Comunicación de extinción del contrato por voluntad del trabajador fundamentada en un incumplimiento contractual del empresario (falta de pago de salarios) con permanencia en puesto laboral (Art. 49.1.j), ET).

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/04/2016
  • Resumen:

    El apdo. 1.j), art. 49, ET, establece la posibilidad de la extinción del contrato


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]

D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]

[DATOS_TRABAJADOR_A]

A la att. de [NOMBRE_EMPRESA]

Muy Sres./as míos/as:

Por la

Ver el documento " Comunicación de extinción del contrato por voluntad del trabajador fundamentada en un incumplimiento contractual del empresario (falta de pago de salarios) con permanencia en puesto laboral (Art. 49.1.j), ET). "

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
Ver el documento completo
Incumplimiento del contrato
Puesto de trabajo
Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Pago del salario
Condiciones de trabajo
Finiquito
Extinción del contrato de trabajo
Extinción del contrato
Formación profesional
Retraso en el pago de salarios
Incumplimiento grave y culpable del empresario
Fuerza mayor
Resolución de los contratos
Incumplimiento empresarial
Acción resolutoria
Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Actuación del trabajador ante incumplimiento del empresario

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 28/12/2016

    El trabajador podrá solicitar la extinción de su relación laboral, alegando incumplimiento grave del empleador, con derecho a la indemnización por despido improcedente, por alguno de los supuestos especificados en el Art. 50 ,ET. NOVEDADESSenten...

  • Permanencia en el puesto de trabajo ante incumplimiento de las obligaciones del empresario

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 18/08/2020

    Para la resolución del contrato por el trabajador ante incumplimiento grave y culpable del empresario se necesita resolución judicial hasta la cual es (con excepciones) necesaria la permanencia en el puesto de trabajo.El Tribunal Supremo ha reitera...

  • Extinción del contrato por incumplimiento grave y culpable del empresario

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 16/09/2020

    Incumplimiento grave del empresario: falta de pago o retrasos en el abono de los salarios o cualquier otro incumplimiento grave de las obligaciones contractuales asumidas por el empresario.Actuación del trabajador: reclamar ante el juzgado las canti...

  • Ingreso al trabajo y ocupación efectiva al puesto de trabajo

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 02/06/2020

    La ocupación efectiva de su puesto de trabajo es uno de los derechos básicos de los trabajadores (art. 4 ET). La imposibilidad de realizar la actividad laboral habilita al trabajador para solicitar la extinción del contrato de trabajo de acuerdo c...

  • Extinción del contrato laboral por decisión de las partes

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 17/09/2020

    Las partes contratantes pueden poner fin a la relación laboral de forma voluntaria o como consecuencia de la actuación unilateral de una de ellas. El art. 49 del ET, establece que el contrato de trabajo se extinguirá:a) Por mutuo acuerdo de las pa...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados

Libros y cursos relacionados