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En este curso se analizan los aspectos más relevantes sobre la conciliación laboral.

En primer lugar se comenzará determinando los sistemas de resolución de conflictos y su influencia nacional e internacional. Desarrollándose a continuación todas las cuestiones previas al procedimiento de conciliación laboral en nuestro país. En este sentido se analizará:

  • Cuál es el órgano competente funcional y territorialmente.
  • El funcionamiento del Servicio de Mediación Arbitraje y conciliación: cuándo tiene carácter obligatorio, la naturaleza de los procedimientos, etc.
  • Las partes en la conciliación.

En relación al acto de conciliación, inicialmente examinaremos la solicitud del acto de conciliación:

  • La presentación de la solicitud o papeleta de conciliación: lugar de presentación, plazos y admisión, efectos de la presentación de la papeleta, correlación entre solicitud de conciliación y demanda y reconvención y anuncio en la solicitud de conciliación.
  • La admisión de la solicitud.
  • La citación de las partes.

Procediéndose después con el estudio de la celebración del acto de conciliación y de sus efectos.

En relación a la celebración del acto de conciliación delimitaremos los siguientes aspectos:

  • El lugar del acto de conciliación.
  • La obligación de comparecer.
  • Las consecuencias de la incomparecencia al acto.
  • El acto de realización de la conciliación.
  • El acta de conciliación.

Y respecto a los efectos de la conciliación determinaremos los efectos cuando la conciliación haya terminado con avenencia:

  • Los efectos sobre la prestación por desempleo.
  • Las posibles responsabilidades del FOGASA.
  • La impugnación del acta de conciliación.
  • La ejecución del acta de conciliación.

Por último, y tras la situación actual, se dedicará un apartado sobre los efectos del estado de alarma por el COVID-19 en la conciliación.

El presente curso está compuesto de:

3 Temas explicativos sobre:

  • Las cuestiones iniciales de la conciliación laboral (134 diapositivas).
  • La solicitud del acto de conciliación (109 diapositivas).
  • El acto de conciliación y sus efectos. (163 diapositivas).

3 Test de evaluación:

  • Test de evaluación tema 1: 10 preguntas.
  • Test de evaluación tema 2: 10 preguntas.
  • Test de evaluación tema 3: 10 preguntas.

2 Formularios:

    1. Las cuestiones iniciales de la conciliación laboral
      • Sistemas de resolución de conflictos
      • Cuestiones previas
        • Órgano Competente
        • Competencia territorial
        • Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación
          • Carácter obligatorio y excepciones
          • Justificación de la excepción: naturaleza de los procedimientos
          • Procesos exceptuados y supuestos dudosos
        • Partes de la conciliación
    1. Solicitud del acto de conciliación
      • Presentación de la solicitud o papeleta de conciliación
        • Lugar de presentación, plazos y admisión
        • Efectos de la presentación de la papeleta
        • Correlación entre solicitud de conciliación y demanda
        • Reconvención y anuncio en la solicitud de conciliación
      • Admisión de la solicitud
      • Citación de las partes
    2. El acto de conciliación y sus efectos
      • Celebración del acto de conciliación
        • Lugar del acto de conciliación
        • Obligación de comparecer
        • Consecuencias de la incomparecencia al acto
        • Acto de realización de la conciliación
        • El acta de conciliación
      • Efectos de la conciliación
        • Conciliación con avenencia
          • Prestación por desempleo
          • Responsabilidad del FOGASA
          • Impugnación de lo acordado
          • Ejecución directa de lo acordado
        • Conciliación y estado de alarma por COVID-19

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