Formularios

  • Búsqueda : despido
  • Contrato de prestación o arrendamiento de servicios entre empresa y gestoría

    • Orden: Mercantil
    • Fecha última revisión: 09/02/2018

    PRESTACIÓN DE SERVICIOS (en adelante, el "Contrato") con sujeción a las siguientes,CLÁUSULASPRIMERA. Objeto del contrato.La EMPRESA prestará los siguientes servicios al CLIENTE, consistentes en:I.- Asesoría y gestoría, realizando las funciones propias de la profesión, como son:- Redacción de contratos laborales.- Gestión de nóminas e impuestos.- Gestión de despidos.- Dar información acerca de las posibles...
  • Formulario de contestación a la demanda de divorcio. Compensación Económica

    • Orden: Civil
    • Fecha última revisión: 08/02/2018

    ...la casa y la familia. En el presente caso, es relevante que la esposa trabajó en la casa y, además, en el negocio familiar con un salario moderado y contratada como autónoma en el negocio de su suegra, lo que le privaba de indemnización por despido. Por tanto esta sala debe declarar que la colaboración en actividades profesionales o negocios familiares, en condiciones laborales precarias, como es...
  • Carta de despido por causas objetivas (despido colectivo que no supera los límites establecidos en el art. 51.1,ET).

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 26/01/2018

    ...periodo de preaviso ha de añadirse la cantidad correspondiente en concepto de falta de preaviso de 15 días de salario. En caso de conceder los 15 días, consignar: "El despido tendrá efectos desde el día [DIA] de [MES] de [ANIO], fecha en que se cumplen los 15 días del período de preaviso que hoy se inicia. Periodo en el que se le concede una licencia de seis horas semanales de duración a fin de que... Carta de despido por causas objetiva...
  • Informe del instructor de un expediente contradictorio con propuesta de despido disciplinario.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 26/01/2018

    Ordenamiento Jurídico Laboral una sanción de despido disciplinario.Con este informe se da por concluido el expediente, elevándose el mismo a la Dirección de la empresa para que por ésta se adopten las medidas pertinentes, y se tiene por cumplido el trámite legal establecido.[FIRMA]Fdo. D/Dña. [NOMBRE] (1) Los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del comité de empresa, tendrán las... Informe del instructor de un expediente contradictorio c...
  • Comunicación a los representantes legales de los trabajadores de la imposición de sanción de despido disciplinario derivada de falta muy grave.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 26/01/2018

    ...decidido sancionar con despido disciplinario al/la trabajador/a D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con efectos a partir de esta misma fecha.Los motivos que han llevado a la empresa a proceder a este despido radican en [ESPECIFICAR] manifestada en el hecho de [DESCRIPCION] el pasado [FECHA]. Sin otro particular, y con el ruego de que acusen recibo de este escrito, le saluda,atentamente,[SELLO_Y_FIRMA_EMPRESA... Comunicación a los representantes l...
  • Demanda contra despido colectivo por causa de fuerza mayor (sin resolución administrativa por parte de la Autoridad Laboral)

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 25/01/2018

    ...razones de fuerza mayor.Se adjuntan comunicación por parte de la empresa del inicio del periodo de consultas como doc. núm. 1Tercero.- Que la causa de fuerza mayor por la que se pretende justificar el despido colectivo es la siguiente:- [DESCRIPCION]Cuarto. Que tras las reuniones mantenidas los días [FECHA], [FECHA] y [FECHA] entre la mercantil y la parte social se dio por terminado eñ período de... ...Demanda contra despido colectivo ...
  • Comunicación individual de despido colectivo para el sector público.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 23/01/2018

    ...los representantes de los trabajadores en fecha [FECHA] en el que Ud. figura como afectado, le comunicamos la decisión de esta empresa de proceder a la extinción de su contrato de trabajo con efectos del día de hoy, por las causas económicas y organizativas que sustentan dicho procedimiento de despido colectivo conforme a la documentación aportada al mismo.Tal y como usted conoce, el pasado día... ...Comunicación individual de despido cole...
  • Demanda individual contra despido colectivo de trabajadores del sector público (solicitud de nulidad)

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 23/01/2018

    ...], teniendo su prestación de servicios las siguientes características:- [DESCRIPCION]. - [DESCRIPCION]. - [DESCRIPCION]. Tercero. Que el período de consultas previo a la decisión de despido colectivo por la demanda ha finalizado con acuerdo entre la Administración y los representantes de los trabajadores, habiendo procedido la Administración empleadora a la extinción colectiva de [NUMERO] trabajadores. (2... ...Demanda individual contra des...
  • Notificación genérica a la autoridad laboral de la posición de las partes al concluir el período de consultas.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 24/01/2018

    ...el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, establecen la obligación de realizar un periodo de consultas con los representación legal de los trabajadores en la empresa ante: movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, sucesión de empresa, suspensión del contrato o reducción de jornada por causas... ...económicas, técnicas, organizativas o de producción o deriva...
  • Demanda individual contra despido colectivo de trabajadores del sector público (solicitud de improcedencia)

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 22/01/2018

    ...], teniendo su prestación de servicios las siguientes características:- [DESCRIPCION]. - [DESCRIPCION]. - [DESCRIPCION]. Tercero. Que el período de consultas previo a la decisión de despido colectivo por la demanda ha finalizado sin acuerdo entre la Administración y los representantes de los trabajadores, habiendo procedido la Administración empleadora a la extinción colectiva de [NUMERO] trabajadores. (2... ...Demanda individual contra despido<...
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