Contrataciones en origen 2019. Compromiso de retorno para trabajadores extranjeros con contrato de trabajo de duración determinada (actividades de temporada o campaña y de obra o servicio - Anexo V).

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 01/03/2019
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    Formulario oficial para la declaración por parte de los trabajadores extranjeros con contrato de trabajo de duración determinada actividades de temporada o campaña de su compromiso de regreso al país de origen tras la finalización de la actividad laboral. Según arts. 4 y 10 Orden TMS/1426/2018, de 26 de diciembre

    1. Los titulares de la autorización de residencia y trabajo de duración determinada, una vez finalizada la prestación laboral, deberán regresar a su país de forma inmediata y acreditar dicho retorno en tiempo y forma en cumplimiento de lo establecido en el artículo 99.2) del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.

    2. De acuerdo con ese artículo, en el plazo de un mes desde el término de la autorización de trabajo en España, este deberá personarse en la misión diplomática u oficina consular española correspondiente a fin de acreditar el cumplimiento del compromiso de regreso. El órgano ante el que se persone el extranjero deberá notificar de forma inmediata a la Dirección General de Migraciones el cumplimiento de dicho compromiso y emitir justificante que recoja la fecha en la que el extranjero se presentó en la citada oficina.

    3. En caso de retorno colectivo este se podrá acreditar mediante la certificación de salida emitida por el órgano competente dependiente de la Comisaría General de Extranjería y Fronteras.

    Formulario extraído del Anexo V Orden TMS/1426/2018, de 26 de diciembre.


Trabajador extranjero
Contrato de trabajo de duración determinada
Contratación en origen
Actividad laboral
Autorización y permiso de residencia
Autorización de trabajo
Misión diplomática
Oficina consular
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