Acta de reunión entre trabajadores y empresa con motivo de ERTE por fuerza mayor

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 06/04/2020
  • Resumen:

    A pesar de que el procedimientos de regulación de empleo por existencia de fuerza mayor no necesita periodo de consultas, resulta aconsejable la redacción del Acta relativa a la reunión en la que se informa de todas a las personas trabajadoras de la situación y sus consecuencias.

    Dadas las circunstancias existentes ante el impacto del coronavirus covid-19, con la aprobación del nuevo Real Decreto Ley, puede ser telemática (es válida firma digital o bien incluso que se conteste por correo electrónico por parte del empleado dándose por informado).


En [LOCALIDAD], a [DIA] de[MES] de [ANIO]

REUNIDOS

Por la Representación de los Trabajadores,

D./Dña. [NOMBRE]
D./Dña. [NOMBRE]
D./Dña. [NOMBRE]

Asesor

D./Dña. [NOMBRE]

Por la Empresa [NOMBRE_EMPRESA]

D./Dña. [NOMBRE]
D./Dña. [NOMBRE]
D./Dña. [NOMBRE]

Asesor

D./Dña. [NOMBRE]

En [LOCALIDAD], siendo las [HORA] horas del día [DIA] de [MES] de [ANIO], y en los locales de la empresa, da comienzo la reunión informativa para la aplicación en [NOMBRE_EMPRESA] de un EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO POR FUERZA MAYOR ANTE EL IMPACTO DEL CORONAVIRUS COVID-19, con la asistencia por parte de la empresa de D./Dña.[NOMBRE], legal representante de [NOMBRE_EMPRESA] y por la representación legal de los trabajadores, el Comité de Empresa, compuesto por [ESPECIFICAR], 

EXPONEN 

Que, tras varias conversaciones desarrolladas entre las partes comparecientes, ante el impacto económico que ha supuesto para el sector de [ESPECIFICAR] el estado de alarma ante la alerta sanitaria como resultado del impacto del coronavirus Covid-19, la Dirección de la empresa ha tomado la decisión de presentar ante [AUTORIDAD LABORAL COMPETENTE] la solicitud de ERTE suspensivo por fuerza mayor el pasado día [DIA] de [MES]  de [ANIO].

El citado ERTE, se ha configurado sobre los términos que a continuación se relacionan,

CLÁUSULAS

PRIMERA.- La empresa, una vez estudiada conjuntamente con los representantes de los trabajadores la situación de la misma, reitera la necesidad de la aprobación del Expediente Temporal de Regulación de Empleo para la suspensión de las Relaciones laborales de los [NUMERO] trabajadores afectados por el mismo, toda vez que le es imprescindible para reorganizar la producción y ayudar a paliar la crisis económica de la misma.

SEGUNDA.- Que los representantes de los trabajadores y los representantes de la empresa aceptan la existencia de la causa alegada y se comunica la suspensión mientras dure el estado de alarma y sus prórrogas de los contratos de las siguientes personas trabajadoras:  

 Nombre y apellidos

 Categoría y puesto de trabajo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TERCERA. Ambas partes dejan constancia de:

- la necesidad de tramitación de prestaciones por desempleo por parte de la empresa siguiendo el art. 3 del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, donde se desarrolla el artículo 25 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, para agilizar la tramitación y abono de prestaciones por desempleo.

- la duración del ERTE, y la posterior incorporación a la empresa a su término en igualdad de condiciones de las personas trabajadoras, sujeta al Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y sus posteriores prórrogas.

- la comunicación individual por cualquier método admitido en derecho a cada persona trabajadora del paso a situación de suspensión por el plazo indicado, así como el mantenimiento posterior de sus mismas condiciones laborales y la tramitación de su prestación por desempleo.

 

En los anteriores términos y con la conformidad de las partes concurrentes, se levanta la sesión, redactándose la presente Acta, que tras ser leída por los presentes, la firman en prueba de conformidad y aceptación de su contenido por triplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha del encabezamiento.

 

[FIRMA]                                                                                                                        [FIRMA]

Por la Empresa                                                                                                        Por los Trabajadores

 

 

ERE temporal
Fuerza mayor
Representación de los trabajadores
Prestación por desempleo
Representación legal
Comité de empresa
Autoridad laboral competente
Prórroga del contrato
Puesto de trabajo
Condiciones de trabajo
Período de consultas
Finalización del período de consultas

RD-Ley 9/2020 de 27 de Mar (Medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 86 Fecha de Publicación: 28/03/2020 Fecha de entrada en vigor: 28/03/2020 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Real Decreto 463/2020 de 14 de Mar (Declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 66 Fecha de Publicación: 14/03/2020 Fecha de entrada en vigor: 14/03/2020 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia, Relaciones Con Las Cortes Y Memoria Democratica

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