Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE ZAMORA. PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO de Zamora

Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 28 de Septiembre de 2018 en adelante

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Modificaciones/Revisiones
Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor PDF
Modificacion/Interpretacion Regulación de las Prestaciones Económicas en los supuestos de Incapacidad temporal del personal al servicio del Excmo. Ayuntamiento de Zamora 28/09/2018 Boletín Oficial de Zamora 28/09/2018
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  • Modificacion/Interpretacion Regulacion de las prestaciones economicas en los supuesto de I.T. 19/03/2018 Boletín Oficial de Zamora 28/02/2018 Documento oficial en PDF
    Modificacion/Interpretacion Plan de Igualdad de empleadas y empleados del Excmo. Ayuntamiento de Zamora 18/01/2013 Boletín Oficial de Zamora 18/01/2013 Documento oficial en PDF
    Regulación de las Prestaciones Económicas en los supuestos de Incapacidad temporal del personal al servicio del Excmo. Ayuntamiento de Zamora (Boletín Oficial de Zamora núm. 111 de 28/09/2018)

    Primero. De conformidad con lo previsto por la disposición adicional quincuagésima cuarta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se aprueba el acuerdo adoptado por la Mesa General Negociación de los empleados públicos municipales del Excmo. Ayuntamiento de Zamora de fecha 26 de julio de 2018, sobre régimen retributivo en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio del Excmo. Ayuntamiento de Zamora por el que se establece la plenitud retributiva para el personal funcionario y laboral al servicio del Excmo. Ayuntamiento de Zamora que se encuentre en la situación legal de incapacidad temporal, garantizando durante esta situación la percepción del cien por cien de las retribuciones ordinarias correspondientes al mes de inicio de la incapacidad temporal.

    Segundo. Será directamente aplicable el contenido del citado acuerdo desde la entrada en vigor de este acuerdo, en virtud de lo establecido en el artículo 38.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, sin perjuicio de las modificaciones reglamentarias o adecuación de las normas convencionales que, en su caso, pudiera proceder.

    Tercero. Diseñar, para el Excmo. Ayuntamiento de Zamora, un plan de control del absentismo, que será objeto de difusión pública, a través del Portal de Transparencia, conforme a las previsiones de la citada disposición adicional quincuagésima cuarta, apartado cuatro.

    Cuarto. El presente acuerdo se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y surtirá efectos desde el día siguiente de su publicación.

    Lo que se hace público para general conocimiento.

    Zamora, 26 de septiembre de 2018.-El Alcalde.