Revision. Convenio Colectivo de Empresa de THYSSENKRUPP ELEVADORES S.L. (42000492012008) de Soria

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Preambulo

Convenio o Acuerdo: Thyssenkrupp Elevadores S.L.

Expediente: 42/01/0030/2013 Fecha: 28/05/2013 Asunto: Resolución de inscripción y publicación Destinatario: María Carmen Martín García Código 42000492012008.

VISTA el Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de centro de trabajo Thyssenkrupp Elevadors de Soria, recibida en esta Oficina Territorial de Trabajo el día 23 de mayo de 2013 y suscrita el día 15 de abril por la que se acuerda la revisión salarial del convenio colectivo suscrito por ambas partes, para el año 2013, esta Oficina Territorial de Trabajo, en uso de las atribuciones que le están conferidas en el art. 90.3 del R.D.L 1/1995, de 24 de marzo, en relación con el R.D. 831/1995, de 30 de mayo, Decreto 120/1995, de 11 de julio y demás de aplicación, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León, en materia de Trabajo.

ACUERDA:

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Primero:

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Ordenar su inscripción en el Libro de Registro de Convenios con notificación a la Comisión Paritaria.

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Segundo:

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Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

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ACTA DE REVISIÓN SALARIAL AÑO 2013 PARA EL CONVENIO COLECTIVO DE CENTRO DE TRABAJO THYSSENKRUPP ELEVADORES DE SORIA

REUNIDOS

En Soria, siendo las 09:00 h horas del día 15 de abril de 2013, previamente convocados al efecto:

De una parte, en representación de la empresa:

D. Rafael Alvarez García D. Javier Guerrero Marín.

Y de otra, en calidad de Delegado de personal:

D. Francisco Miguel Puente.

Previa deliberación, posterior debate y votación, se acuerda proceder a la revisión salarial del convenio colectivo suscrito por ambas partes, para el año 2013, de acuerdo con los términos siguientes:

1.- Revisión Salarial 2013 Conforme a lo previsto en el art. 30 del convenio colectivo vigente las tablas salariales del año 2012, se incrementarán con la cláusula de revisión pactada, esto es, en el 2,9% (IPC real año 2012).

2.- Servicio 24 horas. Quedan automáticamente incrementados los valores para el año 2013, contemplados en el art. 12 del Convenio Colectivo vigente en el 2,9%, esto es, por el servicio de localización, disponibilidad y ejecución del servicio, se abonará la cantidad de 299,25 € por semana completa (repartidos en 36,88 € por día laborable y 57,43 € por sábado, domingo o festivo.

3.- Horas Extras Conforme se desprende del art. 13 en conexión con el art. 30 del convenio, quedan incrementadas en 2,9%, es decir, 16,66 €.

4.- Antigüedad consolidada Según lo previsto en el art. 21 será incrementado en el 2,9%.

5.- Complemento pagas Personal: 128,94€ (paga de junio y diciembre).

6.- Primas e incentivos Para el Personal del departamento de Postventa y montaje los valores establecidos en las correspondientes tablas de primas para el año 2012 se actualizarán conforme al 2,9% para el año 2013.

7.- Trabajos especiales Conforme se desprende del art. 26 en conexión con el art. 30 del convenio, quedan incrementadas en 2,9%, es decir, 16,66 €.

8.- Locomoción y dietas.

Para el año 2013 todo el personal operario de postventa y montaje que haga uso de su vehículo privado cobrará 27,52 € mensuales a modo compensatorio por el deterioro experimentado en concepto de transporte de pequeños materiales (pagadero en once mensualidades).

9.- Tablas salariales.

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Este acuerdo se aprueba por mayoría absoluta.

Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión, previa lectura y aprobación por unanimidad de esta acta, siendo las 09,00 horas del día de la fecha, firmando por triplicado, y a un solo efecto Soria, mayo de 2013.

- La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo, Noemí Molinuevo Estéfano. 1489

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