Formularios de materia laboral

Materia: Laboral

Reclamación previa contra denegación de incapacidad permanente por no alcanzar las lesiones padecidas un grado suficiente de disminución de la capacidad laboral.

Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/05/2019

A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, casado, con D.N.I. nº [DNI], con domicilio a efectos de notificación en [ LOCALIDAD], [CALLE],. C/ [CODIGO_POSTAL] nº [NUMERO], con nº de afiliación a la Seguridad Social [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR], ante V. I. comparece y como mejor proceda en Derecho, DICE:Que mediante el presente escrito formula RECLAMACIÓN PREVIA a la vía Jurisdiccional Social, frente a la resoluc...

Papeleta de conciliación en materia de reclamación de cantidad por mejora voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social pactada en Convenio Colectivo (seguro obligatorio)

Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/05/2019

AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA].D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con D.N.I. núm. [NUMERO], con núm. de afiliación a la seguridad social [NUMERO] y domicilio a efectos de notificaciones en [DIRECCION], ante ese servicio comparece y DICEQue mediante el presente escrito interpongo PAPELETA DE CONCILIACIÓN en materia de RECLAMACIÓN DE CANTIDAD POR MEJORA VOLUNTARIA DE LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL PACTADA EN CONVENIO COLECTI...

Escrito informando sobre los riesgos específicos de las actividades desarrolladas entre empresas que concurren en el mismo centro de trabajo

Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/05/2019

En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO] [NOMBRE_EMPRESA][DOMICILIO_SOCIAL] Muy Sres./as nuestros/as:De conformidad con lo establecido en el artículo 4 del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales, por medio del presente escrito, y al objeto de que sean tenidos en cuenta en la evaluación de los riesgos laborales y...

Escrito del empresario al Juzgado de lo Social adjuntando documentación acreditativa de tener concertada la cobertura de riesgo de accidente de trabajo (Art. 142, LJS)

Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/05/2019

 AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [REPRESENTANTE], con D.N.I. nº [DNI], mayor de edad, y con domicilio en [DOMICILIO], en calidad de representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en esta capital, C/ [CALLE], nº [NUMERO], domicilio que designo a fin de oír notificaciones conforme acredito con la escritura de apoderamiento que al presente se acompaña, y que solicito me sea devuelta, una vez testimoniada suficientemente en autos, por serme necesaria para otros...

Papeleta de conciliación solicitando indemnización por daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo contra empresa principal, subcontratista y compañía aseguradora.

Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/05/2019

AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN  DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A] de profesión [PROFESION] con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], titular del D.N.I. núm. [DNI_TRABAJADOR] y afiliado a la Seguridad Social con el nº núm. [NUM_SEG_SOCIAL], ante ese Servicio comparece y, como mejor proceda en Derecho, DICE:Que por el presente viene a solicitar la celebración de Acto de Conciliación, de conformidad con el artículo 63 y ss. de la ...

Informe genérico de investigación de accidente de trabajo (art. 16.3, LPRL)

Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/05/2019

 En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO] Ante el accidente laboral ocurrido en el centro de trabajo de [ESPECIFICAR], el día [FECHA], mediante el presente INFORME DE INVESTIGACIÓN (1)  se pretende detectar las causas del mismo, dando cumplimiento a lo regulado en el art. 16.3 de la Ley 31/1995, de 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. I. DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO- Nombre: [NOMBRE_EMPRESA]- Dirección: [DOMICILIO]- Actividad: [ACTIVIDAD_EMPRESA]- CNAE: [NUMERO]- Número de...

Carta de sanción por falta muy grave ante abandono del puesto de trabajo sin justificación (puestos de mando o responsabilidad, o cuando se ocasione perjuicio para la empresa llegando a causar accidente para el trabajador, sus compañeros o terceros).

Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/05/2019

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]Sr./Sra.D./Dña. [NOMBRE]Muy Señor/a nuestro/a:La dirección de esta entidad ha decidido imponerle una SANCIÓN POR FALTA MUY GRAVE ante el abandono del puesto de trabajo, sin causa o motivo justificado, por el espacio temporal comprendido ente las [HORA] horas y las [HORA] horas del día [DIA] de [MES] de [ANIO], en aplicación de lo establecido en el artículo [NUM_ARTICULO] del convenio colectivo de [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] aplicable a su relac...

Solicitud al Juzgado de lo Social de petición de informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos laborales.

Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/05/2019

Procedimiento número [NUM_PROCEDIMIENTO]AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]D/Dña. [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado/a (Graduado/a Social) y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], ante este Juzgado de lo Social, comparece y como mejor proceda en derecho,  DICEPRIMERO.- Que en fecha [FECHA] a las [HOR...

Carta genérica de sanción grave al trabajador por incumplimiento de las obligaciones previstas en el art. 29 Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/05/2019

  En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Muy Señor/a nuestro/a:Se ha podido constatar que el pasado día [DIA] de [MES] de [ANIO], a las [HORA] horas, usted [NOMBRE_TRABAJADOR_A]. Dicha actuación, de la que tenemos constancia a través de [ESPECIFICAR], contraviene las normas del artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, así como el artículo [NUM_ARTICULO] del vigente Convenio Colectivo de [CONVENIO_...
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