C. Colectivo , Revision. Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE

Sector Estatal. Versión VIGENTE. Validez desde 17 de Agosto de 2013 en adelante

    • Boletín Oficial del Estado nº 201 del 22/08/2017

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE representacion de los trabajadores representante de los trabajadores representante legal de los trabajadores representantes de los trabajadores 99008725011994 9908725 Centros concertados boe Centros concertados estatal Colegio concertado estatal Colegios concertados boe Colegios concertados estatal Convenio colectivo de Enseñanza privada con fondos públicos ESTATAL Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Con Fondos Públicos estatal Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos Enseñanza Privada Sostenida Con Fondos Públicos estatal Enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos ESTATAL Visto el texto de las tablas salariales del personal docente en pago delegado para el año 2017 del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza... ...Depósito de convenios colectivos Registro del convenio colectivo Representación de los trabajadores...
    • Boletín Oficial del Estado nº 73 del 27/03/2017

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE 99008725011994 9908725 Centros concertados boe Centros concertados estatal Colegio concertado estatal Colegios concertados boe Colegios concertados estatal Convenio colectivo de Enseñanza privada con fondos públicos ESTATAL Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Con Fondos Públicos estatal Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos Enseñanza Privada Sostenida Con Fondos Públicos estatal Enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos ESTATAL Visto el texto del anexo II en el que se contiene el acuerdo sobre tablas salariales del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada... ...Comisión negociadora Convenio colectivo de empresa Salario base Recibo de salarios Sindicatos Representación de los trabajadores Trienio Depósito de convenios colectivos Registro del convenio colectivo...
    • Boletín Oficial del Estado nº 35 del 10/02/2014

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL Resolucion de 27 de enero de 2014, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta referente a las tablas salariales para el año 2013 del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n.º 99008725011994. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 19 del 22/01/2014

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL Resolucion de 8 de enero de 2014, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo en el sector de la enseñanza concertada afectada por el VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos en la Comunidad Foral de Navarra. Codigo de convenio numero 99008725011994. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 197 del 17/08/2013

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL Resolucion de 30 de julio de 2013, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio numero 99008725011994. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 41 del 16/02/2013

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL Resolucion de 4 de febrero de 2013, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Foral de Navarra del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 70 del 22/03/2010

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL Resolucion de 9 de marzo de 2010, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complemento retributivo correspondiente a la Comunidad Foral de Navarra del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n.º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 66 del 17/03/2010

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL Resolucion de 4 de marzo de 2010, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complemento retributivo para el personal docente, correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja remitido por la Comision Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos dando cumplimiento a lo... ...dispuesto en la disposicion adicional octava del citado Convenio. Codigo de Convenio numero 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 136 del 05/06/2009

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL Resolucion de 20 de mayo de 2009, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo sobre complemento salarial para el personal de administracion y servicios correspondiente a la Comunidad Autonoma de la Region de Murcia, remitido por la Comision Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos... . Codigo de Convenio n.º9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 130 del 29/05/2009

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE comision mixta paritaria comision paritaria comision paritaria mixta comisiones mixtas paritarias comisiones paritarias comisiones paritarias mixtas organo paritario sectorial acumulacion de hora de lactancia acumulacion de horas de lactancia acumulacion de la lactancia a jornada completa acumulacion de la lactancia de hijo acumulacion de la lactancia por hijo acumulacion de la lactancia por jornada completa acumulacion de la lactancia por jornadas completas acumulacion de las horas de lactancia acumulacion del permiso de lactancia acumulacion del permiso por lactancia acumulacion horas de lactancia acumular las horas de lactancia acumular sus horas de lactancia disfrute acumulado del permiso de lactancia horas de lactancia acumuladas permiso de lactancia con caracter acumulado permiso para la acumulacion de la lactancia permiso por lactancia de forma acumulada permisos de lactancia acumulada paga de antiguedad paga extra de antiguedad paga extraordinaria de antiguedad paga extraordinaria por antiguedad paga por antiguedad pagas extras de antiguedad 99008725011994 9908725 Centros concertados boe Centros concertados estatal Colegio concertado estatal Colegios concertados boe Colegios concertados estatal Convenio colectivo de Enseñanza privada con fondos públicos ESTATAL Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Con Fondos Públicos estatal Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos Enseñanza Privada Sostenida Con Fondos Públicos estatal Enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos ESTATAL Esta Dirección General de Trabajo resuelve: Primero. Ordenar la inscripción de los citados Acuerdos en el correspondiente Registro de este Centro... ...Sindicatos Representación de los trabajadores Depósito de convenios colectivos Comisión Paritaria Permiso de lactancia acumulado Paga extraordinaria de antigüedad...
    • Boletín Oficial del Estado nº 41 del 17/02/2009

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL Resolucion de 2 de febrero de 2009, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica la addenda al acuerdo retributivo, para el año 2008, del personal docente en pago delegado por el concepto retributivo de trienio del plus de residencia, correspondiente a las Ciudades de Ceuta y Melilla, remitido por la Comision Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza... ...privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio nº 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 19 del 22/01/2009

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL Resolucion de 7 de enero de 2009, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complemento retributivo para el personal de administracion y servicios, correspondiente a la Comunidad Autonoma de Cantabria remitido por la Comision Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo... ...de Convenio nº 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 200 del 19/08/2008

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 31 de julio de 2008, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre los complementos retributivos para el año 2008, del personal docente en pago delegado y sobre los complementos de plus de residencia, correspondiente a las Ciudades Autonomas de Ceuta y Melilla remitido por la Comision Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza... ...privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio numero 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 199 del 18/08/2008

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 31 de julio de 2008, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre las retribuciones del profesorado de la enseñanza privada concertada correspondiente a la Comunidad Autonoma de Andalucia remitido por la Comision Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de... Convenio n.º9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 131 del 30/05/2008

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 14 de mayo de 2008, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre condiciones laborales para los años 2008, 2009 y 2010 y sobre la calidad de la enseñanza, correspondiente a la Comunidad Autonoma de Galicia, remitido por la Comision Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos... ...publicos. Codigo de Convenio n.º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 98 del 23/04/2008

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 4 de abril de 2008, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales de 2008, del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n.º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 69 del 20/03/2008

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 10 de marzo de 2008, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre paga por antiguedad correspondiente a la Comunitat Valenciana remitido por la comision paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. (Codigo de Convenio numero 9908725) EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 30 del 04/02/2008

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 17 de enero de 2008, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre actualizacion de determinados complementos de plus de residencia correspondiente a las Ciudades Autonomas de Ceuta y Melilla, remitido por la Comision Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo... ...de Convenio n. º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 14 del 16/01/2008

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 21 de diciembre de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publican los Acuerdos correspondientes a la Comunidad Autonoma de La Rioja del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n. º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 305 del 21/12/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE comision mixta paritaria comision paritaria comision paritaria mixta comisiones mixtas paritarias comisiones paritarias comisiones paritarias mixtas organo paritario sectorial profesora profesoras profesor profesores acuerdo colectivo laboral acuerdos colectivos laborales convenio colectivo de trabajo convenio colectivo laboral convenios colectivos convenios colectivos de trabajo pacto colectivo laboral dia natural dias naturales hora de ausencia del trabajo por lactancia hora lactancia horas de lactancia horas por lactancia 99008725011994 9908725 Centros concertados boe Centros concertados estatal Colegio concertado estatal Colegios concertados boe Colegios concertados estatal Convenio colectivo de Enseñanza privada con fondos públicos ESTATAL Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Con Fondos Públicos estatal Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos Enseñanza Privada Sostenida Con Fondos Públicos estatal Enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos ESTATAL Esta Dirección General de Trabajo, resuelve: Primero. Ordenar la inscripción de los citados Acuerdos en el correspondiente Registro de este Centro... ...Sindicatos Baja por maternidad Representación de los trabajadores Depósito de convenios colectivos Jornada completa Convenio colectivo Comisión Paritaria Profesorado Convenio colectivo Días naturales Hora de lactancia...
    • Boletín Oficial del Estado nº 258 del 27/10/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 10 de octubre de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complemento retributivo para el año 2007, correspondiente a la Comunidad de Madrid del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n.º9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 224 del 18/09/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 25 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complementos retributivos para el año 2007, correspondiente a las Ciudades Autonomas de Ceuta y Melilla, establecido en el V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n. º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 201 del 22/08/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 2 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que registra y publica el Acuerdo sobre complementos retributivos para 2007 (personal de administracion y servicios) correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja remitido por la Comision Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo... ...de Convenio n.º9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 195 del 15/08/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 25 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complementos retributivos para 2007, correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja remitido por la Comision Paritaria del V Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n.º9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 171 del 18/07/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 5 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo sobre complementos retributivos para el año 2007, correspondiente a la Comunidad Foral de Navarra, del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. (Codigo de Convenio numero 9908725) EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 165 del 11/07/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 20 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complementos retributivos correspondiente a la Comunidad Autonoma del Principado de Asturias del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n.º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 88 del 12/04/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 28 de marzo de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publican las tablas salariales para 2007 del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n. º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 63 del 14/03/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 22 de febrero de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Anexo VII sobre las tablas salariales del 2.º ciclo de la ESO sin regimen de concierto para el año 2006, del V Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n. º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 15 del 17/01/2007

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 28 de diciembre de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n.º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 275 del 17/11/2006

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 26 de octubre de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Acuerdo sobre complementos retributivos para el año 2006, correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja, remitido por la Comision Paritaria del IV Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos... . Codigo de Convenio n.º 9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 214 del 07/09/2006

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 24 de agosto de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a las Ciudades Autonomas de Ceuta y Melilla, dando cumplimiento a lo previsto en la Disposicion Adicional Sexta del IV Convenio colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con... ...fondos publicos. Codigo de Convenio n.º9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 194 del 15/08/2006

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 28 de julio de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autonoma de Aragon en cumplimiento de lo establecido en la disposicion adicional sexta del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos... ...publicos. Codigo de Convenio n.º9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 133 del 05/06/2006

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 18 de mayo de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Acuerdo sobre complemento salarial para el personal no docente correspondiente a la Comunidad de Madrid, en cumplimiento de lo establecido en el IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo... ...de Convenio n.º9908725. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 100 del 27/04/2006

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 11 de abril de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autonomas de Navarra, Madrid y Andalucia remitidos por la Comision Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos ...publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 59 del 10/03/2006

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 21 de febrero de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del acuerdo salarial para los años 2004 y 2005, del Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Publicos. (Codigo de Convenio n. º 9908725) EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 35 del 10/02/2006

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...9908725... ...EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE...
    • Boletín Oficial del Estado nº 281 del 24/11/2005

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...9908725... ...EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE...
    • Boletín Oficial del Estado nº 221 del 15/09/2005

