Modelo de comunicación de baja o cambio de situación en las prestaciones por desempleo

Modelo de comunicación de baja o cambio de situación en las prestaciones por desempleo.

De acuerdo con lo previsto en el art 299 del TRLGSS, la persona beneficiaria de una prestación por desempleo, está obligada a solicitar la baja en las prestaciones por desempleo cuando se produzcan situaciones de suspensión o extinción del derecho, o se dejen de reunir los requisitos exigidos para su percepción y a proporcionar la documentación e información que reglamentariamente se determine a efectos de la suspensión o extinción del derecho a las prestaciones.

Se ha de solicitar la baja en el cobro de la prestación cuando se produzcan las siguientes situaciones de suspensión o extinción del derecho:
Colocación por cuenta ajena (tiempo completo o parcial).
Colocación por cuenta propia (autónomos).
Emigración o traslado al extranjero. (no habilitada)
Jubilación.
Incapacidad temporal por Enfermedad Común, habrá que adjuntar el parte de baja médica p-10.
(Documento Obligatorio)
Invalidez provisional o permanente.
Invalidez permanente absoluta o gran invalidez.
Maternidad, habrá que adjuntar fotocopia del Libro de Familia o documento que acredite la adopción o el acogimiento, o informe de maternidad, o cualquier documento que acredite esta situación.
Paternidad.
Al realizar esta solicitud de baja, el abono de la prestación que percibe se interrumpirá desde la fecha comunicada. Sólo podrán comunicarse bajas con fecha del mismo día o anterior a la del día en que se está haciendo la comunicación telemática. 

FORMA DE PRESENTACIÓN

- Telemática.

NORMATIVA

- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.