Carta de sanción grave al trabajador por incumplimiento de las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 04/05/2016

NOTA: Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones legales o en el convenio colectivo que sea aplicable. La sanción de las faltas graves y muy graves requerirá comunicación escrita al trabajador, haciendo constar la fecha y los hechos que la motivan. El presente formulario permite la comunicación escrita de sanción  grave al trabajador por incumplimiento de las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos: Falta de cooperación con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras y sin riesgos.


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

 

Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE]

Muy Señor/a nuestro/a:

Se ha podido constatar que el pasado día [DIA] de [MES] de [ANIO], a las [HORA] horas, usted: -A MODO DE EJEMPLO-

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