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...Acuerdo de 14 de junio de 2005, modificando el anterior. Codigo de Convenio n. º 9908725... ...EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE...
    • Boletín Oficial del Estado nº 113 del 12/05/2005

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 14 de marzo de 2005, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Acuerdo correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja de la Comision Paritaria, del IV Convenio colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 108 del 06/05/2005

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 19 de abril de 2005, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autonoma de Andalucia, del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n. º 9908725 EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 11 del 13/01/2005

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 28 de diciembre de 2004, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Acuerdo salarial correspondiente a Ceuta y Melilla remitido por la Comision Paritaria del IV Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 301 del 15/12/2004

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 24 de noviembre de 2004, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja remitido por la Comision Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 103 del 28/04/2004

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 20 de abril de 2004, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autonomas de Murcia e Islas Baleares remitidos por la Comision Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos ...publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 80 del 02/04/2004

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 8 de marzo de 2004, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja remitido por la Comision Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 43 del 19/02/2004

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 26 de enero de 2004, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autonomas de Galicia, Valencia y Madrid remitidos por la comision paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos... ...publicos, dando cumplimiento a lo previsto en la Disposicion Transitoria Tercera del citado Convenio. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 188 del 07/08/2003

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de Extremadura remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos dando cumplimiento a... ...la disposición adicional secta del citado Convenio. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 172 del 19/07/2003

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la Revisión Salarial del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 169 del 16/07/2003

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando... ...cumplimiento a lo establecido en la disposición adicional sexta del citado Convenio. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 155 del 30/06/2003

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2003, de la Dirección General de Trabajo por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Aragón y Madrid remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, dando... ...cumplimiento a lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 66 del 18/03/2003

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2003, de la Dirección, General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de La Rioja y Valencia, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de Enseñanza Privada EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 48 del 25/02/2003

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2003, de la Dirección, General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de Castilla y León del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 2 del 02/01/2003

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...sostenidas total o parcialmente con fondos publicos... ...EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE...
    • Boletín Oficial del Estado nº 244 del 11/10/2002

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 26 de septiembre de 2002, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del Acuerdo retributivo para el año 2002 correspondiente al ambito geografico de la Comunidad Autonoma de Madrid remitido por la Comision Paritaria del IV Convenio de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos, dando... ...cumplimiento a lo previsto en la disposicion adicional sexta del citado Convenio. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 151 del 25/06/2002

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma Valenciana remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 100 del 26/04/2002

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo que trae causa en la disposición adicional sexta del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos y en el Acta de 25 de enero de 2002 de su Comisión Negociadora, en el ámbito de la Región ...de Murcia. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 85 del 09/04/2002

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 20 de marzo de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la revisión salarial correspondiente al año 2002, del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 286 del 29/11/2001

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 12 de noviembre de 2001, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Acuerdo sobre complementos salariales correspondiente a la Comunidad Autonoma de Extremadura, remitido por la Comision Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos, dando... ...cumplimiento a lo previsto en la disposicion adicional sexta del citado Convenio Colectivo. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 249 del 17/10/2001

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 27 de septiembre de 2001, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion de los Acuerdos relativos al IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 204 del 25/08/2001

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 6 de agosto de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma Valenciana, remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a... ...lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio Colectivo. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 203 del 24/08/2001

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 6 de agosto de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma de Galicia, remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a... ...lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio Colectivo. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 50 del 27/02/2001

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 2 de febrero de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma de Canarias y a la de la Región de Murcia; remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con... Fondos Públicos, dando cumplimiento a lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 10 del 11/01/2001

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2000, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y posterior publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma Valenciana así como al de la Comunidad Foral de Navarra, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada... Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 276 del 17/11/2000

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 26 de octubre de 2000, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autonomas de Galicia, CastillaLa Mancha y del Principado de Asturias, remitidos por la Comision Paritaria del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas... ...total o parcialmente con fondos publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 249 del 17/10/2000

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 2 de octubre de 2000, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con Fondos Publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 237 del 03/10/2000

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 15 de septiembre de 2000, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del texto de los acuerdos sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autonoma de las Illes Balears, remitido por la Comision Paritaria del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 173 del 20/07/2000

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 5 de junio de 2000, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autonomas de Murcia y Madrid remitidos por la Comision Paritaria del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Publicos... ..., dando cumplimiento a lo previsto en la disposicion adicional sexta del citado Convenio. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 162 del 07/07/2000

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIONde27dejuniode2000, delaDireccionGene de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja, remitido por la Comision Paritaria del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Publicos, dando cumplimiento a lo previsto... ...en la disposicion adicional sexta del citado Convenio. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 62 del 13/03/2000

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION de 10 de febrero de 2000, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autonoma de Andalucia remitido por la Comision Paritaria del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 38 del 14/02/2000

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2000, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Aragón, Cantabria y Madrid remitidos por la Comisión Paritaria del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos ...públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 289 del 03/12/1999

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 1999, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, remitido por la Comisión Paritaria del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 197 del 18/08/1999

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 2 de agosto de 1999, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears remitido por la Comisión Paritaria del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 156 del 01/07/1999

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE convenio colectivo de empresas convenio de empresa convenio de la empresa convenios colectivos de empresa comision mixta paritaria comision paritaria comision paritaria mixta comisiones mixtas paritarias comisiones paritarias comisiones paritarias mixtas organo paritario sectorial 99008725011994 9908725 Centros concertados boe Centros concertados estatal Colegio concertado estatal Colegios concertados boe Colegios concertados estatal Convenio colectivo de Enseñanza privada con fondos públicos ESTATAL Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Con Fondos Públicos estatal Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos Enseñanza Privada Sostenida Con Fondos Públicos estatal Enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos ESTATAL Esta Dirección General de Trabajo, resuelve: Primero. Ordenar la inscripción del citado Acuerdo en el correspondiente Registro de este centro... ...Convenio colectivo Depósito de convenios colectivos Comisión negociadora Salario bruto anual Profesorado Recibo de salarios Convenio colectivo de empresa Comisión Paritaria...
    • Boletín Oficial del Estado nº 125 del 26/05/1999

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      ...Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE 99008725011994 9908725 Centros concertados boe Centros concertados estatal Colegio concertado estatal Colegios concertados boe Colegios concertados estatal Convenio colectivo de Enseñanza privada con fondos públicos ESTATAL Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Con Fondos Públicos estatal Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos Enseñanza Privada Sostenida Con Fondos Públicos estatal Enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos ESTATAL Esta Dirección General resuelve proceder a la rectificación de los citados errores. En la página 13457 en las tablas salariales «1.3. b) De BUP y... ...Jornada completa Convenio colectivo de empresa...
    • Boletín Oficial del Estado nº 85 del 09/04/1999

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 16 de marzo de 1999, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la revisión salarial para 1999 del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 231 del 26/09/1998

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN de 27 de agosto de 1998, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Canarias y Valenciana, remitidos por la Comisión Paritaria del III Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 88 del 13/04/1998

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN DE 24 DE MARZO DE 1998, DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO Y PUBLICACION DE LA REVISION SALARIAL PARA 1998 DEL III CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS, ASI COMO LOS MODELOS PARA ACOGERSE A LA CLAUSULA DE DESCUELGUE PREVISTA EN LA DISPOSICION ADICIONAL SEPTIMA DE DICHO CONVENIO. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 241 del 08/10/1997

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 1997, DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO Y PUBLICACION DEL III CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS, TOTAL O PARCIALMENTE, CON FONDOS PUBLICOS. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 147 del 18/06/1996

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCIÓN DE 30 DE MAYO DE 1996, DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y MIGRACIONES, POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO Y PUBLICACION DEL II CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS, TOTAL O PARCIALMENTE, CON FONDOS PUBLICOS. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 305 del 22/12/1995

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION DE 5 DE DICIEMBRE DE 1995, DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO Y PUBLICACION DEL TEXTO DE LA REVISION SALARIAL DEL I CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS. EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
    • Boletín Oficial del Estado nº 102 del 29/04/1994

      • Código: 9908725
      • Código Nuevo: 99008725011994
      • Tipo: Sector
      • Ámbito: BOE

