Audiencia a los delegados sindicales ante posible despido disciplinario de un trabajador afiliado a su sindicato (art. 55.1, ET y 10.3 3º LOLS)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 16/03/2016
  • Resumen:

    Ante el despido disciplinario de un trabajador afiliado a un sindicato, si al empresario le consta dicha afiliación,


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]

[DATOS_EMPRESA]

DELEGADO/S SINDICAL/ES: [NOMBRE]

NIF: [NIF]

 

Muy Señor/a (es/as) nuestro/a (s/as), 

La dirección de esta entidad ha tenido constancia de la posible comisión por parte del trabajador D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR] de una falta laboral calificada como muy grave según el artículo [ART_CONVENIO] del convenio colectivo vigente para nuestro sector de

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RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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