Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE ILLORA. PERSONAL LABORAL (18000982011991) de Granada

Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 28 de Mayo de 2010 en adelante

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Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor PDF
Modificacion/Interpretacion Acuerdo de la Comision Negociadora de fecha 22 de marzo de 2010, sobre modificacion art.19 y anexo del convenio colectivo de la empresa Ayuntamiento de Illora(Personal Laboral). Codigo Convenio: 1800982 28/05/2010 Boletín Oficial de Granada 28/05/2010 Documento oficial en PDF
Modificacion/Interpretacion Modificacion del Articulo 15, del Convenio Colectivo de Trabajo para la empresa Ayuntamiento de Illora. Codigo convenio: 1800982 13/12/2007 Boletín Oficial de Granada 13/12/2007
Modificacion/Interpretacion Modificacion del articulo 15 del Convenio Colectivo de Trabajo para la empresa Ayuntamiento de Illora, (Codigo de Convenio 1800982) 19/12/2006 Boletín Oficial de Granada 01/09/2006

Acuerdo de la Comision Negociadora de fecha 22 de marzo de 2010, sobre modificacion art.19 y anexo del convenio colectivo de la empresa Ayuntamiento de Illora(Personal Laboral). Codigo Convenio: 1800982 (Boletín Oficial de Granada núm. 101 de 28/05/2010)

Preambulo

N/Rfra.: Servicio Administración Laboral Relaciones

Colectivas

Expte.: 18/1991

Convenio: Empresa Ayuntamiento de Illora(Personal Laboral)

Código Convenio: 1800982

Visto el texto del acuerdo de la Comisión Negociadora de fecha 22 de marzo de 2010, sobre modificación art.19 y anexo del convenio colectivo de la empresa Ayuntamiento de Illora (Personal Laboral), presentado el día 23 de abril de 2010, ante esta Delegación Provincial, y de conformidad con el artículo 90 y concordantes del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo y demás disposiciones legales pertinentes, esta Delegación Provincial de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía,

ACUERDA:


Primero.

Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el correspondiente Registro de esta Delegación Provincial, con la advertencia a las partes negociadoras del obligado cumplimiento de la vigente Ley de Presupuestos Generales del Estado, en la ejecución del mismo.


Segundo.

Remitir el texto original acordado, una vez registrado, al Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación para su depósito.


Tercero.

Disponer la publicación del indicado texto en el Boletín Oficial de la Provincia.

Granada, 5 de mayo de 2010.

-La Delegada Provincial, P.S.R. Decreto 136/2010; La Secretaria General, fdo.: Inmaculada Puertas Tejero.


ACTA 2/2010

En Illora, a las 11:00 horas del día 22 de marzo, se reúnen en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Illora los siguientes; D. José Mª VilchesAlcaide, Concejal-Delegado de recursos Humanos, Mantenimiento y Servicios, en calidad de representante de la empresa.

D. Adolfo Esteban Sánchez, DªVictoria del Río Cabezas, D. Antonio Coca Baena y DªInocencia Arco Jiménez, integrantes del comité de empresa, en calidad de representantes de los trabajadores.

Abierto el acto, se plantea la conveniencia de adaptación de algunos preceptos de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público al vigente Convenio Colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Illora, así como la actualización al año 2010 de la tabla salarial, llegando al siguiente acuerdo:


Primero: Modificar el anexo 1 del vigente convenio colectivo, quedando redactado del siguiente modo:

ANEXO 1

Grupo A1: Título Universitario de Grado, Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente: 25.636,10 euros.

Grupo A2: Título Universitario de Grado, Titulo de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Formación Profesional de Tercer Grado o equivalente: 20.779,08 euros.

Cuando el título exigido sea el Titulo Universitario de Grado, se encuadrará en el grupo A1 o A2 en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso.

Grupo B: Título de Técnico Superior: 19.934,66 euros

Grupo C1: Título de Bachiller o Técnico, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente: 18.458.02 euros.

Grupo C2: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o en su defecto, tener una antigüedad en la misma categoría profesional de 10 años en las Administraciones Públicas: 17.389,26 euros.

Grupo E: No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo: 8.438,22 euros.

Los presentes grupos son equivalentes con los recogidos en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Illora publicada el 26 de octubre de 2006 en el Boletín Oficial de la Provincia, según se específica a continuación:

GRUPOS RPT GRUPOS CONVENIO

Grupo A: Grupo A1

Grupo B: Grupo A2

Grupo B (Nuevo)

Grupo C: Grupo C1

Grupo D: Grupo C2

Grupo E: Grupo E

Respecto a la categoría profesional se estará a lo previsto en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Illoracitada anteriormente.


Segundo: Al art.19 debe adicionarse lo siguiente:

Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta que se cumpla setenta años de edad. El órgano competente (Alcaldía o en quien delegue) deberá de resolver de forma motivada la aceptación o denegación de la prolongación.

Hacer constar expresamente que la aprobación de la presente cláusula no supone posicionamiento favorable a la prolongación de la permanencia en el servicio activo de forma no voluntaria para los/as trabajadores/as.

Sin más asuntos que tratar se da por finalizada la sesión siendo las 12:00 horas del día 22 de marzo de 2010.

El Concejal Delegado de Recursos Humanos, fdo.: José Mª VilchesAlcaide.

Comité de Empresa

Fdo. Adolfo Esteban Sánchez

Fdo. Victoria del Río Cabezas

Fdo. Antonio Coca Baena

Fdo. Inocencia Arco Jiménez