      Convenio colectivo de Enseñanza privada concertada. ESTATAL RESOLUCION DE 13 DE ABRIL DE 1994, DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO Y PUBLICACION DEL TEXTO DEL I CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (NUMERO DE CODIGO 9908725). EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS Convenio Colectivo de Sector de EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (99008725011994) de BOE
Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor Vigencia PDF
C. Colectivo , Revision Resolucion de 30 de julio de 2013, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio numero 99008725011994. Convenio afectado por 17/08/2013 Boletín Oficial del Estado 17/08/2013 Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision RESOLUCION de 28 de diciembre de 2006, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n.º 9908725. Convenio afectado por 17/01/2007 Boletín Oficial del Estado 01/01/2004 No Vigente
C. Colectivo , Revision RESOLUCION de 2 de octubre de 2000, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con Fondos Publicos. Convenio afectado por 17/10/2000 Boletín Oficial del Estado 17/10/2000 No Vigente
C. Colectivo , Revision RESOLUCIÓN DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 1997, DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO Y PUBLICACION DEL III CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS, TOTAL O PARCIALMENTE, CON FONDOS PUBLICOS. Convenio afectado por 08/10/1997 Boletín Oficial del Estado 01/01/1997 No Vigente
C. Colectivo , Revision RESOLUCIÓN DE 30 DE MAYO DE 1996, DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y MIGRACIONES, POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO Y PUBLICACION DEL II CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS, TOTAL O PARCIALMENTE, CON FONDOS PUBLICOS. Convenio afectado por 18/06/1996 Boletín Oficial del Estado 01/01/1996 No Vigente
C. Colectivo , Revision RESOLUCION DE 13 DE ABRIL DE 1994, DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO Y PUBLICACION DEL TEXTO DEL I CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PUBLICOS (NUMERO DE CODIGO 9908725). Convenio afectado por 29/04/1994 Boletín Oficial del Estado 01/01/1994 No Vigente
Convenio Colectivo
Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor PDF
C. Colectivo , Revision Resolucion de 30 de julio de 2013, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio numero 99008725011994. 17/08/2013 Boletín Oficial del Estado 17/08/2013 Documento oficial en PDF
Convenio afectado por
Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor PDF
Correccion Resolucion de 18 de agosto de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 13 de marzo de 2017, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre tablas salariales del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 01/09/2017 Boletín Oficial del Estado 01/09/2017 Documento oficial en PDF
Revision Resolucion de 8 de agosto de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales en pago delegado para el año 2017 del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 22/08/2017 Boletín Oficial del Estado 01/01/2017 Documento oficial en PDF
Correccion Correccion de errores de la Resolucion de 22 de junio de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo relativo al Complemento retributivo de la Comunidad Autonoma de La Rioja en relacion con el VI Convenio colectivo de las empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 27/07/2017 Boletín Oficial del Estado 27/07/2017 Documento oficial en PDF
Modificacion/Interpretacion Resolucion de 22 de junio de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo relativo al Complemento retributivo de la Comunidad Autonoma de La Rioja en relacion con el VI Convenio colectivo de las empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 10/07/2017 Boletín Oficial del Estado 28/04/2017 Documento oficial en PDF
Acuerdo Profesional Resolucion de 22 de junio de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo relativo a la creacion de un complemento salarial para los docentes de los ciclos formativos de grado superior de los centros privados de la Comunidad de Madrid en relacion con el VI Convenio colectivo de las empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 07/07/2017 Boletín Oficial del Estado 01/09/2016 Documento oficial en PDF
Correccion Resolucion de 15 de junio de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 13 de marzo de 2017, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre tablas salariales del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 28/06/2017 Boletín Oficial del Estado 28/06/2017 Documento oficial en PDF
Acuerdo Profesional Resolucion de 22 de marzo de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja, remitido por la Comision Paritaria del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 05/04/2017 Boletín Oficial del Estado 19/02/2015 Documento oficial en PDF
Acuerdo Profesional Resolucion de 22 de marzo de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo correspondiente a la Comunidad Autonoma de las Illes Balears, remitido por la Comision Paritaria del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 05/04/2017 Boletín Oficial del Estado 15/07/2014 Documento oficial en PDF
Acuerdo Profesional Resolucion de 22 de marzo de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo correspondiente a la Comunidad Autonoma de La Rioja, remitido por la Comision Paritaria del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 05/04/2017 Boletín Oficial del Estado 01/01/2016 Documento oficial en PDF
Revision Resolucion de 13 de marzo de 2017, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre tablas salariales del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 27/03/2017 Boletín Oficial del Estado 01/01/2014 Documento oficial en PDF
Sentencia/Laudo Resolucion de 9 de marzo de 2015, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Auto aclaratorio de la Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativo al VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 24/03/2015 Boletín Oficial del Estado 09/03/2015 Documento oficial en PDF
Sentencia/Laudo Resolucion de 19 de febrero de 2015, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativa al VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 07/03/2015 Boletín Oficial del Estado 05/02/2015 Documento oficial en PDF
Correccion Resolucion de 3 de marzo de 2014, de la Direccion General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 30 de julio de 2013, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 11/03/2014 Boletín Oficial del Estado 11/10/2013 Documento oficial en PDF
Revision Resolucion de 27 de enero de 2014, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta referente a las tablas salariales para el año 2013 del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n.º 99008725011994. 10/02/2014 Boletín Oficial del Estado 01/01/2013 Documento oficial en PDF
Modificacion/Interpretacion Resolucion de 27 de enero de 2014, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta del acuerdo de adhesion del sector de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos, al IV Acuerdo Nacional de Formacion Continua. 08/02/2014 Boletín Oficial del Estado 08/02/2014 Documento oficial en PDF
Correccion Resolucion de 20 de enero de 2014, de la Direccion General de Empleo, por la que se corrigen errores en las de 30 de julio y 9 de octubre de 2013, por las que se registra y publica el VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 27/01/2014 Boletín Oficial del Estado 27/01/2014 Documento oficial en PDF
Revision , Modificacion/Interpretacion Resolucion de 8 de enero de 2014, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo en el sector de la enseñanza concertada afectada por el VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos en la Comunidad Foral de Navarra. Codigo de convenio numero 99008725011994. 22/01/2014 Boletín Oficial del Estado 01/01/2013 Documento oficial en PDF
Modificacion/Interpretacion Resolucion de 4 de diciembre de 2013, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo correspondiente a la Comunidad de Madrid del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de convenio nº 99008725011994. 20/12/2013 Boletín Oficial del Estado 20/12/2013 Documento oficial en PDF
Correccion Resolucion de 9 de octubre de 2013, de la Direccion General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 30 de julio de 2013, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. 21/10/2013 Boletín Oficial del Estado 17/08/2013 Documento oficial en PDF
Modificacion/Interpretacion Resolucion de 1 de octubre de 2013, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificacion del articulo 4 del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de convenio n.º: 99008725011994. 11/10/2013 Boletín Oficial del Estado 11/10/2013 Documento oficial en PDF

Resolucion de 30 de julio de 2013, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio numero 99008725011994. (Boletín Oficial del Estado núm. 197 de 17/08/2013)

Preambulo

Visto el texto del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (código de Convenio número 99008725011994) que fue suscrito con fecha 19 de junio de 2013, de una parte, por las asociaciones empresariales Educación y Gestión (EyG), Confederación de centros de Enseñanza (CECE), la Federación Española de centros de Enseñanza de Economía Social (FED-ACES) y la Asociació Profesional Serveis Educatius de Catalunya (APSEC), en representación de las empresas del sector, y de otra, por las centrales sindicales Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza del Estado Español (FESIE), la Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera (FE-USO) y la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de la Unión General de Trabajadores (FETE-UGT), en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Empleo resuelve:


Primero.

Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de Convenios y acuerdos Colectivos de Trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.


Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 30 de julio de 2013.

El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.


VI CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS

 


TÍTULO I. Disposiciones generales

 


CAPÍTULO I. Ámbitos

 


Artículo 1. Ámbito territorial.

El presente Convenio es de aplicación en todo el territorio del Estado español.

No obstante, en aquellas Comunidades Autónomas con competencias exclusivas o competencias plenas transferidas en materia de educación, podrán negociarse Convenios Colectivos para su aplicación en su ámbito territorial. Igualmente podrán negociarse acuerdos autonómicos en los términos y condiciones pactados en la disposición adicional octava de este Convenio. Para ello, será necesario el previo acuerdo de las organizaciones patronales y sindicales, legitimadas en los ámbitos de negociación, que alcancen la mayoría de su respectiva representatividad. En este supuesto, el Convenio de ámbito estatal será derecho supletorio dispositivo respecto a las materias no negociadas en el ámbito autonómico.

Los Convenios colectivos de empresa o grupos de empresa únicamente tendrán prioridad aplicativa respecto del presente Convenio estatal o respecto de los Convenios autonómicos o provinciales en las materias contempladas por el artículo 84.2 del Estatuto de los Trabajadores.

En las demás materias, serán consideradas como condiciones indisponibles por los Convenios colectivos de empresa o grupos de empresa, que incurrirán en concurrencia de Convenios en caso de regular de forma distinta lo dispuesto en el presente Convenio colectivo sectorial.


Artículo 2. Ámbito funcional.

Este Convenio, afectará a las empresas de enseñanza de titularidad privada, no universitaria, integradas o no integradas, que al menos impartan un nivel educativo sostenido total o parcialmente con fondos públicos, y que se hallen autorizados por la Administración educativa competente por razón de su ubicación territorial, y en las que se lleven a cabo alguna de las actividades educativas siguientes.

1.erCiclo Educación Infantil/(integrado) y/o 2.º Ciclo Educación Infantil (integrados).

Educación Primaria.

Educación Secundaria Obligatoria.

Bachillerato.

Formación Profesional de Grado Medio y/o Formación Profesional de Grado Superior.

Programa de Cualificación Profesional Inicial o el equivalente de acuerdo con la normativa vigente.

Educación Especial (integrada).

Educación Permanente de Adultos.

Centros residenciales (Colegios Menores, Residencias de Estudiantes y Escuelas Hogar).

A los efectos de este Convenio se entiende por empresa educativa integrada, aquella en la que se impartan más de una enseñanza o nivel educativo.

Las empresas que impartan 1.erCiclo de Educación Infantil, 2.º Ciclo de Educación Infantil y Educación Especial, para que estén afectadas por este Convenio, tienen que formar parte de una empresa educativa integrada, en donde se impartan, además de cualquiera de las enseñanzas reseñadas al inicio de este párrafo, otra de las enseñanzas enumeradas en este artículo.


Artículo 3. Ámbito personal.

Este Convenio afectará a todo el personal en régimen de contrato de trabajo, que preste sus servicios por cuenta ajena en y para una empresa educativa, cualquiera que sea la titularidad empresarial privada de la misma.


Artículo 4. Ámbito temporal.

El ámbito temporal del presente Convenio, se extenderá desde su fecha de publicación en el BOE hasta el 31 de diciembre de 2019.

Los efectos económicos se aplicarán con carácter retroactivo, desde el 1 de enero de 2009, excepto lo establecido en los artículos 62 y 62 bis de este texto, cuya entrada en vigor se producirá el día de la publicación en el BOE de este Convenio colectivo, teniendo en cuenta lo establecido en la disposición adicional decimoprimera.

Si durante la vigencia del presente Convenio se alcanzasen acuerdos entre las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y las correspondientes Administraciones educativas, o se produjesen cambios en la legislación, sobre materias que afecten al cuerpo normativo del mismo que remitan a la regulación convencional, así como cambios en cualquiera de las materias acordadas en el presente Convenio colectivo, las partes negociadoras se reunirán al objeto de adecuar el Convenio a la nueva situación.

En cualquier caso, serán objeto de negociación específica, al comienzo de cada año las correspondientes tablas salariales. Para el personal docente de niveles sostenidos con fondos públicos, el salario se fijará de acuerdo con la variación porcentual que figure en los Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 53 y en la disposición transitoria primera.

De conformidad a lo establecido en el artículo 86.3 del ET, denunciado el Convenio, en los términos establecidos en el propio Convenio, si en el plazo de veinticuatro meses a contar desde la denuncia, las partes no hubiesen alcanzado un acuerdo relativo a la negociación de un nuevo Convenio que sustituya al presente, el Convenio perderá toda vigencia.

Se establece de común acuerdo, que el procedimiento del arbitraje será siempre voluntario, con independencia de los acuerdos interprofesionales que pudieran establecerse al efecto.

Las diferencias que las empresas adeuden a sus trabajadores como consecuencia de la aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2009, 2010, 2011 y 2012 de los salarios abonados, deberán quedar totalmente saldadas antes del 31 de diciembre de 2013.


CAPÍTULO II. Comisión Paritaria

 


Artículo 5. Constitución.

Se constituirá una Comisión Paritaria para la interpretación, mediación, arbitraje, seguimiento del Convenio y cualquier otra función que le haya sido encomendada en el articulado del mismo.

La Comisión Paritaria, única para resolver en el presente Convenio, estará integrada por representantes de las organizaciones firmantes del mismo, no computándose a estos efectos las personas del Presidente y Secretario.

Las competencias de esta Comisión Paritaria serán las establecidas legalmente.


