Última revisión
Acta de constitución y reglamento de la comisión de igualdad para la negociación de un plan de igualdad
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 23/10/2020
Resumen:
El capítulo II Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, tiene una dimensión procedimental y regula el mecanismo negociador que debe conducir a la elaboración del plan de igualdad, procedimiento negociador que pivota en torno a la constitución de la comisión negociadora, los sujetos que, en cada caso, están llamados a formar parte de la misma y el carácter inicial del diagnóstico.
Acta de constitución de la comisión de igualdad para la negociación del plan de igualdad en la empresa [NOMBRE_EMPRESA]
En [LUGAR], a [FECHA] a las [HORA] horas, se reúnen las personas relacionadas para constituir la Comisión de Igualdad de [NOMBRE_EMPRESA]
Reunidos
I. -Por Empresa
Nombre: [NOMBRE]
D.N.I.: [NUMERO]
Nombre: [NOMBRE]
D.N.I.: [NUMERO]
Nombre: [NOMBRE]
D.N.I.: [NUMERO]
II.- Por la parte social
Nombre: [NOMBRE]
D.N.I.: [NUMERO]
Sindicato: [NOMBRE]
Nombre: [NOMBRE]
D.N.I.: [NUMERO]
Sindicato: [NOMBRE]
Nombre: [NOMBRE]
D.N.I.: [NUMERO]
Sindicato: [NOMBRE]
EXPONEN
PRIMERO. Que de conformidad con los dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE], las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier
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