
RESOLUCION de 22 de febrero de 2012, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro, deposito y publicacion del Plan de Igualdad de la empresa "Cobega, SA, Aragon". Codigo de convenio numero 72000122012000. (Boletín Oficial de Aragón num. 78 de 25/04/2012)
Visto el texto del Plan de Igualdad de la empresa Cobega, S. A. Aragón (código de convenio número 72000122012000) elaborado en cumplimiento a lo establecido en el convenio colectivo que le es de aplicación, conforme establece el artículo 45 de la Ley Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, plan de igualdad que fue suscrito, con fecha 14 de diciembre de 2011, de una parte, por los designados por la dirección de la empresa en representación de la misma, y, de otra, por la representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en los artículos 2.1f) y 8.3 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, en relación con lo dispuesto en el Decreto 171/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.-
Ordenar la inscripción del citado Plan de Igualdad en el correspondiente registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la comisión negociadora.
Segundo.-
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Aragón»
Zaragoza, 22 de febrero de 2012.
El Director General de Trabajo, JESÚS DIVASSÓN MENDÍVIL
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