C. Colectivo. Convenio Colectivo de Empresa de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO SERCA de Cantabria

Visto el texto del Convenio Colectivo del Centro Especial de Empleo SERCA, con efectos desde la fecha de su firma hasta el 31/12/2024 y además tiene efectos, únicamente salariales, desde el 1 de enero de 2022, suscrito finalmente por la Comisión Negociadora, con fecha 8 de noviembre de 2023, integrada por las personas designadas por el Patronato Municipal de Educación del Ayuntamiento de Torrelavega, en representación de la parte empresarial y por la Representación Legal de los Trabajadores en la parte social, en representación de las personas trabajadoras incluidas en su ámbito de aplicación; y, de conformidad con el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido

de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos 2 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de los acuerdos y convenios colectivos de trabajo; y, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1900/1996, de 2 de agosto, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/1996, de 3 de septiembre, sobre asunción de funciones y servicios transferidos, así como en el Decreto 54/2023, de 20 de julio, por el que se modifica parcialmente la Estructura Orgánica Básica de las Consejerías del Gobierno de Cantabria.

Se acuerda:

Primero.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como proceder a su depósito.

Segundo.- Disponer la publicación de la presente Resolución y del texto del convenio colectivo de referencia en el Boletín Oficial de Cantabria.

Santander, 27 de febrero de 2024.

El director general de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo,

Jaime Gonzalo Alonso Rozadilla.

(TEXTO DEL CONVENIO OMITIDO. CONSULTAR EL PDF DE PUBLICACIÓN)