Visto el texto del acta de la Comisión Negociadora del "Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Butagas, SA" (código de convenio 06000092011985), en la que se recogen acuerdos relativos a la negociación de la prórroga y revisión salarial para el año 2012, suscritos el 1 de julio de 2012, de una parte, por representantes de la empresa, y de otra, por el delegado de personal, en representación de los trabajadores.

Y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Le gislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Decreto 182/2010, de 27 de agosto, por el que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.

Mérida, a 2 de enero de 2013.

La Directora General de Trabajo, MARÍA DE LOS ÁNGELES MUÑOZ MARCOS

BUTAGAS, SA

C/Muñoz Torrero, 17

06001 BADAJOZ

Badajoz, a 1 de julio de 2012.

Reunidos el Gerente de la empresa D.ªMaría Soledad Nieto García, en representación empresarial de una parte y el Delegado de Personal D. Juan Pinto Rodríguez en representación de los trabajadores por UGT.

A C U E R D A N:

Visto: El contenido del convenio colectivo de la empresa Butagas, SA, con código de convenio 0600092011985 de fecha 31 de marzo de 2011 (DOE 11-10-2011), se acuerda negociar la prórroga y revisión salarial para el año 2012 del convenio del convenio colectivo de empresa, en base al siguiente articulado:

Se acuerda por ambas partes la prórroga para el año 2012 del presente convenio colectivo Convenio que afecta a los trabajadores que presten servicio en la empresa Butagas, SA, así como los que se incorporen a ella durante la vigencia del mismo, modificandose los artículos que de indican a continuación.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 3 del convenio colectivo de empresa Butagas, SA, queda redactado en los siguientes términos.

El presente convenio entrará en vigor al día siguiente de su publicación y tendrá una duración de un año, desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012, las retribuciones salariales pactadas para las distintas categorías profesionales se retrotraerán a 1 de enero de 2012. Este convenio queda denunciado de forma automática por ambas partes el día 1 de enero de 2013, sin necesidad de comunicación por escrito.

El inicio de las negociaciones del Convenio Colectivo para el año 2013 deberá realizarse antes del día uno de abril de dicho año.

Se modifica el artículo 5 del convenio colectivo de empresa Butagas, SA, en cuanto a las retribuciones pactadas para el año 2012 para las distintas categorías afectadas por el presente convenio, y que figuran expuestas en el Anexo que al final se acompaña, consistentes en un incremento salarial del 1 % sobre la tabla salarial del año 2011, para el año 2012, los atrasos que se devenguen como consecuencia de la publicación de este convenio se harán efectivos con carácter retroactivo al 1 de enero, y deberán ser abonados en el plazo de 30 días a contar desde la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del presente convenio. La subida salarial pactada para el año 2012 se considerará a cuenta en caso de que el IPC publicado para el año 2012 supere el indicado 1 %, realizandoseuna revisión automática por la diferencia del incremento pactado sobre el IPC real publicado correspondiente al año 2012, sobre las retribuciones salarias establecidas en el Anexo que se acompaña, debiendo abonarse dichos atrasos, si se produjeran en el primer trimestre del año 2013.

Los salarios resultantes del incremento del IPC, servirán como base para la negociación colectiva del próximo año 2013.

Se acuerda por ambas partes la congelación con respecto al año 2011 del importe pactado en el artículo 8 del convenio colectivo del empresa Butagas, SA, de la comisión por carga a los trabajadores encargados del reparto de botellas a domicilio, que percibirán una comisión por carga vendida en el domicilio de los usuarios, cuya cuantía se determinará mediante negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores o con estos mismos en caso de no existir aquéllos. Para el año 2012 se establece un importe de comisión de 0,096 €. Se respetarán en todo caso las cantidades que por este concepto se venga abonando en la empresa.

El artículo 24 referente a la LaComisión paritaria, se mantiene en los mismos términos. La comisión constituida para la interpretación y vigencia de lo pactado en este convenio estará integrada por parte de la empresa por María de la Soledad Nieto García con DNI 08829551N. Y por la parte de los trabajadores el delegado de personal D. Juan Pinto Rodríguez 8757411T. La sede de esta comisión estará ubicada en el domicilio de la empresa c/Muñoz Torrero, 17. 06001 Badajoz.

Las partes acuerdan que para proceder a la publicación de la presente Acta de prórroga de Convenio y Revisión Salarial para el año 2012 del convenio colectivo de Trabajo de la empresa "Butagas, SA" en el Diario Oficial de Extremadura y se presente ante esa consejería la documentación preceptiva para dicho registro autorizan.

a D. JoseManuel Sopa Gallego, con DNI 8847446J para su presentación a través de medios telemáticos o que sean precisos para su publicación.

Tabla salarial del Convenio Colectivo de Trabajo de "Butagas, SA", incrementando en un 1 % el salario pactado desde el día 01-1-2012 hasta el día 31-12-2012, quedando la tabla salarial de la siguiente manera:

TABLAS SALARIALES DE LA EMPRESA BUTAGAS, SA

Y para que conste a los efectos oportunos firman el presente acuerdo en Badajoz a 1 de julio de 2012.

Fdo. Rpte. Empresa, Fdo. Rpte. Trabajadores,

D. María Soledad Nieto García D. Juan Pinto Rodríguez