Comunicación a representantes de los trabajadores iniciación de consultas para la modificación sustancial (carácter colectivo) de las condiciones laborales.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 04/05/2016

 

NOTA: Sin perjuicio de los procedimientos específicos que puedan establecerse en la negociación colectiva, la decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá ir precedida en las empresas en que existan representantes legales de los trabajadores de un período de consultas con los mismos de duración no superior a quince días, que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados
La comisión representativa de los trabajadores deberá quedar constituida con carácter previo a

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