Acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores en periodo de consultas en materia de suspensión de contratos o reducción temporal de jornada de trabajo (ERTE)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 17/03/2020
  • Resumen:

    Cuando el periodo de consultas finalice con Acuerdo, se presumirá que concurren las causas justificativas de la reducción temporal de la jornada de trabajo y el mismo solo podrá ser impugnado ante la jurisdicción social por la existencia de fraude,


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

REUNIDOS

Por la empresa:

D/Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE_EMPRESA], DNI [DNI_REPRESENTANTE_EMPRESA], en su calidad de [CARGO] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]

Por los trabajadores:  (1)

D/Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE_TRABAJADORES], DNI [DNI_REPRESENTANTE_PERSONAS_TRABAJADORAS], en su calidad de [MIEMBRO DEL COMITÉ DE EMPRESA- DELEGADO DE PERSONAL- MIEMBRO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA]

Ambas partes se reconocen la capacidad y representatividad para adoptar el presente ACUERDO de Reducción Temporal de Jornada según lo establecido en el artículo 47 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley

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Finalización del período de consultas
Reducción de jornada laboral
Período de consultas
Jornada laboral
Representación de los trabajadores
ERE temporal
Buena fe
Comité de empresa
Delegado de personal
Comisión negociadora
Iniciación del período de consultas
Representación legal
Comisión representativa
Centro de trabajo
Autoridad laboral
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Contrato de Trabajo
Caducidad
Dolo
Coacciones
Fraude
Prestación por desempleo

RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Real Decreto 1483/2012 de 29 de Oct (Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 30/10/2012 Fecha de entrada en vigor: 31/10/2012 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia

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