Convenio Colectivo de Empresa de SLI SYLVANIA, S.A. (90014332012003) de BOE

Empresa Estatal.

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Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor PDF
RESOLUCION de 5 de octubre de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion de los acuerdos de revision salarial y otras materias del Convenio colectivo de Sli Sylvania, S. A. Codigo de Convenio n.º9014332. 19/10/2006 Boletín Oficial del Estado
RESOLUCIÓN de 3 de octubre de 2003, la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Sli Silvania, S. A. 20/10/2003 Boletín Oficial del Estado
RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo de la empresa «Sli Sylvania, Sociedad Anónima». 05/02/2003 Boletín Oficial del Estado

RESOLUCION de 5 de octubre de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion de los acuerdos de revision salarial y otras materias del Convenio colectivo de Sli Sylvania, S. A. Codigo de Convenio n.º9014332. (Boletín Oficial del Estado núm. 250 de 19/10/2006)

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.–Ordenar la inscripción de los citados acuerdos en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.–Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid 5 de octubre de 2006.–El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

ACTA

Reunión del Comité de Empresa de Sli Sylvania, S. A.

Coslada, 23 junio 2006.

Lista de asistentes: Don Javier Payno de Orive. En representación de la compañía.

Doña Concepción Rodríguez Fernández. Don Joaquín Alarcón Esteso. En representación de los trabajadores.

Tras varias reuniones entre la dirección y representantes de los trabajadores sin llegar a un acuerdo sobre incremento salarial para el 2006 y ampliación de jornada anual, se somete a votación de los empleados la última propuesta de la dirección, siendo ésta aprobada por mayoría, por lo que dirección y representantes de los trabajadores llegan a los siguientes

ACUERDOS

1. Se acuerda una subida de las tablas salariales para el ejercicio 2006 de un 3,7% con carácter retroactivo del 01-01-06, siendo absorbido dicho incremento del extrasalarial, en los casos que proceda.

2. La jornada invernal pasa a ser de 40 horas semanales, estableciéndose el horario de la siguiente manera:

De lunes a jueves: Mañana: 08: 00-09: 00 a 13: 45. Tarde: 14: 30 a 17: 15-18: 15.

Viernes: 8: 00-8.30 a 14: 00-14: 30.

3. Se acuerda una subida salarial mínima sobre el salario total de un 4%, salvo alguna excepción, y con carácter retroactivo del 1 de abril.

4. Se amplía la ayuda de comida (actualmente de 7,75 euros brutos por día trabajado) durante dos meses más en la jornada intensiva. Dicha cuantía será revisada anualmente.

5. Se extiende el seguro médico vitalicio a todo el personal. Se informa que la compañía aseguradora se reserva la posibilidad de rechazar del seguro a la vista del cuestionario delsalud que cada interesado deberá cumplimentar.

6. Asimismo se acuerda que la subida salarial para el 2007 será el IPC real al final del 2006, la subida salarial para el 2008 será el IPC real al final del 2007 y la subida del 2009 será el IPC real a final del año 2008. (Estas subidas salariales serán sobre el salario total y nunca absorbido del extrasalarial). Para el 2010 y sucesivos la subida salarial se negociará de nuevo, según convenio.

Sin más asuntos que tratar, las partes firman el presente acuerdo.–Javier Payno de Orive, Concepción Rodríguez y Joaquín Alarcón.

Esta norma contiene tablas, si desea consultarlas pulse AQUI

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