Artículo 6. Funcionamiento.

En la primera reunión se nombrará al Presidente y al Secretario, cuya tarea será respectivamente convocar y moderar la reunión y levantar acta de la misma, llevando el registro previo y archivo de los asuntos tratados.

La Comisión Paritaria se reunirá con carácter ordinario una vez al trimestre, y con carácter extraordinario, cuando lo solicite la mayoría de las organizaciones de una de las partes.

En ambos casos, la convocatoria se hará por escrito, por vía telemática o, en su defecto, por cualquier otro medio que permita tener constancia de su recepción, con una antelación mínima de 5 días hábiles, con indicación del orden del día, fecha, hora y lugar de la reunión, adjuntándose la documentación necesaria del mismo modo que el reseñado para la convocatoria. Sólo en caso de urgencia, reconocida por todas las organizaciones, el plazo podrá ser inferior.

El procedimiento para todo aquello a lo que la ley obliga a intervenir a la Comisión Paritaria queda establecido conforme a lo siguiente.

1. Se remitirá solicitud por escrito dirigida al Presidente de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, cuyo domicilio se indica en el artículo 8. El escrito deberá contener con claridad los hechos y fundamentos en los que las partes basen sus peticiones y, podrá ir acompañado de la documentación que estimen necesaria.

2. Recibido el escrito, la Comisión Paritaria se reunirá dentro de los plazos que, en función de la materia, se establecen legalmente. Para aquellos casos en los que la ley no establece plazo específico, la comisión paritaria se reunirá con carácter ordinario atendiendo al volumen de consultas recibidas.

3. De las conclusiones y acuerdos alcanzados en la Comisión Paritaria, se levantará acta, notificándose por escrito al consultante la resolución adoptada que le afecte, firmada por el presidente y el secretario.

4. En caso de no alcanzarse acuerdo sobre la pretensión planteada en el seno de la Comisión Paritaria, las partes libremente podrán acudir para dirimir su discrepancia a los mecanismos convencionales, administrativos-laborales o jurisdiccionales legalmente previstos.

5. En aquellos casos en los que se requiere la intervención previa de esta Comisión Paritaria de manera previa a la vía judicial, transcurridos 15 días desde la recepción de la consulta se entenderá cumplido el trámite quedando abierto el procedimiento correspondiente.

Si las partes se someten expresamente al arbitraje de la Comisión, su resolución será vinculante para ellas.


Artículo 7. Acuerdos.

Los acuerdos de la Comisión Paritaria serán tomados por voto ponderado en función de la representatividad de cada organización miembro de la misma, requiriéndose para ello la aprobación por más del 50 % de la representatividad patronal y por más del 50 % de la representación sindical. El Presidente y el Secretario tendrán voz pero no voto.


Artículo 8. Domicilio.

La Comisión Paritaria fija su domicilio en Madrid, en la calle Hacienda de Pavones, 5, 1.º


CAPÍTULO III. Organización del trabajo

 


Artículo 9. Organización del trabajo.

La disciplina y organización del trabajo es facultad específica del empresario y se ajustarán a lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones de ámbito laboral.


TÍTULO II. Del personal

 


CAPÍTULO I. Clasificación del personal

 


Artículo 10. Clasificación de grupos profesionales.

Los trabajadores afectados por el presente Convenio, en atención a las funciones que desarrollen y de acuerdo con las definiciones que se especifican en el anexo I, serán clasificados en grupos profesionales.

Esta estructura profesional pretende obtener una más razonable estructura productiva, todo ello sin merma de la dignidad, oportunidad de promoción y justa retribución que corresponda a cada trabajador. Los actuales puestos de trabajo y tareas se ajustarán a los grupos establecidos en el presente Convenio.

El personal afectado por este Convenio, de conformidad con el trabajo desarrollado en la empresa, se clasificará en 4 grupos profesionales.

Grupo 1.

Personal docente.

Grupo 2: Personal de Administración.

Grupo 3: Personal de Servicios.

Grupo 4: Personal complementario titulado.

Grupo 1: Categorías del grupo profesional de Personal docente. El personal docente se encuadra en las siguientes subgrupos y categorías.

1.1 Subgrupo Educación Infantil 1.erCiclo Educación Infantil (integrado):

a. Profesor/Maestro.

b. Educador infantil/Técnico

1.2 Subgrupo Educación Infantil 2.º Ciclo (integrado) y Educación Primaria.

a. Profesor/Maestro

b. Orientador Educativo.

1.3 Subgrupo de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Programas de Cualificación Profesional Inicial o su equivalente según la normativa vigente.

a. Profesor.

b. Orientador Educativo.

c. Profesor Adjunto, Agregado o Auxiliar

1.4 Subgrupo de FP de Grados Medio y Superior.

a. Profesor Titular.

b. Profesor Adjunto, Agregado o Auxiliar.

c. Orientador Educativo.

1.5 Subgrupo de Educación Especial (integrado).

a. Profesor.

1.6 Subgrupo de Educación Permanente de Adultos.

a. Profesor.

b. Profesor Agregado.

1.7 Subgrupo otro personal.

a. Profesor de actividades educativas extracurriculares.

b. Instructor o monitor.

c. Educador.

1.8 Categorías funcionales-directivas-temporales.

1.8.1 Director.

1.8.2 Subdirector.

1.8.3 Jefe de Estudios.

1.8.4 Jefe de Departamento.

Las categorías funcionales-directivas-temporales del personal docente, anteriormente mencionadas, así como su jornada y complementos salariales específicos, se mantendrán en tanto dure dicha función.

Grupo 2: Personal de Administración.

2.1 Subgrupo Personal administrativo.

a. Jefe de Administración o Secretaría.

b. Jefe de Negociado.

c. Oficial. Contable.

d. Recepcionista. Telefonista.

e. Auxiliar.

2.2 Subgrupo Personal auxiliar.

a. Cuidador.

Grupo 3. Personal de Servicios Generales.

3.1 Subgrupo Personal de Portería y Vigilancia.

a. Conserje.

b. Portero.

c. Guarda. Vigilante.

3.2 Subgrupo de Personal de limpieza.

a. Gobernante.

b. Empleado del servicio de limpieza, de costura, lavado y plancha.

3.3 Subgrupo Personal de Cocina y Comedor.

a. Jefe de Cocina.

b. Cocinero.

c. Ayudante de Cocina.

d. Empleado de servicio de comedor.

3.4 Subgrupo Personal de mantenimiento y oficios generales.

a. Oficial de 1.ª de oficios.

b. Oficial de 2.ª de oficios.

c. Empleado de mantenimiento, jardinería y oficios varios.

d. Conductores.

Grupo 4: Personal complementario titulado.

a. Titulados Superiores

b. Titulados Medios

La Comisión Paritaria homologará las categorías de los grupos y los subgrupos profesionales no contempladas en este Convenio.


Artículo 11. Definiciones.

Las definiciones correspondientes a las distintas categorías de los grupos y subgrupos profesionales, así como el cuadro de equivalencias con las categorías definidas en Convenios que se venían aplicando con anterioridad, son las que figuran en el anexo I que forma parte integrante de este Convenio.


Artículo 12. Provisiones.

Las categorías de los grupos y subgrupos profesionales especificadas anteriormente tienen carácter enunciativo y no suponen la obligación para la empresa de tener provistas todas ellas.

Se podrá acordar en contrato de trabajo la polivalencia funcional, es decir, la realización de labores propias de 2 o más categorías de los grupos y subgrupos profesionales.


CAPÍTULO II. Contratación

 


Artículo 13. Forma del contrato.

Todo contrato celebrado en el ámbito del presente Convenio, deberá formalizarse por escrito y adecuarse a lo previsto en la normativa sobre control de la contratación.


Artículo 14. Presunción de duración indefinida.

El personal afectado por este Convenio, se entenderá contratado por tiempo indefinido, sin más excepciones que las permitidas por la ley y con las limitaciones indicadas en los artículos siguientes.

El personal será contratado por alguna de las modalidades de contratación que en cada momento sea posible, según la legislación vigente.

El personal admitido en la empresa sin pactar modalidad especial alguna en cuanto a la duración de su contrato, se considerará fijo una vez transcurrido el período de prueba.


Artículo 15. Contrato para la formación.

Los contratos para la formación y el aprendizaje tendrá por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

En el resto de condiciones se estará a lo dispuesto en la legislación vigente en cada momento.

El trabajador sujeto a formación percibirá el salario mínimo interprofesional con independencia del tiempo dedicado a formación.


Artículo 16. Contrato en prácticas.

Podrá concertarse con quienes estuvieran en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o un certificado de profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la norma vigente, y que habiliten para el ejercicio profesional, dentro de los cinco años desde la terminación de los estudios, o de siete cuando el contrato se concierte con un trabajador/a con discapacidad.

Los contratos en prácticas y/o sus prórrogas tendrán una duración mínima de un año, salvo los suscritos con personal docente contratado para cubrir una vacante producida una vez comenzado el curso escolar, los cuales se extenderán hasta el 31 de agosto siguiente, respetándose en todo caso la duración mínima señalada en el Estatuto de los Trabajadores para esta modalidad contractual. Las contrataciones que se formalicen durante el mes de septiembre de cada año, no se podrán acoger a esta excepción.

En el resto de condiciones se estará a lo dispuesto en la legislación vigente en cada momento. Los trabajadores contratados en prácticas, percibirán, durante el primer año, el 80 % del salario fijado en las tablas salariales para su categoría profesional, y el 90 % del mismo durante el segundo año.

Los trabajadores incluidos en pago delegado, podrán devengar hasta el 100 % de su salario desde el inicio de su relación laboral, siempre y cuando no supere el módulo correspondiente.


Artículo 17. Limitación a la contratación temporal.

El personal con contrato temporal, no superará el 25 % de la plantilla. Si el porcentaje supone decimales, se redondeará por exceso.

No se incluirán en esta limitación el personal con contrato de interinidad, el personal con contrato de relevo, ni el personal con contrato por obra o servicio regulado en el artículo 18.

El personal contratado para actividades educativas extracurriculares, no entra en este cómputo.

En los centros de trabajo de 8 o menos de 8 trabajadores, no será de aplicación este artículo.

Las empresas adecuarán su plantilla a lo anteriormente previsto en el período de vigencia de este Convenio.


Artículo 18. Contrato para obra o servicio determinados.

Tiene por objeto la realización de una obra o servicio con autonomía y sustantividad propia, de duración incierta, dentro de la actividad de la empresa. En el ámbito de este Convenio, podrán cubrirse con contratos de esta naturaleza, sin perjuicio de cualquier otra actividad permitida legalmente, los que tengan por objeto.

