Autorización por parte del representante legal de un menor de edad para que pueda ser contratado

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 13/05/2016
  • Resumen:

    Los mayores de 16 años y menores de 18 emancipados o que tengan el beneficio de la mayoría de edad pueden contratar por sí mismos y obligarse como trabajadores.


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

 

A la atención de la Dirección de Personal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]

Muy Señores míos:

D./Dña. [NOMBRE], provisto/a de DNI núm. [NUMERO], como -- madre/padre/tutor legal-- de

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Menor de edad
Representación legal
Tutor
Representante legal del menor
Contrato de Trabajo
Emancipado
Mayor de dieciocho años
Menor de dieciséis años
Prevención de riesgos laborales
Capacidad limitada
Extinción del contrato de trabajo

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