Autorización por parte del representante legal de un menor de edad para que pueda ser contratado
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 01/01/2023
- Resumen:
Los mayores de 16 años y menores de 18 emancipados o que tengan el beneficio de la mayoría de edad pueden contratar por sí mismos y obligarse como trabajadores.
Los mayores de 16 años y menores de 18 que no estén emancipados ni gocen del beneficio de la mayoría de edad necesitan el consentimiento de sus padres o tutores.
El art. 6 ET prohíbe la admisión al trabajo de menores de 16 años, de modo que si se celebrara un contrato de trabajo con un menor de 16 años, éste sería nulo, a pesar de que el menor tendría derecho a percibir el salario correspondiente como si el contrato fuera válido. No obstante y, como excepción, el art. 6.4 permite la intervención de menores de 16 años en espectáculos públicos en los siguientes términos:
«4. La intervención de los menores de dieciséis años en espectáculos públicos solo se autorizará en casos excepcionales por la autoridad laboral, siempre que no suponga peligro para su salud ni para su formación profesional y humana. El permiso deberá constar por escrito y para actos determinados.»
Asimismo, el art. 7letra b) ET reconoce la capacidad para contratar la prestación de su trabajo a «Los menores de dieciocho y mayores de dieciséis años, que vivan de forma independiente, con consentimiento de sus padres o tutores, o con autorización de la persona o institución que les tenga a su cargo.»
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].
A la atención de la Dirección de Personal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]
Muy Señores míos:
D./Dña. [NOMBRE], provisto/a de DNI núm. [NUMERO], como
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Artículo 154 del Código Civil«Los hijos e hijas no emancipados están bajo la patria potestad de los progenitores.La patria potestad, como responsabilidad parental, se ejercerá siempre en interés de los hijos e hijas, de acuerdo con su personali...
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Solicitud de autorización para la contratación de un menor de 16 años.
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En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. A la atención de la Dirección de Personal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]Muy Señores/as míos/as:D./Dña. [NOMBRE], provisto/a de DNI núm. [NUMERO], como -- madre/padre/tutor legal-- de D./Dña. [NOMBRE...
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En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. A la atención de la Dirección de Personal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]Muy Señores míos:D./Dña. [NOMBRE], provisto/a de DNI núm. [NUMERO], como -- madre/padre/tutor legal-- de D./Dña. [NOMBRE_TRABA...
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