Revision. Convenio Colectivo de Sector de LIMPIEZA PUBLICA VIARIA (51000185011981) de Ceuta

VISTO el texto del Acta de la Revisión Salarial del Convenio Colectivo del Sector de la "LIMPIEZA PUBLICA DE CEUTA" (51000185011981), que fue suscrito, con fecha 24 de Enero del 2011, de un parte los representantes de las distintas Empresas, y de otra las Centrales Sindicales en representación de los Trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos.

ESTA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO ACUERDA

Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora, con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de las normas de rango superior en la ejecución de dicho Convenio Colectivo

Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad.

Ceuta, 8 de febrero de 2011.

- EL DELEGADO DEL GOBIERNO.- Fdo.: José Fernández Chacón.

ACTA DE REUNION

En la Ciudad de Ceuta, y en la sede de la U. G. T, siendo las 16.00 horas del día 24 de Enero de 2.011, se reúnen las personas que a continuación se detallan, miembros de la Comisión Mixta de Interpretación del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza Pública Viaria y Saneamientos de la Ciudad de Ceuta, para tratar de la Revisión Salarial para el año 2.011.

REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL

D. ALEJANDRO BENAVIDES BLAZQUEZ (URBASER, SA)

D.ª DELIA GARCIA MARTINEZ (URBASER, SA)

D. FRANCISCO J. PINO GALLARDO (URBASER, SA)

D.ª FUENCISLA ARRAZOLA DELGADO (IMESAPI, S. A)

REPRESENTACIÓN TRABAJADORES.

D°. DOMINGO I. VICENTE (UGT)

D. RAMÓN PITALUA BALLESTEROS (UGT)

D. ANTONIO PACHECO GUERRA (UGT)

D. ENRIQUE MIRALLES LUQUE (UGT)

D. FRANCISCO ROMÁN SALAS (UGT)

D. SALVADOR ROMERO GUTIERREZ (UGT)

D. FRANCISCO M. MUR VERA (UGT)

D. ELOY VERDUGO GUZMÁN (ASESOR UGT)

D.ª CONCEPCIÓN GARCIA GARRIDO (ASESORA CC. OO.)

D. RAFAEL CASTILLO GAONA (CC. OO.)

D. JORGE NAVARRO TORRES (CC. OO.)

D. JUAN C. MEDINILLA BUENO (CC. OO.)

D°. JOSE M.ª ROMERO SEPULVEDA (CC. OO.)

D°. RAFAEL MARTÍN PINO (CC. OO.)

Para llevar a efecto la revisión salarial para el año 2.011, las partes acuerdan, que una vez constatado que el I. P. C. a 31-12-10, ha experimentado un incremento del 31%, conforme establece el articulo 70.4 del vigente Convenio Colectivo del Sector de la Limpieza Pública Viaria y Saneamiento de la Ciudad de Ceuta, se suma a éste I. P. 0 un 1,50%, lo que significa un incremento total del 4,5% en todos los conceptos económicos del citado cuerpo legal, a abonar con carácter retroactivo desde el 01.01.2.011.

Lo que de conformidad firman, adjuntando a la presente acta los ANEXOS de tablas salariales que han experimentado incrementos. Y no habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión siendo las 17,00 horas del día 24 de Enero de 2011.

ANEXO II

TABLA DE ANTIGÜEDAD

ANEXO DE FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S. A

Sueldo Base 1.493,27

Plus de Residencia 403,18

Plus Convenio 133,98

Plus Transportes 93,50

Plus Compensación 65,62

Plus Penosidad 306,83

Gratif. S. Martín 1.493,27

Bolsa de Vacaciones 199,86

(1), (2), (3), (4), (5), (6), (7). Se cobran mensualmente y en las Pagas Extraordinarias y de beneficios.

(8) y (9) se cobran una vez al año.

ACTUALIZACIONES DE CANTIDADES EN EL ARTICULADO DEL TEXTO CONVENIO SECTOR LIMPIEZA PÚBLICA

Artículo 11° PLUS DE LLAMADA: 29,04 EUROS.

Artículo 13° PLUS DE TRANSPORTE: 101,97 " POR 11 MENSUALIDADES.

Artículo 17° PLUS FESTIVOS: 12,54 "

Artículo 200 AYUDA DISM FISICO: 69,05 "

Artículo 21° AYUDA ESCOLAR: 4.892,92 "

Artículo 23° BOLSA VACACIONES: 97,77 "

Artículo 31° PREMIO JUBILACIÓN: 6.959,33 "

Artículo 33° AYUDA DEFUNCIÓN: 796,84 "

Artículo 34° POLIZA SEGURO: 18.593,00 "

Artículo 55° PREMIO CONSTANCIA: 90,80 "

Artículo 30° COMPLEMENTO DE JUBILACIÓN:

- A los 60 años 1.502,81 EUROS.

- A los 61 años 1.331,79"

- A los 62 años 1.150,17

- A los 63 años 968,56

D.F. 3ª, Antigüedad de 17 años: 56,03 EUROS.

Artículo 19. º- PAGAS EXTRAORDINARIAS Y DE BENEFICIOS.

Se establecen dos Pagas extraordinarias (verano y navidad) y una de beneficios, todas ellas se percibirán como una mensualidad íntegra incluyendo todos los pluses.

Para el pago de las mismas se fijan las fechas de 15 de julio, 15 de diciembre y 15 de marzo, respectivamente. Si coincidiera en sábado, domingo o festivo se abonará el día anterior.

Artículo 22. º- FESTIVIDAD PATRONAL.

Con motivo de la festividad patronal, todo el personal afecto a las empresas percibirá una gratificación extraordinaria, por una sola vez y la consideración de dicho día como fiesta laboral abonable y no recuperable.

Si coincidiera en un día festivo sábado o domingo, se trasladaría de acuerdo entre las empresas y los representantes de los trabajadores a un día anterior o posterior, la cuantía de la Paga será igual al Salario Base que en cada caso corresponda.