Cláusula contractual para el establecimiento de salario por objetivos

Cláusula n.º [NUMERO]

El/la trabajador/a D./D.ª [TRABAJADOR/A] recibirá la cantidad de [EUROS] euros en concento de incentivos cuando [ESPECIFICAR_OBJETIVOS]. Estas cantidades se abonarán en el periodo de [ESPECIFICAR] desde la constatación del cumplimiento de los objetivos empresariales. Para que D./D.ª [TRABAJADOR/A] conozca la posibilidad del devengo, la empresa aportará al trabajador/a [DOCUMENTACIÓN_CUMPLIMENTO_OBJETIVOS] con carácter  [SEMANAL/MENSULA/DIARIO].

El salario en incentivos acordado en el presente contrato de trabajo podrá hacerse efectivo a través de [PAGO EN METÁLICO, MEDIANTE TALÓN, TRANSFERENCIA BANCARIA O CUALQUIER OTRA MODALIDAD DE PAGO A TRAVÉS DE ENTIDADES DE CRÉDITO]. (1)

Fdo.: [EMPRESA] Fdo.: [TRABAJADOR].

(1) Otra opción válida sería: «Ambas partes acuerdan que la liquidación mensual de los salarios se realizará del 1 al 10 de cada mes y siempre a mes vencido»

Cláusula n.º [NUMERO]

El/la trabajador/a D./D.ª [NOMBRE _TRABAJADOR] y la empresa [NOMBRE_EMPRESA] convienen una retribución variable bruta anual por objetivos de [CANTIDAD] euros -  … €-, en función del volumen de facturación imputable a la Sección o Departamento de [ESPECIFICAR], reflejado en la siguiente escala:

La liquidación del bonus se realizará por [AÑOS VENCIDOS] y en función del [TIEMPO EFECTIVAMENTE TRABAJADO DURANTE EL EJERCICIO] y su abono se realizará en el [PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO SIGUIENTE]. El derecho al devengo del bonus queda condicionado a la permanencia en la empresa a la finalización del [EJERCICIO/AÑO NATURAL].

Fdo.: [EMPRESA] Fdo.: [TRABAJADOR].