Revision. Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) (11001065011982) de Cádiz

Sector Provincial. Versión anterior. NO VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2000

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  • Código: 1101065
  • Código Nuevo: 11001065011982
  • Tipo: Sector
  • Ámbito: Cádiz
  • Boletín Oficial de Cádiz nº 234 del 08/10/2005

    Convenio colectivo de farmacia. CÁDIZ Convenio Colectivo de trabajo de Oficinas de Farmacia de la Provincia de Cadiz. Codigo de convenio: 1101065 OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) (11001065011982) de Cádiz

  • Código: 1101065
  • Código Nuevo: 11001065011982
  • Tipo: Sector
  • Ámbito: Cádiz
  • Boletín Oficial de Cádiz nº 130 del 07/06/2004

    Convenio colectivo de farmacia. CÁDIZ CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS DE FARMACIA DE LA PROVINCIA DE CADIZ OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) (11001065011982) de Cádiz

  • Código: 1101065
  • Código Nuevo: 11001065011982
  • Tipo: Sector
  • Ámbito: Cádiz
  • Boletín Oficial de Cádiz nº 172 del 26/07/2003

    ...revision salarial del convenio colectivo... ...tablas salariales... ...11001065011982... ...1101065... ...Farmacias Cadiz... ...Farmacias Cádiz... ...Oficinas de farmacia Cadiz... ...Oficinas de farmacia CÁDIZ... ...Oficinas de farmacia Cádiz... ...Advertido error en el texto de la revisión del convenio colectivo OFICINAS DE FARMACIA, publicado en el BOP n 152 de 3- 7- 2003, consistente en la... ...Tabla salarial...

  • Código: 1101065
  • Código Nuevo: 11001065011982
  • Tipo: Sector
  • Ámbito: Cádiz
  • Boletín Oficial de Cádiz nº 125 del 01/06/2002

    Convenio colectivo de farmacia. CÁDIZ CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS DE FARMACIA DE LA PROVINCIA DE CADIZ Codigo del Convenio: 1101065 OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) (11001065011982) de Cádiz

  • Código: 1101065
  • Código Nuevo: 11001065011982
  • Tipo: Sector
  • Ámbito: Cádiz
  • Boletín Oficial de Cádiz nº 39 del 16/02/2002

    Convenio colectivo de farmacia. CÁDIZ CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE OFICINAS DE FARMACIA Codigo Convenio: 1101065 OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) (11001065011982) de Cádiz

  • Código: 1101065
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  • Tipo: Sector
  • Ámbito: Cádiz
  • Boletín Oficial de Cádiz nº 107 del 11/05/2001

    Convenio colectivo de farmacia. CÁDIZ Revision Salarial para el año 2000 del Convenio Colectivo del Sector de Oficinas de Farmacia. Codigo de Convenio: 1101065 OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) (11001065011982) de Cádiz

  • Código: 1101065
  • Código Nuevo: 11001065011982
  • Tipo: Sector
  • Ámbito: Cádiz
  • Boletín Oficial de Cádiz nº 15 del 19/01/2001

    Convenio colectivo de farmacia. CÁDIZ MODIFICACION DE LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS DE FARMACIA DE CADIZ OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (NO VIGENTE. Ver 99003895011981) (11001065011982) de Cádiz
Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor Vigencia PDF
C. Colectivo , Revision Convenio Colectivo de trabajo de Oficinas de Farmacia de la Provincia de Cadiz. Codigo de convenio: 1101065 08/10/2005 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2004 Vigente
C. Colectivo , Revision CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE OFICINAS DE FARMACIA Codigo Convenio: 1101065 Convenio afectado por 16/02/2002 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2001 No Vigente

MODIFICACION DE LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS DE FARMACIA DE CADIZ (Boletín Oficial de Cádiz núm. 15 de 19/01/2001)

Preambulo

- Por la Representación de los Señores Auxiliares de Farmacia: D ª Francisca Parrondo López y D. Francisco Zamanillo Tornay.

- Por la Unión General de Trabajadores: D. Rafael González Camacho y actuando como Asesor, D. Antonio Romero Toledo.

- Por Comisiones Obreras: D ª M ª Jesús Real Palau y actuando como Asesor, D. Juan Peris Mencheta.

- Por la Asociación Empresarial Farmacéutica Gaditana: D. Alfonso Jiménez González.

En la ciudad de Cádiz a 27 de noviembre de 2000.

