Carta de notificación de traslado al trabajador (necesidad de cubrir vacantes en otro centro de trabajo).
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 05/06/2017
- Resumen:
El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un
-DATOS EMPRESA-
D./Dña. [NOMBRE].
Director/a de Recursos Humanos de [NOMBRE_EMPRESA].
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].
Estimado Sr./Sra. [NOMBRE_TRABAJADOR],
La dirección de esta Empresa, le comunica por medio del presente escrito, que, las circunstancias actuales de la empresa y la necesidad de adecuar su puesto de trabajo a las mismas, le han llevado a tomar la decisión de proceder a su traslado, de forma definitiva, al Centro de Trabajo de esta Empresa sito en [LUGAR_CENTRO_TRABAJO], en donde debe incorporarse al inicio de la jornada laboral del día [FECHA].
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RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social
- D.F. 2ª. Desarrollo reglamentario.
- D.F. 1ª. Título competencial.
- DISPOSICIONES FINALES
- D.T. 13ª. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- D.T. 12ª. Salarios de tramitación.
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Sentencia SOCIAL Nº 32/2020, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 913/2019, 24-01-2020
Orden: Social Fecha: 24/01/2020 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Oviedo Ponente: Vega, Maria De Los Angeles Andres Num. Sentencia: 32/2020 Num. Recurso: 913/2019
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Sentencia SOCIAL Nº 134/2018, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 253/2018, 20-06-2018
Orden: Social Fecha: 20/06/2018 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Talavera De La Reina Ponente: Cristina Peño Muñoz Num. Sentencia: 134/2018 Num. Recurso: 253/2018
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Sentencia SOCIAL Nº 225/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 353/2018, 03-10-2018
Orden: Social Fecha: 03/10/2018 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Palencia Ponente: Morata Escalona, Maria Del Pilar Num. Sentencia: 225/2018 Num. Recurso: 353/2018
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Sentencia SOCIAL Nº 103/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 80/2019, 17-02-2020
Orden: Social Fecha: 17/02/2020 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Catala Pellon, Alicia Num. Sentencia: 103/2020 Num. Recurso: 80/2019
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Sentencia Social Nº 188/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 848/2006, 06-03-2006
Orden: Social Fecha: 06/03/2006 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Moreno Gonzalez-aller, Ignacio Num. Sentencia: 188/2006 Num. Recurso: 848/2006
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Traslado de trabajadores
Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/01/2021
Se considerará traslado el cambio de destino de los trabajadores a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija un cambio de residencia, de forma definitiva, o cuando un desplazamiento exceda de doce meses en un período de 3 años. ...
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Centro de trabajo
Orden: Laboral Fecha última revisión: 06/07/2020
El art. 1.5 ET considera centro de trabajo "la unidad productiva con organización específica, que sea dada de alta, como tal, ante la autoridad laboral".El art. 1.5 ET considera centro de trabajo "la unidad productiva con organización específica,...
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Procedimiento para el traslado colectivo de trabajadores
Orden: Laboral Fecha última revisión: 13/08/2020
Se considera traslado colectivo el que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días comprenda a un núme...
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Documentación para la coordinación de actividades empresariales
Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/02/2021
Cualquier información o documentación derivada de lo establecido en el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, que se formalice por escrito formará parte de la documentación a que se refiere el artículo 23 LPRL. ¿Qué documentación es necesa...
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Normas reglamentarias derivadas de la LPRL en materia de riesgos laborales
Orden: Laboral Fecha última revisión: 23/02/2021
La normativa sobre prevención de riesgos laborales está constituida por la LPRL, sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas otras normas legales o convencionales, que contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas pre...
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Escrito de notificación a la empresa no aceptando el traslado individual.
Fecha última revisión: 07/06/2016
NOTA: El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia...
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Notificación a los representantes de los trabajadores del traslado individual de un trabajador.
Fecha última revisión: 07/06/2016
Empresa [NOMBRE_EMPRESA]Domicilio [DOMICILIO_SOCIAL]Población [LOCALIDAD]A/A [NOMBRE].En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].Muy Sr./s. nuestros:Por medio de la presente y en cumplimiento de los dispuesto en el art. 40.1 del Estatuto de los Trab...
