Carta de despido por causas objetivas (asumiendo gerente funciones del trabajador despedido)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 12/04/2016

NOTA: El presente modelo permite la comunicación de la necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo por las causas económicas, productivas y organizativas pasando a asumir, sin coste para la mercantil, el gerente las funciones del trabajador despedido.

[DATOS_EMPRESA]

D/Dña. [DATOS_TRABAJADOR].

Como usted bien sabe dada su condición de [ESPECIFICAR] de la empresa, los motivos principales que fundamentan la presente decisión extintiva se sustentan en la importante disminución de las pedidos por parte de nuestros clientes así como la perdida de algunos de los más importantes de nuestra cartera lo que ha motivado que nuestra facturación se reduzca de manera continuada desde los dos últimos ejercicios y especialmente en los últimos tres trimestres, resultando pérdidas tanto en el ejercicio [ANIO], como en el [ANIO] y en el primer trimestre de [ANIO], siendo la previsión para el resto del ejercicio igualmente negativa de manera muy significativa.

Las cifras de ventas generales de la nuestra empresa de [ESPECIFICAR], vienen disminuyendo drásticamente desde el año [ANIO], producto de la enorme crisis que atraviesa nuestra economía y sobretodo el para nuestros resultados, así pues le significamos nuestros sector servicios el cual era y es de gran importancia resultados de ventas de los últimos dos ejercicios y del primer trimestre de ANIO]son los siguientes:

  • Facturación año [ANIO]…. [CANTIDAD].-€.
  • Facturación año [ANIO]…. [CANTIDAD].-€.
  • Facturación año [ANIO]…. [CANTIDAD].-€.

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