Carta de despido discipli...oso sexual

Última revisión
10/07/2024

Carta de despido disciplinario por acoso sexual

Tiempo de lectura: 2 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 10/07/2024

Resumen:

El art. 54 g) del ET establece que el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador ante acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas que trabajan en la empresa.


En [LOCALIDAD ], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].

[NOMBRE_EMPRESA].

 

A la Att. de Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].

Muy Señor/a nuestro/a:

Ha quedado acreditado que ha realizado Vd. la siguiente conducta y en la/s siguiente/s fecha/s, constituyendo la misma un incumplimiento contractual:

  • a)
Carta de despido disciplinario por acoso sexual

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