Modelo de certificado entre países con convenio bilateral. Certificado de legislación aplicable para trabajadores desplazados a Cabo Verde. ES/CV.1

Modelo de certificado entre países con convenio bilateral. Certificado de legislación aplicable para trabajadores desplazados a Cabo Verde. ES/CV.1

Además del formulario correspondiente, según el país de traslado, cumplimentados en tres ejemplares (para los desplazamientos iniciales) o en cuatro ejemplares (para las prórrogas) se debe presentar el modelo de solicitud TA.300.

El formulario deberá cumplimentarse, en caracteres de imprenta, por cuadruplicado ejemplar en el caso d e trabajadores por cuenta ajena y por triplicado ejemplar si se trata de trabajadores por cuenta propia.

El plazo no podrá exceder de 3 años.

La Institución competente d el país asegurador expedirá los formularios a petición del empresario o del trabajador por cuenta propia, remitiendo dos/uno al solicitante y otro a la Institución competente del país de empleo.

El trabajador conservará el formulario con objeto de acreditar su situación frente a la Seguridad Social en el país de empleo.

Indicaciones para el empresario o trabajador por cuenta propia: Si el tras lado o desplazamiento se prolonga mas allá de los tres años inicialmente previstos, el empresario o trabajador por cuenta propia deberán formular una solicitud para prorrogar el traslado temporal, debiendo presentarlo con suficiente antelación al vencimiento del periodo ya concedido.

NORMATIVA

- Artículo 8 del Convenio de Seguridad Social entre el Reino de España y la República de Cabo Verde y Acuerdo Administrativo para su aplicación, hechos en Praia el 23 de noviembre de 2012.

- Artículo 5.1 del Acuerdo Administrativo