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Demanda en materia de movilidad geográfica (traslado individual del trabajador)
Fecha última revisión: 24/10/2017
AL JUZGADO DE LO SOCIAL NUM. [NUMERO] DE [PROVINCIA]D/Dña. [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR], correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO] y telf. [NUM_TLF], representación que acre...
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Demanda de impugnación de las modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo (movilidad geográfica y cambio de jornada individual del trabajador)
Fecha última revisión: 24/10/2017
AL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº [NUM_JUZGADO]D./Dña [NOMBRE_TRABAJADOR_A] mayor de edad, con DNI nº [DNI_TRABAJADOR] y domiciliado en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL, comparece y, como mejor proceda en Derecho, DICE:Que formula de...
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Carta genérica de notificación de traslado al trabajador.
Fecha última revisión: 05/06/2017
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS EMPRESA]Estimado Sr./Sra. [NOMBRE_TRABAJADOR_A],Con motivo de [ESPECIFICAR] (1) nos vemos en la necesidad de de trasladar su puesto de trabajo a la localidad de [LUGAR_CENTRO_TRABAJO], al amparo del art....
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Caso práctico: Informe de evaluación inicial de riesgos laborales
Fecha última revisión: 23/12/2019
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Caso práctico: Obligación de desplazamiento a domicilio social de la empresa a 80 Km del centro de trabajo para firma del finiquito
Fecha última revisión: 23/01/2019
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Análisis de las cuestiones a tener en cuenta sobre la representación unitaria de los trabajadores en la empresa.
Fecha última revisión: 02/11/2020
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Caso práctico: Cambio de centro de trabajo que no comportar cambio de residencia. No se considera Modificación sustancial de condiciones. No se considera movilidad geográfica
Fecha última revisión: 15/04/2016
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Caso práctico: Ejemplo de planificación de la actividad preventiva derivada de la evaluación de riesgos laborales
Fecha última revisión: 22/10/2019
PLANTEAMIENTOTras una evaluación inicial de riesgos en una oficina dedicada al telemarketing, el Técnico encargado pretende reflejar en un informe los resultados de la misma relacionados con la empresa, la metodología utilizada, descripción té...
PLANTEAMIENTOTenemos una empresa que, cuando un empleado finaliza contrato, es despedido o causa baja voluntaria, le hace firmar el finiquito, en su sede social situada a unos 80 kilómetros de distancia del centro de trabajo donde se presta servici...
RESUMENLa representación unitaria esta constituida por Delegados de Personal (centros de trabajo con entre 6 y 10 trabajadores o con más de 10 trabajadores y menos de 50), el Comités de Empresa (empresas con 50 o más trabajadores.), el Comit...
PLANTEAMIENTOEl pasado día 15 de diciembre de 2.016, un trabajador recibió un escrito de la empresa, para la que lleva 3 años trabajando, manifestando la necesidad de destinar al trabajador a otro centro de trabajo de la empresa dentro del mismo ...
PLANTEAMIENTOLa evaluación de riesgos de una empresa dedicada a la investigación ha detectado, entre otros, una serie de riesgos en los distintos centros de trabajo donde se realiza la actividad.1.- EN TODOS LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN DE LA EMPR...
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Resolución No Vinculante de DGT, 0302-04, 16-02-2004
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 16/02/2004 Núm. Resolución: 0302-04
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Resolución Vinculante de DGT, V1991-18, 03-07-2018
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 03/07/2018 Núm. Resolución: V1991-18
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Resolución Vinculante de DGT, V1725-07, 06-08-2007
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 06/08/2007 Núm. Resolución: V1725-07
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Resolución Vinculante de DGT, V3235-17, 15-12-2017
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 15/12/2017 Núm. Resolución: V3235-17
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Resolución de TEAF Bizkaia, 2972, 15-05-2006
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 15/05/2006
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Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- Autor: Editorial Colex, S.L.
- Publicación: 01/08/2018
- Desde 5.65€
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Prevención de riesgos biológicos y COVID-19
- Autor: María José Romero Rodenas
- Desde 20.89€
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CURSO SOBRE LAS MODIFICACIONES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
- Desde 36.24€
