Comunicación por parte de la dirección empresarial indicando el compromiso con la elaboración de un Plan de Igualdad

El compromiso de la alta dirección por la igualdad es una de las primeras fases en el diseño y desarrollo de los planes de igualdad. Para ello la empresa ha de mostrar el compromiso asumido de integrar la igualdad de oportunidades como principio básico en la política de gestión, posicionándose de manera clara mediante un comunicado.