- Impartir docencia en niveles objeto de financiación sometida a renovación anual, conforme a la legislación educativa vigente en cada momento.

- Impartir áreas o asignaturas a extinguir por aplicación de la legislación educativa vigente en cada momento.

- Impartir asignaturas que no sean de oferta obligatoria para los centros.

- Impartir docencia en niveles que la empresa haya iniciado el proceso de extinción y hasta el total cierre de los mismos.

La Comisión Paritaria podrá determinar en el ámbito convencional cualquier otra actividad (docente o no docente) que pueda ser susceptible de cubrirse con esta modalidad contractual.

A la finalización del contrato, el trabajador tendrá derecho a recibir la indemnización económica que le corresponda en cada momento según la legislación vigente.

Si el contrato fijara una duración o término, éstos deberán considerarse de carácter orientativo en función de la obra o servicio objeto del contrato, estableciéndose, para esta modalidad contractual, una duración máxima de cuatro años.


Artículo 19. Contrato de interinidad.

Además de en los supuestos regulados legal y reglamentariamente, podrá formalizarse el contrato de interinidad, para cubrir la docencia, total o parcialmente, de los trabajadores designados para ejercer la función directiva o cualquier otro encargo que conlleve reducción de la docencia, con derecho a reserva de puesto de trabajo.


Artículo 20. Contrato de relevo.

Las empresas podrán celebrar contratos de trabajo a tiempo parcial con sus propios trabajadores o trabajadoras que reúnan las condiciones generales exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación, excepto la edad, que habrá de ser como establezca la legislación vigente.

El contrato de relevo se formalizará a jornada completa o a tiempo parcial. La continuación de la actividad laboral a tiempo parcial y su retribución serán compatibles con la percepción de la pensión que la Seguridad Social reconozca al trabajador o trabajadora.

Para poder celebrar este contrato, la empresa contratará, simultáneamente, mediante el contrato de relevo a otro trabajador o trabajadora en las condiciones que establezca la legislación vigente.

Las demás condiciones del contrato de relevo se regirán por la normativa en vigor.


Artículo 21. Conversión en contrato indefinido.

Todos los trabajadores pasarán automáticamente a la condición de fijos, si transcurrido el plazo determinado en el contrato, continúan desarrollando sus actividades sin que haya existido nuevo contrato o prórroga del anterior.


CAPÍTULO III. Período de prueba, vacantes y ceses voluntarios

 


Artículo 22. Período de prueba.

1.º Todo el personal de nuevo ingreso quedará sometido al período de prueba que se establece a continuación.

a) Personal docente (grupo 1): Cuatro meses.

b) Personal de administración y servicios (grupos 2 y 3): Un mes.

c) Personal complementario titulado (grupo 4): Dos meses.

d) Personal en formación será de 15 días naturales.

e) Personal con contrato en prácticas: El período de prueba estará en función del grupo profesional al que esté adscrito.

Para la efectividad de estos períodos de prueba será indispensable que consten por escrito.

2.º En el caso de que se suscriba un contrato indefinido para un docente, el período de prueba será de 10 meses, debiendo constar por escrito. En este supuesto, y si la empresa desiste del contrato en fecha posterior a aquella en que se cumpla el cuarto mes desde su incorporación al puesto de trabajo, tendrá derecho a percibir como indemnización, dos días de salario por cada mes completo de servicio desde el inicio del contrato. Para un mismo puesto de trabajo la empresa no podrá hacer uso del desistimiento del contrato en el décimo mes del período de prueba más de dos veces consecutivas.

3.º Quien haya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en el centro, bajo cualquier modalidad de contratación, estará exento del período de prueba.

4.º En todos los casos, terminado el período de prueba, el trabajador pasará a formar parte de la plantilla de la empresa, computándose a todos los efectos dicho período.


Artículo 23. Vacantes.

Se entiende por vacante la situación producida en una empresa por baja de un trabajador como consecuencia de la extinción de su relación laboral.

1.º Vacantes entre el personal docente.

a) Las vacantes que se produzcan en el grupo 1 (artículo 10), serán cubiertas entre el personal del mismo grupo, combinando la capacidad, titulación y aptitud con la antigüedad en la empresa.

De no existir a juicio del empresario, personal que reúna las condiciones antes dichas, las vacantes se cubrirán con arreglo a la legislación vigente en cada momento.

b) En los niveles concertados la cobertura de las vacantes que se produzcan se hará a tenor de lo establecido en la legislación educativa vigente. Asimismo, se podrá contemplar como criterio preferente, estar incluido en la lista de recolocación de centros afectados por supresión de unidades concertadas.

2.º Vacantes entre el subgrupo Personal administrativo: Las vacantes que se produzcan entre este personal se cubrirán con los trabajadores del propio subgrupo profesional, a excepción de la de Jefe de Administración o Secretaría y Jefe de Negociado. Los Auxiliares con cinco años de servicio en la categoría, podrán ser promocionados a Oficial, y de no existir vacante, continuarán como Auxiliares con la retribución de Oficial.

Los trabajadores en formación con más de dos años de servicio en la empresa pasarán a ocupar el puesto de Auxiliar.

3.º Vacantes entre el grupo Personal de Servicios Generales: Las vacantes que se produzcan entre este personal se cubrirán con los trabajadores del propio grupo profesional, y siempre que reúnan la capacidad y aptitud para el desempeño del puesto a cubrir, a juicio de la empresa.

4.º El personal perteneciente a los grupos 2, 3 y 4 de la empresa, tendrá preferencia a ocupar una vacante docente, siempre que reúna los requisitos legales, así como aptitud y capacidad, a juicio de la empresa, sin perjuicio de lo establecido en el punto 1.º de este artículo.

5.º En caso de nueva contratación o producción de vacante, y siempre que no pudiera acceder a estos puestos el personal fijo de plantilla, tendrá preferencia el personal con contrato temporal o a tiempo parcial y quienes estén contratados como interinos.


Artículo 24. Cese voluntario.

El trabajador que desee cesar voluntariamente en el servicio a la empresa, vendrá obligado a ponerlo en conocimiento del empresario por escrito, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso.

1.º Personal docente y personal complementario titulado: Un mes.

2.º Resto del personal: 15 días.

En el caso de acceso a la función pública, el preaviso al empresario deberá hacerse dentro de los siete días siguientes a la publicación de las listas definitivas de aprobados.

El incumplimiento del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada antelación, dará derecho al empresario a descontarle de la liquidación el importe del salario de dos días por cada día de retraso en el preaviso.

Si el empresario recibe el preaviso, en tiempo y forma, vendrá obligado a abonar al trabajador la liquidación correspondiente al término de la relación laboral.

El incumplimiento de esta obligación, llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe del salario de dos días por cada día de retraso en el abono de la liquidación. En el caso de los trabajadores incluidos en pago delegado, en el que la Administración educativa es responsable de esta obligación, el empresario quedará exonerado del pago de la indemnización, siempre y cuando hubiera dado traslado inmediato del cese del trabajador a dicha Administración.


TÍTULO III. Condiciones laborales

 


CAPÍTULO I. Jornada de trabajo

 


Artículo 25. Distribución del tiempo de trabajo del personal docente.

El tiempo de trabajo de este personal comprenderá horas dedicadas a actividad lectiva y horas dedicadas a actividades no lectivas.

Se entiende por actividad lectiva la impartición de clases (período no superior a 60 minutos), la realización de pruebas escritas u orales a los alumnos y la tutoría grupal. En los Ciclos de Formación Profesional, Programas de Cualificación Profesional Inicial o su equivalente según la legislación educativa vigente, la actividad lectiva incluye la formación en centros de trabajo, consistente en la realización de prácticas y tutorías de los alumnos.

Se entienden por actividades no lectivas, todas aquellas que efectuadas en la empresa educativa tengan relación con la enseñanza, tales como.

la preparación de clases, los tiempos libres que puedan quedar al profesor entre clases por distribución del horario, las reuniones de evaluación, las correcciones, la preparación de trabajos de laboratorios, las entrevistas con padres de alumnos, bibliotecas, etc.

Durante los recreos, el profesorado estará a disposición del empresario para efectuar la vigilancia de los alumnos en los mismos.

No obstante, en el supuesto que la Administración educativa competente dote a los centros de ratios profesor/unidad, superiores a las estrictamente necesarias para impartir el currículo de cada nivel educativo, se computarán dentro del tiempo de trabajo dedicado a actividad lectiva y por lo tanto estarán sometidas al máximo semanal y anual señalados en el artículo siguiente de este Convenio, las actividades propias de los cargos unipersonales, de coordinación (pedagógica, Ciclos, Departamentos, etc.), y otras, cuando así lo determine el empresario y para las personas que él designe.

A estos efectos, al comienzo de cada curso escolar, previa consulta a los delegados de personal o comité de empresa, el empresario determinará el cuadro horario de cada profesor con señalamiento expreso de las actividades lectivas y asimiladas a desempeñar por cada docente. Cuando se produzcan incidencias que afecten a la plantilla del centro, el empresario podrá modificar la distribución de estas actividades en función de la incidencia producida.


Artículo 26. Jornada del personal docente.

Salvo para el personal docente del Primer Ciclo de Educación Infantil que se estará a lo dispuesto en el artículo siguiente, la jornada anual total será de 1.180 horas, de las cuales se dedicarán a actividad lectiva, como máximo, 850 horas, dedicándose el resto a actividades no lectivas.

El personal interno realizará 40 horas más de jornada anual.

El tiempo de trabajo dedicado a actividades lectivas, como máximo, será de 25 horas semanales, que se distribuirán de lunes a viernes.

Las actividades no lectivas se distribuirán a lo largo del año por el empresario de acuerdo con los criterios pactados entre el mismo y los representantes de los trabajadores. En caso de disconformidad, el empresario decidirá conforme a lo señalado en el artículo 9 de este Convenio.


Artículo 27. Jornada del personal docente del Primer Ciclo de Educación Infantil.

Para el personal docente que preste sus servicios en las unidades 0-3 años la jornada anual será de.

1.362 horas anuales para el Maestro, 1.620 horas para el Educador infantil.

La jornada semanal será el resultante de la distribución irregular de la jornada anual, estableciéndose una jornada máxima de 32 horas para el Maestro y de 38 horas para el Educador Infantil.


Artículo 28. Jornada del personal que ostenta las categorías funcionales directivas-temporales.

El personal que ostenta las categorías funcionales-directivas-temporales incrementará su jornada anual en 210 horas que deberán dedicarse a la empresa en el desempeño de su función específica.


Artículo 29. Jornada del personal complementario titulado.

Este personal tendrá la siguiente jornada.

1.º Jornada máxima semanal de 34 horas.

