C. Colectivo , Revision. Convenio Colectivo de Empresa de ALTERNA BPO, S.L. (90101952012014) de BOE
Empresa Estatal. Versión VIGENTE. Validez desde 02 de Junio de 2014 en adelante
- Código Nuevo: 90101952012014
- Tipo: Empresa
- Ámbito: BOE
Boletín Oficial del Estado nº 282 del 21/11/2014
Tipo | Título | F. Publicación | Boletin | F. Vigor | Vigencia | |
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C. Colectivo , Revision | Resolucion de 7 de noviembre de 2014, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Alterna BPO, SL. Convenio afectado por | 21/11/2014 | Boletín Oficial del Estado | 02/06/2014 | Vigente | Documento oficial en PDF |
Convenio Colectivo | |||||
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Tipo | Título | F. Publicación | Boletin | F. Vigor | |
C. Colectivo , Revision | Resolucion de 7 de noviembre de 2014, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Alterna BPO, SL. | 21/11/2014 | Boletín Oficial del Estado | 02/06/2014 | Documento oficial en PDF |
Convenio afectado por | |||||
Tipo | Título | F. Publicación | Boletin | F. Vigor | |
Sentencia/Laudo | Resolucion de 27 de marzo de 2015, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica la sentencia de la Audiencia Nacional relativa al Convenio colectivo de Alterna BPO, SL. | 13/04/2015 | Boletín Oficial del Estado | 12/03/2015 | Documento oficial en PDF |
Preambulo
Visto el texto del Convenio colectivo de la empresa Alterna BPO, S.L., (código de convenio núm. 90101952012014) que fue suscrito, con fecha 18 de septiembre de 2014, de una parte, por el designado por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y, de otra, los Delegados de personal, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
Esta Dirección General de Empleo resuelve: