Acuerdo empresa - trabajador para la entrega de recursos, enseres, equipos, documentación u objetos necesarios para la gestión y organización del trabajo a distancia (cláusulas de devolución)

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

REUNIDOS

De una parte, D./Dña. [NOMBRE], con DNI núm. [NUMERO], en calidad de [ESPECIFICAR], de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL] (EN ADELANTE LA EMPRESA).

De otra parte, D./Dña.[NOMBRE_TRABAJADOR_A] con DNI núm. [NUMERO], trabajador/a de la mercantil (EN ADELANTE EL/LA TRABAJADOR_A), actuando en su propio nombre y derecho,

MANIFIESTAN

I. Que, EL/LA TRABAJADOR_A, D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A] realizará para LA EMPRESA, desde el día [FECHA], con el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] y un salario mensual de [CANTIDAD] euros, la actividad de [DESCRIPCION].

II. Que LA EMPRESA pone a disposición DEL/LA TRABAJADOR_A, los (recursos/enseres/equipos/documentación/objetos) de trabajo que se enumerarán propiedad de la misma y durante la existencia de relación laboral.

III. Que, al estar ambas partes interesadas en fijar por escrito el uso de los (recursos/enseres/equipos/documentación/objetos) puestos a disposición DEL/LA TRABAJADOR_A por parte de la mercantil durante la duración de la relación laboral entre ambas, acuerdan las siguientes

CLAUSULAS

Primera. Por el presente LA EMPRESA se hace entrega AL TRABAJADOR_A de los siguientes recursos de trabajo propiedad de la mercantil:

- Ordenador portátil (sobremesa), [DESCRIPCION].

- Teléfono móvil, [DESCRIPCION].

- Tarjeta control horario laboral y acceso a las instalaciones de la mercantil, sita en [DIRECCION].

- Tarjeta de acceso a parking sito en [DIRECCION].

- Agenda electrónica, [DESCRIPCION].

- Equipos de protección individual (EPIs), [DESCRIPCION].

- Llaves de la oficina sita en [DIRECCION].

- Documentación relativa a [DESCRIPCION].

- [ESPECIFICAR]

Segunda. Condiciones de uso

El artículo 7 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia (ex art. 7 del RD-ley 28/2020) establece que será contenido mínimo del acuerdo de trabajo a distancia: «h) Medios de control empresarial de la actividad».

El artículo 17 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia (ex art. 17 del RD-ley 28/2020), establece:

«3. Las