2.º Jornada anual de 1.400 horas. El personal interno realizará 40 horas más de jornada anual.


Artículo 30. Jornada del personal de administración y servicios.

Este personal tendrá la siguiente jornada.

1.º Jornada anual de 1.600 horas. El personal interno realizará 40 horas más de jornada anual.

2.º Jornada semanal de 38 horas de trabajo efectivo, distribuidas según las necesidades de la empresa, sin que la jornada diaria pueda exceder de ocho horas y de cuatro horas la del sábado. Se reservan a disposición de la empresa 57 horas de la jornada anual, que podrán distribuirse a lo largo del año, aunque suponga superar la limitación anteriormente establecida.

3.º Este personal disfrutará de un sábado libre en semanas alternas.

4.º Cuando las necesidades del trabajo o las características de la empresa no permitan disfrutar en sábado y domingo el descanso semanal de día y medio continuo, este personal tendrá derecho a disfrutar dicho descanso entre semana.

5.º En todo caso, entre el final de la jornada y el comienzo de la siguiente, mediarán, como mínimo, 12 horas.

6.º Durante los meses de julio y agosto y en las vacaciones escolares de Navidad y Semana Santa, este personal realizará jornada continua, con un máximo de seis horas diarias y 48 horas ininterrumpidas de descanso semanal, pudiendo establecerse turnos para que los distintos servicios queden atendidos.

Lo establecido en el párrafo anterior se aplicará en todos los casos, salvo en internados o análogos, cuando la realización de la jornada continua no garantice en éstos el adecuado servicio, pudiendo establecerse turnos para que los distintos servicios queden atendidos.

7.º El régimen de jornada de trabajo establecido en este artículo no será de aplicación al Portero y demás servicios análogos de vigilancia, siempre y cuando los trabajadores afectados residan en dependencias proporcionadas por la empresa.


Artículo 31. Horas extraordinarias.

Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan, en cada caso, de la jornada establecida en este Convenio. La iniciativa para proponer realizar horas extraordinarias corresponde al empresario y la libre aceptación al trabajador, conforme a la legislación vigente en cada momento.


CAPÍTULO II. Vacaciones

 


Artículo 32. Régimen general.

Todos los trabajadores afectados por este Convenio tendrán derecho a disfrutar, cada año completo de servicio activo, una vacación retribuida de un mes, preferentemente en julio o agosto, teniendo en cuenta las características de la empresa y las situaciones personales de cada trabajador. Si el tiempo trabajado fuera inferior al año, se tendrá derecho a los días que correspondan en proporción.

Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 (parto, adopción y acogimiento) y 48 bis (paternidad) del Estatuto de los Trabajadores, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el periodo de suspensión, aunque haya finalizado el periodo natural que le correspondan. En estos supuestos, el trabajador afectado y la empresa acordarán una nueva fecha de disfrute de los días de vacación coincidentes con la suspensión correspondiente. Este derecho no se extiende al supuesto de coincidencia de la suspensión por maternidad con cualquier otro período de vacación o sin actividad regulado en este Convenio.

Dadas las características especiales del sector de la enseñanza, el cómputo para determinar el número de días de vacaciones a disfrutar o compensar económicamente en caso de cese, se realizará de 1 de septiembre a 31 de agosto y no por años naturales.


Artículo 33. Personal docente.

Salvo el personal docente del Primer Ciclo de Educación Infantil que estará a lo dispuesto en el artículo siguiente, todo el personal docente afectado por el presente Convenio tendrá derecho a un mes adicional sin actividad, retribuido, disfrutado de forma consecutiva y conjunta al mes de vacaciones, y ambos entre el 1 de julio y el 31 de agosto.

No obstante lo anterior, se podrán utilizar hasta un máximo de 40 horas para actividades no lectivas, en un período máximo de los ocho primeros días del mes de julio o los ocho últimos días del mes de agosto.

En Navidad y Semana Santa, este personal tendrá derecho a tantos días sin actividad docente como los que se fijen de vacación para los alumnos en el calendario escolar. En el supuesto de que el calendario escolar no concediera vacación a los alumnos en las fechas de Semana Santa o Pascua, sustituyendo las mismas por otras fechas, el derecho regulado en el primer inciso de este párrafo se aplicará a las nuevas fechas.

Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, en el supuesto de que la empresa organice cursos de verano, el mes adicional sin actividad docente retribuido, no afectará a los profesores que se precisen para la realización de estos cursos. Este personal recibirá una compensación económica que no será inferior al 35 % de su salario bruto mensual. Las horas dedicadas a estos cursos tendrán la consideración de ordinarias y no se considerarán incluidas en el cómputo anual indicado en el artículo 26 del presente Convenio. La dedicación máxima de cada uno de estos profesores a los cursos citados, será de 100 horas. Estos cursos se impartirán, en primer lugar, por el personal de la empresa que voluntariamente lo acepte. En su defecto, y para aquellas empresas que los venían impartiendo o que estén en condiciones de impartirlos, el empresario dispondrá como máximo del 25 % del personal docente con un mínimo de tres trabajadores. En caso de existir varios trabajadores con la misma especialidad, se hará de forma rotativa en años sucesivos. A los trabajadores que impartan estos cursos, no les será de aplicación el segundo párrafo de este artículo.


Artículo 34. Vacaciones del personal del Primer Ciclo de Educación Infantil.

Todo el personal afectado por esta disposición tendrá derecho cada año completo de servicios a.

Un mes, preferentemente en julio o agosto, teniendo en cuenta las características de la empresa y las situaciones personales de cada trabajador. El empresario, atendiendo a las especiales características y necesidades de la actividad, podrá establecer turnos entre el personal, al objeto de mantener los servicios del centro.

Además todos los trabajadores tendrán derecho a quince días considerados laborables distribuidos durante el año, a criterio de la Dirección del centro y oído el criterio de los representantes de los trabajadores. Estos días se repartirán, preferentemente, en Navidad, Semana Santa y verano. El empresario, atendiendo a las especiales características y necesidades de la actividad, podrá establecer turnos entre el personal, al objeto de mantener los servicios del centro.


Artículo 35. Personal complementario titulado y de administración y servicios.

Este personal tendrá el siguiente régimen de vacaciones.

1.º Seis días de vacaciones durante el año, tres a determinar por el empresario y los otros tres a determinar de común acuerdo entre los representantes de los trabajadores y el empresario al inicio del curso escolar.

2.º El personal de Administración y Servicios tendrá dos días más de vacaciones al año, uno a determinar por el empresario al inicio del curso escolar y uno a determinar por el trabajador.

3.º Todo el personal complementario titulado y de administración y servicios tendrá derecho a disfrutar de 6 días consecutivos de los que tengan la condición de laborables, según el calendario laboral de la empresa donde preste servicios, de permiso retribuido durante el período navideño. También tendrá derecho a disfrutar de tres días consecutivos en el período de Semana Santa-Pascua, igualmente de los que tengan la condición de laborables según el mencionado calendario laboral. En cualquier caso, el empresario podrá establecer turnos entre este personal a efecto de mantener los servicios en la empresa.


Artículo 36. Parte proporcional.

El personal que cese en el transcurso del año, tendrá derecho a la parte proporcional de vacaciones que por disposiciones legales le corresponda, según el tiempo trabajado durante el mismo.


CAPÍTULO III. Calendario laboral

 


Artículo 37. Calendario Laboral.

Dadas las características del sector, las empresas vendrán obligadas a elaborar el calendario laboral al comienzo del curso escolar, no al inicio del año natural, previa consulta a los representantes de los trabajadores, quienes podrán emitir un informe al respecto. Este calendario deberá exponerse en lugar visible del centro de trabajo y se adaptará, si fuera necesario, a las fiestas laborales acordadas con posterioridad a la elaboración del mismo, por el Gobierno, las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos. En el calendario laboral figurarán las vacaciones del personal y los horarios de trabajo, que podrán ser adaptados cada curso a las necesidades del centro. Excepcionalmente y para el caso de impartición de materias optativas, así como, en los módulos de Formación Profesional, el tiempo de trabajo dedicado a actividad lectiva semanal podrá superarse siempre que se respeten los topes anuales lectivos y se vea compensado el exceso de horas durante el curso escolar.


CAPÍTULO IV. Permisos

 


Artículo 38. Permisos retribuidos.

Los trabajadores, previo aviso y justificación, podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente.

1.º Quince días en caso de matrimonio.

2.º Tres días en caso de nacimiento o fallecimiento de hijo; o en caso de enfermedad grave, accidente grave, hospitalización o fallecimiento, del cónyuge o de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando por alguno de estos motivos el trabajador necesite hacer un desplazamiento superior a 150 kilómetros, el permiso será de cinco días.

3.º Dos días por intervenciones quirúrgicas sin hospitalización que precisen reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cinco días.

4.º Un día por traslado del domicilio habitual.

5.º Un día por boda de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, que coincidirá con el día de la ceremonia.

6.º Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber de carácter público y personal. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica.

7.º Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo.


Artículo 39. Permisos no retribuidos.

Cualquier trabajador podrá solicitar hasta quince días de permiso sin sueldo, por curso escolar. La empresa tendrá que conceder este permiso si el mismo se solicita con 15 días de antelación y el disfrute de dicho permiso, en el caso del personal docente, no coincide con otro trabajador del mismo nivel, y en el caso del personal no docente, no coincide con cualquier otro trabajador de la misma rama de dicho grupo.

Este permiso se disfrutará, como máximo, en dos períodos, aunque entre ambos no se agote el tiempo total previsto en el párrafo anterior.


Artículo 40. Maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural.

Los trabajadores tendrán derecho a su retribución total durante la suspensión de contrato derivada de maternidad, paternidad, adopción, acogimiento permanente o preadoptivo, o riesgo durante el embarazo o lactancia natural, siempre que se cumplan los requisitos que establece la legislación vigente en cada uno de los casos.


Artículo 41. Lactancia.

Los trabajadores, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, retribuida, que podrán dividir en dos fracciones. Este permiso sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto múltiple.

Mediante acuerdo entre empresa y trabajador, el derecho recogido en el párrafo anterior, podrá acumularse en jornadas completas, disfrutándose, de una sola vez, inmediatamente después de que finalice la baja por maternidad. El personal en pago delegado podrá acumular el tiempo de lactancia, siempre que exista un acuerdo al respecto entre la Administración educativa correspondiente y las organizaciones empresariales y sindicales por mayoría de su respectiva representatividad, o así se contemple en las Instrucciones o resoluciones administrativa dictadas al efecto.

La concreción horaria y el periodo de disfrute del permiso de lactancia corresponderá al trabajador dentro de su jornada ordinaria, debiendo preavisar al empresario con quince días de antelación, precisando la fecha en que iniciará y finalizará el permiso de lactancia.


