Acta de la comisión negociadora para cierre de negociación, aprobación y habilitación para registro de un Pan de Igualdad

ACTA DE CIERRE DE NEGOCIACIÓN Y APROBACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD PARA [EMPRESA]

[FECHA]

[LUGAR]

COMISIÓN NEGOCIADORA (1)

Por la empresa/asociación empresarial:

• D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE].
• D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE].
• ...

Por la representación de las personas trabajadoras:

• D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE].
• D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE].
• ..

En [LUGAR], a [FECHA], siendo las [HORA] hs, reunida la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad para [NOMBRE_EMPRESA], previamente convocada al efecto, y reconociéndose representatividad y legitimidad suficiente a sus miembros de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, ambas partes,

ACUERDAN

Primero. Aprobar y firmar el Plan de Igualdad para [NOMBRE_EMPRESA] para los años [ANIO]-[ANIO], en los términos establecidos en el texto que se adjunta a la presente Acta.

Segundo. Habilitar a D./Dña. [NOMBRE] (2), con DNI núm. [NUMERO], para realizar cuantos trámites sean oportunos para la inscripción obligatoria en registro público del Plan de Igualdad aquí suscrito. (3)

Firma de los representantes

Por las empresas:

D./Dª. [NOMBRE]                                      D./Dª. [NOMBRE]                                                     D./Dª. [NOMBRE]

Por los trabajadores:

Representación con legitimación para la negociación complementaria del Convenio colectivo:

Sindicato: [NOMBRE]: D./Dª. [NOMBRE]                                                            Sindicato: [NOMBRE]: D./Dª. [NOMBRE]

[PLAN_IGUALDAD] (4)

(1) La comisión negociadora tendrá competencias en cuantas funciones pudieran atribuirle la normativa y el convenio colectivo de aplicación, o se acuerden por la propia comisión, incluida la remisión del plan de igualdad que fuere aprobado ante la autoridad laboral competente a efectos de su registro, depósito y publicación.

(2) El art. 6 a) RD 713/2010, de 28 de mayo, considera como solicitante válido para la inscripción en el registro de un plan de igualdad o acuerdo: la persona designada por la comisión negociadora.

(3) A estos efectos se considera Registro de Planes de igualdad de las empresas el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo regulado en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, sin perjuicio de los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, creados y regulados por las comunidades autónomas, en el ámbito de sus competencias.

(4) Adjuntar Plan de Igualdad