Comunicación al trabajador a distancia de la posibilidad de ascenso

Las personas que trabajan a distancia tendrán derecho, en los mismos términos que las que prestan servicios de forma presencial, a la promoción profesional, debiendo la empresa informar a aquellas, de manera expresa y por escrito, de las posibilidades de ascenso que se produzcan, ya se trate de puestos de desarrollo presencial o a distancia (ex art. 10 del RD-ley 28/2020, actual art. 10 Ley 10/2021, de 9 de julio).