Carta comunicando la modificación de las condiciones de trabajo a un representante de los trabajadores.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 31/07/2017
  • Resumen:

    Dentro de las garantías de  prioridad de permanencia que el 


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[NOMBRE_EMPRESA]

D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR]

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Muy Sr./Sra Mío/a:

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