Solicitud de formación en materia preventiva a la empresa por parte de la representación legal de los trabajadores

En esta carta, la representación legal de los trabajadores de una empresa solicita formación preventiva para los trabajadores en el cumplimiento del artículo 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. La formación debe tener en cuenta el puesto de trabajo de cada trabajador, su evolución y los nuevos riesgos. Además, deberá impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas pero con el descuento en aquélla del tiempo invertido en la misma, en ningún caso recayendo su coste sobre los trabajadores.