Carta de notificación de traslado al trabajador (necesidad de cubrir vacantes en otro centro de trabajo).

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 05/06/2017
  • Resumen:

    El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un


-DATOS EMPRESA-

D./Dña. [NOMBRE].

Director/a de Recursos Humanos de [NOMBRE_EMPRESA].

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].





Estimado Sr./Sra. [NOMBRE_TRABAJADOR],

La dirección de esta Empresa, le comunica por medio del presente escrito, que, las circunstancias actuales de la empresa y la necesidad de adecuar su puesto de trabajo a las mismas, le han llevado a tomar la decisión de proceder a su traslado, de forma definitiva, al Centro de Trabajo de esta Empresa sito en [LUGAR_CENTRO_TRABAJO], en donde debe incorporarse al inicio de la jornada laboral del día [FECHA].

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