Carta de denegación de reducción de jornada por cuidado de menor (concreción horaria solicitada fuera de jornada ordinaria)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 04/05/2018
  • Resumen:

    La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute de la reducción de jornada por guarda legal corresponderán al trabajador, dentro de su jornada


En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO]

[NOMBRE_EMPRESA]

A la att. de D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]

Muy Sr./Sra. nuestro/s:

En contestación a su carta del pasado día [FECHA], en la que solicita la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 12  años, pretendiendo que se le conceda un turno de trabajo de

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