Última revisión
Cláusula contractual para la consignación de periodo de preaviso ante extinción del contrato o dimisión del trabajador
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/03/2024
Resumen:
Esta cláusula contractual se aplicará para establecer el preaviso de extinción o dimisión del contrato de trabajo, de acuerdo al art. 49.1.d) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. En ausencia de regulación específica en los convenios colectivos, esta obligación se puede establecer en el contrato de trabajo según lo dispuesto en el art. 3.1.c) del Estatuto de los Trabajadores.
CLÁUSULA NÚM. [NÚMERO].
Dado el cargo que ocupa la persona trabajadora y la confianza depositada en la misma por parte de la empresa, esta se compromete a que en el caso de que rescinda el contrato laboral de la persona trabajadora por motivos distintos a los disciplinarios, a notificarle dicha decisión con una antelación mínima de [NÚMERO] (meses/días). (1)
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