Aprobación por parte de la empresa de la solicitud reducción de jornada por guarda legal de menor de doce años

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 08/06/2016

 

 

NOTA: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella. (Ver sentencias  

Ver el documento " Aprobación por parte de la empresa de la solicitud reducción de jornada por guarda legal de menor de doce años "

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
Ver el documento completo
Guarda legal
Reducción de jornada laboral
Reducción de jornada por cuidado de familiares
Mayores de doce años
Jornada laboral
Convenio colectivo
Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Despido durante reducción de jornada por guarda legal

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 09/05/2019

    La normativa laboral considera nulo el despido durante la reducción de jornada por guarda legal (motivado por esta situación), tanto por cuidado de un menor, como por el cuidado de un familiar. No obstante, a pesar de la existencia de reducción de...

  • Reducción de jornada por guarda legal

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 04/02/2019

    La reducción de jornada por guarda legal permite a los trabajadores reducir su jornada de trabajo diaria para atender el cuidado de un menor de 12 años, de personas discapacitadas a cargo del trabajador, así como de familiares hasta el 2º grado d...

  • Reducción de jornada por motivos familiares

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 05/04/2019

    La reducción de jornada por motivos familiares consiste en reducir la jornada ordinaria del trabajador que tenga que hacerse cargo del cuidado de menores, personas discapacitadas o familiares hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad.NOVEDAD- Con...

  • Prestación por desempleo en los supuestos de reducción de jornada

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 09/05/2019

    En los supuestos de reducción de jornada contemplados en los arts. 37 y 48 del ET (reducción de jornada por nacimientos de hijos prematuros, guarda legal, cuidado de menores hospitalizados afectados de enfermedad grave, corresponsabilidad en el c...

  • Preaviso de inicio y finalización del permiso para el cuidado del lactante

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 20/03/2019

    Preaviso: La persona trabajadora debe preavisar a la empresa sobre el inicio y la finalización del permiso para el cuidado del lactante.Formalización del preaviso: Según convenio (el apdo. 7, art. 37 ET no lo contempla)Solicitud: Salvo fuerza may...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados

Libros Relacionados