Artículo 42. Cuidado de menores o familiares que no puedan valerse por sí mismos.

Los trabajadores que tengan a su cuidado a un menor de ocho años o a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida, podrán reducir su jornada de trabajo diaria, con disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella. Si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa.

La concreción horaria de la reducción de jornada corresponde al trabajador, quién deberá preavisar al empresario con quince días de antelación la fecha en que se reincorporará a su jornada ordinaria.


CAPÍTULO V. Cursos y exámenes de los trabajadores

 


Artículo 43. Cursos.

Cuando la empresa organice cursos de perfeccionamiento y el trabajador los realice voluntariamente, los gastos de matrícula, desplazamientos y residencia correrán a cargo de aquélla. En el caso de que el trabajador disfrutara de becas o ayudas, tanto públicas como privadas, el centro abonará tan sólo la diferencia entre el importe de ésta y los gastos anteriormente mencionados.

Los empresarios facilitarán el acceso a cursos para el personal contratado que desee el aprendizaje de la lengua de la Comunidad Autónoma donde radique la empresa educativa.

El personal que asista a cursos de perfeccionamiento, previo permiso del empresario, tendrá derecho a percibir su retribución durante su duración.

Los trabajadores con al menos un año de antigüedad en la empresa tendrán derecho a un permiso retribuido de 20 horas anuales de formación vinculada al puesto de trabajo acumulables por un periodo de hasta cinco años.

Para el disfrute de este permiso, el trabajador deberá solicitarlo con un preaviso mínimo de un mes, salvo que por circunstancias justificadas se requiera de menos plazo para su solicitud. Deberá constar expresamente su concesión por parte de la empresa.

Tendrán esta misma consideración los permisos individuales concedidos al amparo del acuerdo Nacional para la Formación Continua.


Artículo 44. Exámenes oficiales.

Para realizar exámenes oficiales, el trabajador tendrá la correspondiente licencia, con derecho a retribución, debiendo justificar tanto la formalización de la matrícula como haber asistido a dichos exámenes.


CAPÍTULO VI. Excedencias, suspensión del contrato y jubilaciones

 


Artículo 45. Clases de excedencia.

La excedencia podrá ser voluntaria, forzosa o especial, en los términos previstos en los artículos siguientes. En todos los casos el trabajador no tendrá derecho a retribución, salvo lo establecido en el capítulo correspondiente a derechos sindicales.


Artículo 46. Excedencia forzosa.

Serán causas de excedencia forzosa las siguientes.

1.ª Por designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo.

2.ª Por el ejercicio de funciones sindicales, de ámbito provincial o superior, siempre que la organización sindical a la que pertenezca el trabajador tenga representatividad legal suficiente en el ámbito del presente Convenio.

3.ª Durante el período de un curso escolar para aquellos trabajadores que deseen dedicarse a su perfeccionamiento profesional después de diez años de ejercicio activo en la misma empresa. Cuando este perfeccionamiento sea consecuencia de la adecuación de la empresa a innovaciones educativas, el período exigido de ejercicio activo quedará reducido a cuatro años.


Artículo 47. Excedencia especial.

Serán causas de excedencia especial, las siguientes.

1.ª Excedencia especial, para atender al cuidado de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida. En este caso la excedencia no será superior a tres años.

2.ª Excedencia especial para atender al cuidado de cada hijo, por naturaleza, por adopción o por acogimiento permanente o preadoptivo, en los términos previstos en la legislación vigente. Cuando el padre y la madre trabajen en el mismo centro de trabajo, el empresario podrá limitara su ejercicio simultaneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa.


Artículo 48. Reserva del puesto de trabajo.

El trabajador que disfrute de excedencia forzosa o especial, tiene derecho a reserva del puesto de trabajo, cómputo de la antigüedad adquirida durante el tiempo que aquella dure y a reincorporarse al mismo centro de trabajo una vez terminado el período de excedencia.

También tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad adquirida, el trabajador que esté en situación de excedencia voluntaria, en los términos previstos en el artículo siguiente, cuya excedencia esté motivada por su incorporación como cooperante a un proyecto de cooperación para el desarrollo o de ayuda humanitaria internacional.

Desaparecida la causa que motivó la excedencia, el trabajador tendrá 30 días naturales para reincorporarse al centro de trabajo y, caso de no hacerlo, causará baja definitiva en el mismo.

La excedencia forzosa deberá ser automáticamente concedida, previa presentación de la correspondiente documentación acreditativa.


Artículo 49. Excedencia voluntaria.

La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador previa petición por escrito, pudiendo solicitarlo todo el que tenga, al menos, un año de antigüedad en la empresa y no haya disfrutado de excedencia durante los cuatro años anteriores.

Dicha excedencia empezará a disfrutarse el primer mes del curso escolar, salvo mutuo acuerdo para adelantarlo.

El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años.


Artículo 50. Reingreso en la empresa.

El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria, sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o categoría laboral. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad.

El trabajador deberá solicitar el posible reingreso, al menos con 1 mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.


Artículo 51. Incapacidad temporal e invalidez permanente.

En el supuesto de incapacidad temporal, el contrato permanecerá suspendido durante todo el tiempo que dure la misma, incluso en el período que la empresa haya dejado de cotizar a la Seguridad Social.

En el supuesto de invalidez permanente total para la profesión habitual, invalidez absoluta o gran invalidez, el contrato permanecerá suspendido durante dos años a contar desde la fecha de la resolución que la declaró si a juicio del órgano de calificación la situación de incapacidad del trabajador va a ser previsiblemente objeto de revisión por mejoría que permita su reincorporación al puesto de trabajo.

Durante el tiempo de suspensión se computará la antigüedad.


Artículo 52. Jubilaciones.

El trabajador se jubilará de manera ordinaria según los requisitos establecidos en la legislación vigente, aplicable al efecto.

La jubilación podrá tener efecto al final del curso escolar, si hubiera acuerdo entre el empresario y el trabajador.

Los empresarios y sus trabajadores, de mutuo acuerdo, podrán tramitar los sistemas de jubilaciones anticipadas previstas en la legislación vigente.


TÍTULO IV. Retribuciones

 


CAPÍTULO I. Disposiciones generales

 


Artículo 53. Pago de salarios.

Los salarios del personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio, quedan establecidos en las tablas salariales fijadas al efecto, en virtud de lo señalado en los siguientes apartados, que se corresponden con la jornada anual señalada para las diferentes categorías.

1. Tablas salariales 2009 y 2010.

-Las tablas salariales para los años 2009 y 2010, de conformidad con los PGE respectivos y dado que sus cuantías no se han visto afectadas por las decisiones de las Administraciones Públicas, son las establecidas en los anexos II, III y VI de este Convenio colectivo.

Aquellas Comunidades Autónomas en las que la Administración educativa no haya abonado los incrementos salariales reflejados en los PGE para los años 2009 y 2010, procederán, durante el periodo transitorio fijado hasta el 31 de diciembre de 2014, a regularizar los atrasos correspondientes a estos ejercicios en función de las decisiones administrativas aplicadas durante estos años sobre los salarios y complementos del personal docente.

2. Periodo transitorio años 2011-2014.-No obstante lo anterior, en aquellas Comunidades Autónomas que por aplicación de los recortes salariales publicados en los PGE durante los años 2011 y 2012, hubieran minorado los conceptos salario y trienio que figuran en este Convenio colectivo se respetará la cuantía global de los salarios aunque su distribución no se ajuste a las cuantías establecidas en este Convenio colectivo.

Se establece un periodo transitorio que se regirá por lo establecido en las disposición transitoria primera.

3. Años 2015 a 2019.

-La Comisión Negociadora aprobará las tablas salariales correspondientes a estos años en función de lo establecido en sus respectivos Presupuestos Generales del Estado para cada año.

El abono de estos salarios en la nómina del personal docente en pago delegado corresponde a la Administración educativa competente. En ningún caso las empresas titulares de los centros educativos asumirán el abono de estas cantidades correspondientes a este personal, no estando obligadas a ello.

El pago del salario se efectuará por meses vencidos, dentro de los cinco primeros días del mes siguiente y dentro de la jornada laboral.


Artículo 54. Movilidad funcional interna en el grupo/subgrupo.

La movilidad funcional dentro del grupo/subgrupo no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral. Esta movilidad no podrá implicar una reducción salarial.

No obstante, en supuestos acreditados de modificación de unidades o del concierto educativo se podrá proceder a la movilidad funcional dentro del grupo I sólo limitada por la exigencia de la titulación académica o profesional necesaria, y el trabajador percibirá el salario que corresponda al subgrupo del nivel educativo al que quede adscrito.


Artículo 55. Movilidad funcional externa al grupo profesional.

La movilidad funcional para la realización de funciones, tanto superiores como inferiores, no correspondientes al grupo profesional sólo será posible si existen, además, razones técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención. El empresario deberá comunicar su decisión y las razones de ésta a los representantes de los trabajadores. Las demás condiciones serán las que establezca la legislación vigente en cada momento.


Artículo 56. Anticipos de salario.

El trabajador tiene derecho a percibir anticipos a cuenta de su trabajo, sin que pueda exceder del 90 % del importe del salario mensual. Para los trabajadores incluidos en pago delegado el empresario tramitará la petición ante la Administración para que la misma satisfaga dicho anticipo.


Artículo 57. Empresas educativas de titularidad no española.

Las retribuciones del personal de nacionalidad española que preste servicios en empresas educativas de titularidad no española radicadas en España, no podrán ser inferiores a las que perciba el personal de su categoría de la misma nacionalidad que la del titular de la empresa, ni tampoco inferiores a las señaladas en este Convenio.


Artículo 58. Trienios.

Por cada trienio vencido el trabajador tendrá derecho a percibir la cantidad que a tal efecto se indica en las tablas salariales. El importe íntegro de cada trienio se hará efectivo en la nómina del mes de su vencimiento.


Artículo 59. Cómputo de antigüedad.

La fecha inicial del cómputo de antigüedad será la de ingreso del trabajador en la empresa.


Artículo 60. Pagas extraordinarias.

Los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio, percibirán como complemento periódico de vencimiento superior a un mes, el importe de dos gratificaciones extraordinarias, equivalentes cada una de ellas a una mensualidad del salario, antigüedad y complementos específicos. Se harán efectivas antes del 1 de julio y del 23 de diciembre de cada año.

Al personal que cese o ingrese en la empresa en el transcurso del año, se le abonarán las gratificaciones extraordinarias, prorrateándose su importe en proporción al tiempo de servicio.


Artículo 61. Prorrateo de pagas.

De común acuerdo entre el empresario y los trabajadores podrá acordarse el prorrateo de las gratificaciones extraordinarias entre las 12 mensualidades.


