Última revisión
Carta de preaviso por finalización de contrato de obra o servicio (vigente hasta el 30/03/2022)
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/02/2022
Resumen:
La reforma laboral 2021-2022 modifica el art. 15 del ET con efectos de 30/03/2022 eliminando la antigua modalidad de contratación temporal de obra o servicio determinado. No obstante:
- Se establece un régimen transitorio para los contratos de duración determinada vigentes a 31/12/2021 (D.T. 3.ª del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre): se mantendrá la regulación normativa bajo la que fueron concertados hasta duración máxima (en el caso del contrato de obra tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo).
- Se establece un régimen transitorio para los contratos de duración determinada concertado entre el 31/12/2021 y el 30/03/2022 (D.T. 4.ª del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre): se regirán por la normativa legal o convencional vigente en la fecha en que se han concertado y su duración no podrá ser superior a 6 meses.
Modelo válido para la comunicación al trabajador de la finalización de contrato de obra o servicio siguiendo la redacción de los arts. 15 y 49.1.c) del ETcon anterioridad al 30/03/2022.
En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. (1)
[DATOS_EMPRESA]
A/A D./Dª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]
Muy señor/a nuestro/a:
Por medio de la presente, le comunicamos que el próximo día [DIA] de [MES] de [ANIO] finaliza, por expiración del tiempo concertado (2), el contrato de trabajo de fecha [FECHA], que le une a esta empresa. (3)
Por tanto en [DIA] de [MES] de [ANIO] se producirá, la extinción del contrato de trabajo suscrito entre usted y nuestra compañía, lo que se le comunica, en plazo, a los efectos oportunos
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