Comunicación a la comisión paritaria para modificación sustancial de condiciones de trabajo
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Comunicación a la comisión paritaria para modificación sustancial de condiciones de trabajo
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 10/04/2024
Resumen:
Es posible que por negociación colectiva se establezcan ciertos procedimientos específicos para la realización de una MSCT (art. 41.4 del ET) o la intervención de la comisión paritaria en caso de desacuerdo entre las partes. Esta comunicación se dirige a la comisión paritaria del convenio para cumplir con los requisitos exigidos.
A la Comisión Paritaria del [CONVENIO_COLECTIVO]
Modificación sustancial de condiciones de trabajo
Nombre o razón social: [NOMBRE_EMPRESA].
CIF: [ESPECIFICAR].
Domicilio social: [ESPECIFICAR].
Localidad: [ESPECIFICAR].
Código
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