Carta comunicando la modificación de las condiciones de trabajo a un representante de los trabajadores.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 31/07/2017
  • Resumen:

    Dentro de las garantías de  prioridad de permanencia que el L-23860101-68, ET, establece a los miembros del comité de


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[NOMBRE_EMPRESA]

D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR]

Muy Sr./Sra. Mío/a:

Muy Sr./Sra Mío/a:

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Representación de los trabajadores
Modificación sustancial de carácter individual
Modificación de las condiciones de trabajo
Convenio colectivo
Condiciones de trabajo
Delegado de personal
Representación legal
Grupo profesional
Contrato de Trabajo
ERE temporal
Expediente de regulación de empleo

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