Siendo las 16 horas, se reúnen los miembros de la comisión paritaria del Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia de la Provincia de Cádiz, compuesta por las personas que más arriba se relacionan y que son los mismos que han firmado el Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia de la Provincia de Cádiz para el año 2000.

Abierto el Acto se aborda el primer punto del orden del día consistente en modificar la tabla salarial en el sentido de incluir la categoría de " Auxiliar Diplomado" que por error se olvidó transcribir cuando se redactó el texto del convenio por lo que dicha tabla quedará como sigue:


ANEXO I

Tabla Salarial.

Categoría Profesional... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……..Año 2000

Personal Facultativo... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174. 704. - ptas.

Personal Mayor Diplomado... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .123.447. - ptas.

Técnico Farmacia/Auxiliar Diplomado... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……115.488. - ptas.

Auxiliar de Farmacia... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107.529. - ptas.

Ayudante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99.567. - ptas.

Aprendiz Aspirante... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..72. 173. - ptas.

Jefe Administrativo... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123. 447. - ptas.

Jefe de Sección. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115.488. - ptas.

Contable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111.509. - ptas.

Oficial Administrativo... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …….107.529. - ptas.

Auxiliar Administrativo... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99.567 .- ptas.

Mozo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99.567. - ptas.

Personal Limpieza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 465 ptas./hora

A continuación se entra en el segundo punto del orden del día que consiste en actualizar el artículo 13 relativo a la Antigüedad, en el que había que incluir la desaparición del concepto de la antigüedad cuando así lo estableciera el Convenio Colectivo Nacional y establecer un plus " ad personam".

Como quiera que el año 2000 ya está vencido y su entrada en vigor a la misma fecha que el Convenio Nacional supondría graves problemas por la aplicación retroactiva de los conceptos, por ambas partes se acuerda añadir una segunda parte al artículo 13 con efectos a partir del 1 de enero del 2001 y que consiste en:

" Con efectos del día primero de enero del año 2001, el concepto de antigüedad desaparece; a este fin todos los trabajadores, que con anterioridad a la indicada fecha estén en situación de alta en la empresa, consolidarán las cantidades devengadas, por este concepto, hasta ese día, percibiendo en sustitución del concepto de antigüedad un plus " ad personam" no absorbible ni compensable y revalorizable todos los años en al menos los mismos porcentajes de incremento que se pacte para los salarios, siéndole de aplicación, en caso de ser preciso la cláusula de revisión de salarios pactada.

Por lo que el artículo 13 quedaría de la siguiente manera:

"Art. 13. - Antigüedad.-

Los trabajadores comprendidos en este Convenio Colectivo dispondrán como complemento personal de antigüedad, de un aumento periódico por cada tres años de servicios prestados en la misma Empresa, cifrado en la cuantía del 5% por cada trienio. La base del cálculo será el último salario base, tanto para el trienio de nuevo vencimiento como para el de los ya perfeccionados, sin que en ningún caso este complemento de antigüedad pueda superar el 60% del salario base que en ese momento se perciba. Se computará desde su ingreso en la Empresa.-

Si algún trabajador ha superado el porcentaje del 60% establecido, la cantidad que en concepto de antigüedad viniere percibiendo quedaría sólo sujeta a las actualizaciones salariales en futuros convenios colectivos.

Con efectos del día primero de enero del año 2001, el concepto de antigüedad desaparece; a este fin todos los trabajadores, que con anterioridad a la indicada fecha estén en situación de alta en la empresa, consolidarán las cantidades devengadas, por este concepto, hasta ese día, percibiendo en sustitución del concepto de antigüedad un plus " ad personam" no absorbible ni compensable y revalorizable todos los años en al menos los mismos porcentajes de incremento que se pacte para los salarios, siéndole de aplicación, en caso de ser preciso la cláusula de revisión de salarios pactada" .

Habiéndose conseguido acuerdo unánime de todos los asistentes, se acuerda igualmente su inscripción en el Registro y su Publicación.

Y en señal de aceptación y conformidad con cuanto antecede, las representaciones comparecientes firman la presente Acta, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.

Firmas.

Nota: De acuerdo con lo establecido en el Convenio Nacional en relación con la desaparición del concepto de antigüedad y a fin de compensar las expectativas y los derechos en curso de adquisición, se establecerá un incremento adicional suplementario para cada caso sobre las tablas salariales de los convenios que se firmen durante los años 2001, 2002 y 2003, siendo dicho incremento el siguiente: para el año 2001 del 2%, para el año 2002 del 1,5% ; para el año 2003 del 1,5% .

Firmas.