Comunicación de suspensión de contrato por paternidad (disfrute de forma independiente parte del permiso).

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 28/02/2020
  • Resumen:

    La suspensión del contrato de cada uno de los progenitores por el cuidado de menor, una vez transcurridas las primeras seis semanas inmediatamente posteriores al parto, podrá distribuirse a voluntad de aquellos, en períodos semanales a


En, [PROVINCIA], a [FECHA]

D. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]

DNI [NUMERO]

 

 

A la att. de la dirección de [NOMBRE_EMPRESA]


Muy Sres/as. Míos/as:

Por medio de la presente vengo a comunicarles el disfrute de mi permiso por paternidad como consecuencia del nacimiento de mi [ESPECIFICAR] el pasado [FECHA] por un total de [NUMERO] semanas al amparo del art. 48.4 ET(1)

Igualmente, y al amparo del sexto párrafo del apdo. 4, art. 48,

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Nacimiento de la persona

RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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