Artículo 62. Paga Extraordinaria por antigüedad en la empresa.

Los trabajadores que cumplan 25 años de antigüedad en la empresa, tendrán derecho a una única paga cuyo importe será equivalente al de una mensualidad extraordinaria por cada quinquenio cumplido.


Artículo 62 bis. Paga Extraordinaria por antigüedad en la empresa del personal docente en pago delegado.

Sin perjuicio del derecho establecido en el artículo anterior, el personal en régimen de pago delegado percibirá este salario directamente de las Administraciones educativas a través del pago delegado en función de las disponibilidades presupuestarias de los módulos de conciertos. Para facilitar el abono se estará a lo dispuesto en la disposición adicional octava, apartado 3.b), y disposición transitoria octava.

El abono estará condicionado a que el mismo sea efectuado por la Administración educativa correspondiente Las empresas, por tanto, no abonarán cantidad alguna por este concepto.

En todo caso, las resoluciones o instrucciones de la Administración competente o los acuerdos suscritos respetarán los derechos de los trabajadores que se hayan generado durante el periodo de aplazamiento.


Artículo 63. Retribución de jornadas parciales.

Los trabajadores contratados para la realización de una jornada inferior a la pactada en este Convenio, percibirán su retribución en proporción al número de horas semanales contratadas. El personal docente percibirá su retribución en proporción al número de horas lectivas semanales contratadas. Este modo de cálculo del salario se establece sin perjuicio de la prestación del trabajo durante las horas no lectivas que le correspondan según su jornada total.


Artículo 64. Retribuciones proporcionales.

Las retribuciones de los trabajadores que realicen su trabajo en distinto grupo, subgrupo o distinta categoría profesional, se fijarán en proporción al número de horas semanales trabajadas en cada uno de ellos. En el caso del personal docente, las retribuciones se fijarán en proporción al número de horas lectivas semanales trabajadas en cada nivel o categoría. En cualquier caso se respetarán las condiciones económicas del contrato laboral del trabajador.


Artículo 65. Trabajo nocturno.

Las horas trabajadas en el período comprendido entre las 22 horas y las 6 horas, u otros horarios que deban pactarse por circunstancias especiales, tendrán la consideración de trabajo nocturno, y se incrementarán a efectos de retribución en un 25 % sobre el salario. Esto no será de aplicación cuando el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.


CAPÍTULO II. Complementos específicos

 


Artículo 66. Complemento por función.

Los trabajadores a los que se les encomiende algunas de las categorías funcionales directivas descritas en el artículo 10, apartado 1.8, percibirán, mientras ejerzan su cometido, las gratificaciones temporales señaladas al efecto para cada nivel educativo en las tablas salariales, o aquel que se haya acordado expresamente, en aplicación de lo dispuesto en la disposición adicional octava de este Convenio.

En aquellos centros integrados por más de un nivel de enseñanza obligatoria, donde exista un único Director, Subdirector o Jefe de Estudios, estos percibirán, mientras ejerzan su cometido, el complemento por función señalado para el nivel de enseñanza obligatoria superior que exista en el centro.


Artículo 67. Complemento de Bachillerato.

El personal docente que imparta enseñanzas en el Bachillerato, percibirá como complemento de puesto de trabajo y en proporción a las horas dedicadas a esta etapa, el fijado al efecto en las tablas salariales.


CAPÍTULO III. Otros complementos

 


Artículo 68. Complementos retributivos autonómicos.

En aquellas Comunidades Autónomas en donde las organizaciones legitimadas hayan acordado complementos retributivos, los trabajadores percibirán el mismo como complemento autonómico, y en las condiciones pactadas en los respectivos acuerdos.


Artículo 69. Complemento por incapacidad temporal.

1.º Caso general: Todos los trabajadores en situación de Incapacidad temporal y durante los 3 primeros meses, recibirán el complemento necesario hasta completar el 100 % de su retribución salarial total, incluidos los incrementos salariales producidos en el periodo de baja.

2.º Para el caso de profesores incluidos en la nómina de pago delegado de la Administración educativa correspondiente, la percepción del 100 % de su retribución salarial total se extenderá a los 7 primeros meses de la Incapacidad Temporal.

3.º En cada caso de los señalados anteriormente, una vez superados los periodos respectivos indicados, se abonará el 100 % de la retribución salarial total en proporción de un mes más por cada trienio de antigüedad en la empresa.

El abono del mencionado complemento por incapacidad temporal al personal en pago delegado estará condicionado a que el mismo sea efectuado por la Administración educativa correspondiente. Las empresas, por tanto, no abonarán cantidad alguna por este concepto.

No obstante, cuando una Comunidad Autónoma modifique estas condiciones en función de sus presupuestos o de sus decisiones administrativas, las organizaciones empresariales y sindicales negociadoras de este Convenio colectivo adaptarán este artículo en dicho ámbito a la nueva situación.


Artículo 70. Plus de portero.

El portero recibirá un plus correspondiente al 9% del salario los 12 meses del año, si tiene a su cargo el encendido y cuidado de la calefacción, siempre que sea ésta de carbón u otros productos sólidos.


Artículo 71. Plus de residencia.

Los trabajadores de Ceuta, Melilla, Baleares y Canarias percibirán como plus de residencia o insularidad, según los casos, los complementos señalados al efecto en el anexo VI.

Los trabajadores que, a la entrada en vigor del presente Convenio, viniesen percibiendo por este concepto cantidades superiores a las establecidas en el anexo VII, continuarán percibiendo esas cantidades como derecho «ad personam», no pudiendo ser reducidas ni absorbidas.


TÍTULO V. Régimen asistencial

 


CAPÍTULO I. Prevención de riesgos laborales

 


Artículo 72. Seguridad en el trabajo.

Las empresas y el personal afectado por este Convenio, cumplirán las disposiciones sobre seguridad en el trabajo, contenidas en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre), así como sus normas de desarrollo.


Artículo 73. Prevención de riesgos laborales.

Reconociendo la importancia de la prevención de riesgos laborales, la mejora de la seguridad, la salud laboral y la calidad del ambiente de trabajo, los firmantes del presente Convenio se comprometen a fomentar su integración total en la actividad laboral a través de la formación, la utilización de técnicas de prevención y la mejora de las condiciones de trabajo en general.


Artículo 74. Delegados de Prevención.

Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo.

Serán designados por y entre los representantes de los trabajadores, en el ámbito de los órganos de representación previstos en las normas a que se refiere el artículo 34 de la Ley 31/1995.

En las empresas de hasta 30 trabajadores, el Delegado de Prevención será el Delegado de Personal.

En las empresas de 31 a 49 trabajadores, habrá un Delegado de Prevención que será elegido por y entre los Delegados de Personal.

En las empresas de 50 o más trabajadores, los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes de los trabajadores, con arreglo a la escala establecida en el artículo 35.2 de la Ley 31/1995.

En lo que se refiere a sus competencias y facultades, así como las garantías y sigilo profesional, se estará a lo previsto en los artículo 36 y 37 de la Ley 31/1995.

En las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores, se constituirá un Comité de Seguridad y Salud, que estará formado, tal y como se prevé en el artículo 38 de la mencionada Ley, por los Delegados de Prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número igual al de los Delegados de Prevención de la otra.

El Comité de Seguridad y Salud tendrá las competencias y facultades que se establecen en el artículo 39 de la Ley 31/1995.

El crédito horario de los Delegados de Prevención será el que les corresponde como representantes de los trabajadores en esta materia específica, y, además, el necesario para el desarrollo de los siguientes cometidos.

a) El correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.

b) El correspondiente a reuniones convocadas por el empresario en materia de prevención de riesgos.

c) El destinado para acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo.

d) El destinado para acompañar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en las visitas al centro de trabajo.

e) El derivado de la visita al centro de trabajo para conocer las circunstancias que han dado lugar a un daño en la salud de los trabajadores.

f) El destinado a su formación.

Las empresas facilitarán a los Delegados de Prevención la formación necesaria para el adecuado desarrollo de sus funciones, o facilitarán, dentro de su actividad laboral, el tiempo necesario para ello.


Artículo 75. Revisión médica.

Las empresas garantizarán una revisión médica anual, que tendrá carácter voluntario para los trabajadores.


Artículo 76. Enfermedades profesionales.

La Comisión Paritaria estudiará en el marco que establezcan los Reglamentos de desarrollo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la creación de un servicio especializado de enfermedades profesionales, tales como.

a) Enfermedades neurológicas crónicas.

b) Patologías otorrinolaringológicas.

c) Enfermedades infecto-contagiosas crónicas.

d) Alergias crónicas.

Etcétera.

A tal efecto, y si es el caso, la Comisión Paritaria se dirigirá a los organismos competentes, instándoles a la creación de dicho servicio.


Artículo 77 Órgano paritario sectorial para la promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el sector de las empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.

Se constituirá un órgano específico para la promoción de la seguridad y salud en el trabajo de carácter paritario y ámbito estatal en el sector de las empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, que desarrollará programas con el objetivo de divulgar e informar de los riesgos profesionales existentes en el sector, así como sobre los derechos y obligaciones preventivas del empresario y de los trabajadores, y la promoción de actuaciones preventivas.

Este órgano asumirá todas las competencias contempladas en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, y disposiciones de desarrollo, en su caso, y realizará cuantas actuaciones acciones, planificación visitas, proyectos, informes, etc., sean precisos, así como una evaluación anual para analizar los efectos preventivos de los programas.

El órgano se denomina «Órgano Paritario Sectorial para la Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector de las Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos».

La sede del Órgano Paritario Sectorial para la Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector de las Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, se establece en el domicilio social de Educación y Gestión (EyG).

El Órgano Paritario está compuesto por las organizaciones firmantes del presente Convenio, y deberá tener al menos un representante por cada una de dichas organizaciones, siendo igual el número de componentes tanto por la parte social, como por la parte patronal.

En la primera reunión que se celebre se designará un Presidente y un Secretario de entre sus miembros, recayendo siempre la Presidencia en un representante de la Patronal y la Secretaría en un representante de las organizaciones sindicales.

Los representantes señalados en el párrafo anterior podrán acudir a las reuniones acompañados de los asesores que estimen necesarios.

Los miembros del Órgano Paritario serán designados y sustituidos, en su caso, de una parte por las distintas organizaciones empresariales que componen este órgano, y de otra parte, por las distintas organizaciones sindicales que componen este órgano. Sus miembros ejercerán su mandato de representación por un periodo de cuatro años, pudiendo ser reelegidos por un periodo de igual duración.


CAPÍTULO II. Mejoras sociales

 


Artículo 78. Ropa de trabajo.