Comunicación al representante de los trabajadores de la intención de proceder a la extinción por causas objetivas de alguna relación laboral

El artículo 53.1.c) del ET, para el supuesto de extinción de contratos de trabajo fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción [art 52.c) del ET], establece la obligación de dar copia a la representación legal de los trabajadores para su conocimiento del escrito de preaviso. La falta de este preaviso puede suponer la determinación de la improcedencia del despido.