Comunicación de extinción del contrato por voluntad del trabajador fundamentada en un incumplimiento contractual del empresario (falta de pago de salarios) con extinción del vínculo laboral sin sentencia firme (Art. 49.1.j), ET).

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/04/2016

 

NOTA: El artículo 49.1.j) establece la posibilidad de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador, fundamentada en un incumplimiento contractual del empresario. Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato:
A) Las modificaciones substanciales en las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de su formación profesional o en menoscabo de su dignidad.
B) La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado.
C) Cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario, salvo los supuestos de fuerza mayor, así como la

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