Formularios en 2016

  • Año: 2016
  • Modelo de comunicación a la empresa de reducción de jornada laboral en media hora por lactancia ante nacimiento de hijo, adopción o acogimiento múltiple.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 23/05/2016

    A la Empresa: [NOMBRE_EMPRESA].En [LOCALIDAD],  a [DIA] de [MES] de [ANIO]Muy Sr./Sra. mío/a:Sirva la presente para comunicarles que en relación con lo dispuesto en el art. 37.4 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y al amparo del artículo [NUM_ARTICULO] del convenio colectivo [CONVENIO:COLECTIVO_APLICABLE] aplicable a mi relación laboral con la empresa [NOMBRE_EMPRESA], ejercitaré mi derecho a reducir mi jornada ordinaria de trabajo, sin perdida de retribución, retrasando...
  • Demanda de un trabajador autónomo dependiente (TRADE) a la empresa cliente en reclamación de indemnización por rescisión unilateral de contrato.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 03/06/2016

    NOTA: El contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente tendrá la duración que las partes acuerden. La LETA, prevé el derecho del trabajador autónomo económicamente dependiente a una indemnización cuando la resolución del contrato sea por voluntad de su cliente sin causa justificada en determinados supuestos.AL JUZGADO DE LO SOCIAL (1)D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, con domicilio en [DOMICILIO], en posesión del D.N.I. núm. [DNI], ante ese Juzgado comparece y como mejor ...
  • Modelo de comunicación a la empresa del disfrute del permiso por lactancia de un hijo menor de nueve meses (durante una hora de ausencia del trabajo).

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 23/05/2016

     [NOMBRE_TRABAJADOR_A][DOMICILIO_TRABAJADOR] [NOMBRE_EMPRESA][DOMICILIO_SOCIAL] En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO].Muy señores/as míos/as:Por la presente les comunico mi intención de ausentarme de mi puesto de trabajo durante una hora, concretamente de [HORA] horas a [HORA] horas (1), con objeto de poder atender a la lactancia de mi hijo (2), de conformidad con el derecho que me asiste en virtud de lo dispuesto en el artículo 37 apartado 4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de ...
  • Escrito de oposición a la admisión del recurso de Casación en el procedimiento Contencioso-administrativo

    • Orden: Administrativo
    • Fecha última revisión: 23/11/2016

     CARÁTULA Destinatario: Recurrente: [NOMBRE], [DNI] (1)Procurador/a: [NOMBRE_PROCURADOR_CLIENTE] [NUMEROCOLEGIADO_PROCURADOR_CLIENTE]Letrado/a: [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE] [NUMEROCOLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE]Resolución recurrida: (2)Escrito que se presenta: Escrito de oposición a la admisión del  recurso de casaciónAsunto: [DESCRIPCION] (3)A LA SALA TERCERA DEL TRIBUNAL SUPREMO  (4)  Dº/Dª [NOMBRE_PROCURADOR_CLIENTE], Procurador de los Tribunales de [LUGAR] con nº de colegiado [NUMEROC...
  • Modelo de apoderamiento apud acta en procedimiento administrativo

    • Orden: Administrativo
    • Fecha última revisión: 18/10/2016

    En la ciudad de [CIUDAD], siendo las [HORA] horas del día [DIA], comparece, ante [DESCRIPCION], Dº [NOMBRE], en calidad de interesado en el expediente nº [NUMERO] que se sigue a instancias de [DESCRIPCION] de oficio, al objeto de [OBJETO], y MANIFIESTA: Que otorga en este acto su representación a Dº [NOMBRE] con D.N.I. nº [NUMERO],  y con domicilio para notificaciones en [LUGAR], quien comparece y acepta la representación  para formular solicitudes, entablar recursos, desistir de accio...
  • Comunicación individual al trabajador de reducción de jornada laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción de carácter colectivo.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 08/06/2016

    En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[NOMBRE_EMPRESA]Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR]Muy Señor/a nuestro/a:Por la presente pongo en su conocimiento que, el próximo día [DIA] de [MES] de [ANIO], tendrá efectos la decisión empresarial por la que se establece la reducción de su jornada de trabajo, de acuerdo con el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, motivada por [DESCRIPCION] (1)En su caso concreto, su n...
  • Comunicación individual de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo sobre jornada/horario/distribución del tiempo de trabajo (sin acuerdo en periodo de consultas).

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 03/06/2016

    En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[NOMBRE_EMPRESA].             Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR].            Muy Señor/a nuestro/a:Por la presente pongo en su conocimiento que, el próximo día [DIA] de [MES] de [ANIO] (1), tendrá efectos la decisión empresarial por la que se establece una nueva jornada de trabajo, en horario de [HORA] a [HORA] y de [HORA] a [HORA] horas.Esta decisión se toma por motivos [ESPECIFICAR] (2) con la intención de [ESPECIFICAR...
  • Formulario genérico de recurso de reposición ante el juzgado de lo social

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 03/10/2016

    Autos núm. [NUMERO]AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D.Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE] Letrado del Ilustre Colegio de [PROVINCIA] en nombre y representación de D [NOMBRE_CLIENTE], con domicilio en [DOMICILIO_CLIENTE] demandante en autos instados por D [NOMBRE] contra D. [NOMBRE_PARTECONTRARIA], sobre [ESPECIFICAR], ante el Juzgado comparezco y como mejor proceda en Derecho, digo:Que, con fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], le ha sido notificado la resolución de fecha [DIA] de [MES] de [ANIO] ...
  • Acta de finalización de periodo de consultas por despido colectivo (sin acuerdo).

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 30/05/2016

    En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].REUNIDOS:Por la Representación de los Trabajadores, (1)D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Por la Empresa (Nombre de la empresa)D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]AsesorD./Dña. [NOMBRE]]Reunidos en la sede de la empresa las personas arriba citadas, con ocasión del período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo, compareciendo en nombre de sus correspondientes represen...
  • Carta genérica de despido disciplinario (transgresión de la buena fe y abuso de confianza).

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 08/04/2016

    En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO]  Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Muy señor/a nuestro/a: La Dirección de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] le comunica mediante el presente escrito la extinción de su contrato de trabajo, procediendo así a su despido conforme al artículo 54.2.d) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresLos motivos que han llevado a la empresa a proceder a su despido se ...
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